tag:blogger.com,1999:blog-90822280479345655742024-03-13T23:50:27.705-07:00Modernes Genossenschaftswesen - Geno 2.0GENOSSENSCHAFTEN sind wesentlich mehr als nur eine weitere Unternehmensform - Ihr ERFOLG lebt von und mit engagierten MENSCHEN ... Modernes GenossenschaftsWesen versteht sich als IMPULSGEBER - FORUM - RATGEBER für eine wirklich FASZINIERENDE IDEE, die Viele und Vieles bewegen kann und wird ... - Dass das geht und wie das geht, wollen wir gemeinsam entwickeln! NEU: Sie können uns Ihre Fragen stellen ...Unknownnoreply@blogger.comBlogger200125tag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-7360295713703646622023-11-13T09:07:00.000-08:002023-11-13T09:07:37.982-08:00(Erster) Deutscher Beratungsverband für Genossenschaften u. Kooperationen (VDP-GenoGo).<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYBFY4ES8ENNf1VllbH9ot9KEsZMnL82HDZgQq3ZFBuOSZFQ1CmfkSCVSMFUAx9kAwbcOY-2L6TlHexgzCWzPViRm744AoueHUF2TFIc0Sx8kX2emKdPZjbIaw2VEwneYJtr3tCYUqe0O2nrBajPM6IdaLE3HQucRjCHMoOpGoG0iOqMHaEwwPYRgrTzU/s98/CG-Favicon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="98" data-original-width="86" height="98" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYBFY4ES8ENNf1VllbH9ot9KEsZMnL82HDZgQq3ZFBuOSZFQ1CmfkSCVSMFUAx9kAwbcOY-2L6TlHexgzCWzPViRm744AoueHUF2TFIc0Sx8kX2emKdPZjbIaw2VEwneYJtr3tCYUqe0O2nrBajPM6IdaLE3HQucRjCHMoOpGoG0iOqMHaEwwPYRgrTzU/s1600/CG-Favicon.jpg" width="86" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*GenoGo-Dialoge
– Kooperativer Wandel*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">enschen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">achen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">W</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">irtschaft<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Impulse für kooperative Veränderungen*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <b>GenoGo-Dialoge</b> (per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Beratern, Geno-Funktionsträgen, Geno-Mitgliedern,
Geno-Gründern, Journalisten etc. Impulse für ihre Arbeit im Interesse von
mehr <b>genossenschaftlichen u. kooperativen Perspektiven</b>. Die <b>GenoGo--Dialoge</b>
sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen
zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen
zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um eine bessere Lesbarkeit zu
gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) geringfügig angepasst bzw.
gekürzt werden. <b>Danke</b> für die Mit-Gestaltung einer <b>Kooperations-Gesellschaft</b>.<o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Fragesteller: Mitglieder eines
Journalisten-Büros.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Frage ist ganz einfach:
Warum ist ein Beratungsverband im Bereich Genossenschaften jetzt notwendig?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gestattet uns eine Anmerkung: Wir
wundern uns, dass eine solche (wichtige) Initiative erst jetzt kommt; sie war
längst „überfällig“ …<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Alles braucht seine Zeit“. Und diese Zeit ist JETZT
gekommen. Dafür gibt es mehrere Gründe:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Immer deutlicher setzt sich die Erkenntnis durch, dass
„Prüfung“ und „Beratung“ zwei völlig andere Funktionen haben. Niemand käme
auf die Idee, es gut zu finden, wenn ihr Steuerberater zugleich auch
Steuerprüfer wäre.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Alle Verbände aus dem Bereich Genossenschaftswesen sind
entweder:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level2 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Courier New"; mso-fareast-font-family: "Courier New";"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zugleich</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> Genossenschafts- <b>und </b>Prüfungsverbände oder <b>ausschließlich</b>
Prüfungsverbände.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Berater, die sich „Genossenschaftsberater“ nennen, sind analog
der Berufsgruppe „Unternehmensberater“ tätig: Es bedarf keiner speziellen
Qualifikation. Man „definiert“ sich – sozusagen – <b>selbst</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen das zunächst nicht weiter kommentieren,
lediglich feststellen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Schaut man sich jedoch alle Gruppen genauer an, so kann
man durchaus sagen:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aus der Sicht des (potenziellen) Kunden (z.B. Gründer von
neuen Genossenschaften oder „Rechtsform-Umwandler“ bzw.
„Rechtsform-Optimierer“ gibt es bisher keine „verlässliche“ Auskunft darüber,
ob der (eher zufällig) gewählte Berater auch das hält, was er/sie verspricht.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte meinen, dass eine Organisation, die sich als
„Prüfungs- u. (zugleich als) Genossenschaftsverband“ darstellt, durchaus ein
geeigneter „Berater“ sein müsste, denn es besteht dort die Situation einer
„staatlichen Aufsicht“ zu nuterliegen. Das klingt – zunächst – recht
plausibel, hat aber bei näherer Beurteilung mehrere ungelöste Fragestellungen
(um nicht von Nachteilen zu sprechen):<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine Beratung erfolgt stets zugleich im Kontext der
„Prüfungskonformität“. Die stets – mitschwingende - „(staatliche)
Anpassungs-Konformität“ lässt wenig Spielraum für wirklich innovative
Beratungsleistungen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bei (nur) Prüfungsverbänden scheint sich dies Problem
(zunächst) nicht zu stellen. Dies ist aber nur scheinbar so, denn bei einer
Aufnahme in solche Prüfungsverbände wird das „erwartete“ Beratungskonzept
durchaus eine Rolle bei der Aufnahmebereitschaft spielen. Fehlt z.B. ein
guter „Beratungs-Kontakt“ zu solchen „Nur-Prüfungsverbänden“, ist durchaus
mit einer „Konzept-Anpassung“ zu rechnen, sofern der/die Berater dem
Prüfungsverband nicht bekannt sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen unsere Antwort zunächst hier „unterbrechen“,
die aufgezeigten Beispiele zeigen bereits, wie wichtig das Bestehen einer
kompetenten Beratungseinrichtung für „Genossenschaftsberatungen“ ist. Zugleich
wird auch die Bedeutung erkennbar, die ein (spezialisierter)
„Beratungs-Verband“ im Bereich des Genossenschaftswesens (und natürlich auch
Kooperationswesens) ist:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bereits mittels eines „Qualitäts- bzw. Gütesiegel“, das auf
entsprechenden Qualifikationen beruht, werden nicht nur Beratungs-Anbieter
„qualifiziert“, sondern können auch als „Gruppe“ sich (qualitativ) von
„Nicht-Zertifizierten“ Beratern abgrenzen. Das schafft mehr Sicherheit bei
den verschiedensten Nachfrage-Gruppe zu Gründung und Optimierung von
Genossenschafts-Projekten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein weiteres wesentliches Merkmal eines
„Beratungsverbandes“ besteht darin, mit dem Missverständnis „aufzuräumen“,
dass Beratung sich quasi auf „Rechtsberatung“ begrenzt. Sicherlich spielen
Satzungen und („Ordnungen“, wie z.B. AGO oder GO`s für Vorstände- und
Aufsichtsorgane) für „rechtskonformes“ Handeln eine wichtige Rolle, aber die
Erfahrungen zeigen, dass daraus noch kein (wirklicher) Mehrwert entsteht, der
aber von den Gründern oder „Umwandlern“ eigentlich erwartet wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aus vorstehenden Hinweisen wird bereits deutlich, in
welchen Segmenten ein („Nur-) Beratungsverband bedeutsam wirken kann und
sollte. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen es zunächst bei diesen Hinweisen bewenden
lassen; gern werden wir<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">auf weitere Fragen eingehen. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Falls eine Video-Konferenz gewünscht wird, sollten
Ihr/Sie uns dazu ansprechen)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Wir freuen uns auf Ihre Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif;">Genial</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> <i>– </i>Unser Körper zeigt, wie Coop
funktioniert</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <i>…</i></span></b><b><i><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">VDP</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> e</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">.V.- Vorteile durch Potenzialentfaltung - Genossenschafts- u. MitUnternehmer-Verband
(</span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.vdp-genogo.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">www.vdp-genogo.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">,
mail: info@vdp-genogo.de </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-85908937956966894442023-05-08T05:47:00.000-07:002023-05-08T05:47:11.667-07:00Benötigen Genossenschaften jetzt eine wirksame Interessenvertretung?!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPuBM_EvIgkoEIXpkPN1izErNvQsTeQZV1iyu1Ap-AriHzc9KkrpxHjjd20mo0ivcfgGpjkKb-RE7w40aVODAptAHB0UzcWeRAxlvMwjMpbNXLqroEKHIHJLkcxJHTqmgg3m3rbcmmAWNRenUN-AyzZUG7YUeHA8TKTPOKbXGyo2Y9B2hfATQHTWJl/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPuBM_EvIgkoEIXpkPN1izErNvQsTeQZV1iyu1Ap-AriHzc9KkrpxHjjd20mo0ivcfgGpjkKb-RE7w40aVODAptAHB0UzcWeRAxlvMwjMpbNXLqroEKHIHJLkcxJHTqmgg3m3rbcmmAWNRenUN-AyzZUG7YUeHA8TKTPOKbXGyo2Y9B2hfATQHTWJl/s320/Bild-2.png" width="320" /></a></div><p class="MsoNormal"><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 643px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td colspan="2" style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Wer
vertritt wirklich die Genossenschafts-Interesssen?*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.1pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="2" style="background: white; height: 16.1pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 136.5pt center 224.1pt; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">GenoGo-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="2" style="background: #25C6FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>* Kooperativer Wandel braucht freie
Genossenschaften*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">
Die <b>GenoGo--Dialoge</b> (per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail,
Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) sollen <b>Impulse</b> für eine
erfolgreiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen </b>bieten. Die GenoGor-Dialoge sind <b>kostenfrei</b>, sofern
uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> und <b>Moderner Genossenschaften</b> zu
veröffentlichen. <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um eine
bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) von uns
geringfügig angepasst bzw. gekürzt werden. Wir garantieren Anonymität. Danke
für euere/ihre Anregungen zur Gestaltung einer modernen <b>Kooperations-Gesellschaft</b>.
<o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Fragen (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben in unserem Journalistenbüro Gründe
recherchiert, weshalb in Deutschland das Genossenschaftswesen – im Vergleich
zu anderen EU-Ländern – so zahlenmäßig weit zurückliegt. Nur ca. <b>8.000</b>
Genossenschaften in Deutschland, das ist absoluter „Tiefpunkt“. Die
Umrechnung der Geno-Zahlen von Frankreich auf Deutschland würde bedeuten: Wir
müssten in Deutschland <b>ca. 35.000 Genossenschaften</b> haben. Das ist
alles andere als „ein Erfolg!“. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ist dieser
<b>„Miss-Stand“</b> wirklich nur zu korrigieren, wenn man endlich auch in
Deutschland das EU-Recht für Genossenschaften in Wirkung bringt?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Zahlen zeigen wohl auch, wie problematisch die
Interessenvertretung der Genossenschaften in Deutschland ist?!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Welche Rolle könnte in diesem Zusammenhang die enge <b>Verbindung
von Genossenschafts- und Prüfungswesen</b> spielen? Kann so etwas überhaupt
funktionieren, wenn man ein <b>„Prüfungswesen mit Staatsaufsicht“</b> mit einer
Interessenvertretung für Genossenschaften verbindet? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Unserer Meinung nach bedürfte es dringend eines Verbandes,
der konsequent – und <b>ohne staatliche Kontrollen</b> ausgesetzt zu sein – <b>wirklich
die Interessen der Genossenschaften vertritt</b>, gegenüber der
Öffentlichkeit und gegenüber der Politik.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine Interessenvertretung für Genossenschaftsmitglieder
gibt es, das ist okay. Warum eigentlich keine analoge (konsequente) <b>Interessenvertretung
für Genossen-schaften?!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch hier sind z.B. wiederum Frankreich und andere
EU-Länder eine Art <b>Vorbild.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Könnt Ihr uns hierzu bitte einige Hinweise geben, denn
unsere Recherchen bei den „Großverbänden“ waren mehr als „unproduktiv“ … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Antworten (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke für eure Recherchen. Wir wollen dem – mehr als
ernüchternden Ergebnis - nicht widersprechen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ja, ihr habt Recht</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">, es sieht in
der Tat so aus, als hätten Genossenschaften in Deutschland zu wenig „Lobby“.
Auch wenn es – besonders von den Großverbänden - anders dargestellt wird, die
Wirklichkeit spricht eindeutig diese „Sprache“: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Statt der existierenden knapp 8.000
Genossenschaften</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">, sollte es in Deutschland - mindestens
- 4x mehr Genossenschaften geben (im Vergleich zu anderen EU Ländern).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So weit der „rechtsformbezogene“ Vergleich. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Quasi „dramaturgisch“ wird es, wenn man die Anzahl der
Genossenschaften mit anderen Rechtsformen vergleicht.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Hier stehen z.B. diesen nur 8000 Genossenschaften <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">ca. 1,2 Mio (!) GmbHs (nebst UG)
gegenüber</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch wenn die statischen Daten der Unternehmensformen in
Deutschland nicht unbedingt „gesichert belastbar“ sind, sie zeigen jedoch
eindeutig:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nur ca.0,6 % aller Unternehmen in
Deutschland sind Genossen-schaften!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Woher bei solchen Zahlen, die Aufgeregtheit in Bezug auf
Genossenschaften besteht, ist eigentlich nicht so recht erkenn- bzw.
erklärbar. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Statt von einer „Gründungs-Erleichterung“ bzw.
Gründungsförderung für Genossenschaften zu sprechen, sollte man eher von einer
<b>„konsequenten Beseitigung von Gründungshemmnissen“</b> sprechen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es scheint dringend geboten, dass man nicht weiter
(politisch) den PR-Darstellungen der großen Genossenschaftsverbänden folgt,
sondern endlich <b>neutrale</b> Untersuchungen der Politik zur Verfügung
stellt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Unerklärlich, weshalb die <b>bereits 2012 (!)</b> –
aufgrund einer überzeugenden Kienbaum-Studie – geschaffen
Gründungserleichterungen für Klein-Genossenschaften (KoopG - analog der UG
für die GmbH), bis heute nicht als Gesetz wirksam geworden sind.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Insider vermuten, dass dies aufgrund massiver
politischer „Blockaden“ zumindest der großen Genossenschaftsverbände erfolgt
sei …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was könnte das <b>Motiv </b>dieser Verbände sein?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte durchaus sagen, dass es um Geld geht, nicht
gerade wenig …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Denn bisher <b>sind auch Kleinstgenossenschaften gezwungen</b>,
sich einem Prüfungsverband anzuschließen, eine (nicht ganz preiswerte)
„Gründungsprüfung“ über sich ergehen zu lassen und sich einer regelmäßigen
Pflichtprüfung zu unterziehen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die <b>„Markteintritts-Barrieren“</b> sind also nicht
unerheblich. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber das ist nicht alles. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese Prüfungsverbände unterliegen der <b>„Staatsaufsicht“</b>
und – soweit sie größere Genossenschaften prüfen wollen - auch der „Aufsicht“
durch die Wirtschaftsprüfer-kammer in Form einer „Qualitätsprüfung“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir halten fest:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jede, auch die kleinste,
einfachste, „unproblematischste“ Genossenschaft in Deutschland wird</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> – so könnte man durchaus sagen - unterliegt einer (indirekten)
<b>„Staatskontrolle“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der Bürokratie- und Kostenaufwand ist also nicht
unerheblich. Aber die „indirekte“ Staatskontrolle ist auch nicht ganz
unproblematisch (oder?). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">WO oder WER</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> ist aber nun eine wirkliche Interessenvertretung der<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Genossenschaften in Deutschland?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Recherchiert dazu bitte selbst und fragt euch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bedarf das Genossenschaftswesen in
Deutschland jetzt nicht <b>dringend</b> einer (unabhängigen)
Interessenvertretung?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch wenn sich Prüfungsverbände (gern) oft als
„Prüfungs- und Genossenschaftsverbände“ darstellen, sind bzw. können sie:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nicht: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Partei pro Genossenschaften“ sein (!).<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Fassen wir also zusammen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Genossenschaftsverbände, die <b>zugleich
auch</b> Prüfungsverbände sind, unterliegen durchaus der „Staatsaufsicht“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Nur-Prüfungsverbände“ unterliegen
ebenfalls dieser Staatsaufsicht.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das ernüchternde Ergebnis lautet:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Derzeit gibt es in Deutschland <b>keinen
Verband</b>, der wirklich - eindeutig und neutral – als <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Interessenvertretung“ für
Genossenschaften </b>erkennbar ist!…<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese Situation hat auch Folgen für das gesamte
„Erscheinungsbild“ von Genossenschaften in der Öffentlichkeit. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So wundert es nicht, wenn z.B. gewisse <b>„Presse-Portale“</b>
systematisch „Politik“ gegen (ausgewählte) Genossenschaften praktizieren
können, ohne dass es dazu eine geeignete <b>„Gegenöffentlichkeit“</b> gibt.
Auch dies – und mehr - wäre z.B. Aufgabe einer Organisation, die es derzeit
einfach (noch) nicht gibt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Frage ist offensichtlich allzu berechtigt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wann endlich kommt es zu einer
wirklichen Interessenvertretung für Genossenschaften,<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>z.B. zu einem <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„<b>Verband Deutscher
Genossenschaften“ </b>(VDG) …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind sicher, dass auch das ein wichtiger Beitrag
ist, endlich Genossenschaften als eine bedeutsame Rechtsform zu erkennen, die
(derzeit) einzige Rechtsform, die deutlich auf Kooperation und Partizipation
ausgereichtet ist und damit so etwas befördert, was viele Menschen als <b>„Rechtsform
für den Kooperativen Wandel“</b> bezeichnen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Soweit ihr mögt, würden wir den „GenoGo-Dialog“ –
besonders zu dieser Thematik – gern fortsetzen, denn es bedarf - gerade in
Verbindung mit einer „nachdenklichen“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Presse – jetzt mehr Klarheit (und auch
Wahrheit), <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">um Deutschland aus der Position
eines <b>„Schluss-Lichtes“</b> im Genossenschaftswesen herauszuführen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Statt der derzeit nur 8.000 Genossenschaften, hat
Deutschland durchaus das Potenzial von Frankreich, Spanien, Italien, etc.. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Und das würde bedeuten: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Mindestens 30.000 Genossenschaften
(!)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">PS: Gern hören wir von euch! Und - sofern Ihr das
wünscht – können wir gern mit euch auch eine spezielle Video-Konferenz
durchführen …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif;">GenoGo</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> – Die Genossenschafts-Idee
verdient einen Neuanfang!<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #7b7b7b; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td colspan="2" style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG GenoGo-Dialoge</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> im <b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b> - „ThinkTank“
im <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Bundesverband</b> <b>MMWCoopGo
e.V. </b></span><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i.V.m.<o:p></o:p></span></u></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>VerbändeNetz Menschen Machen Wirtschaft</b><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td style="background: #1DC4FF; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-themecolor: background1;">Kontakt<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-background-themecolor: background1; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">MMW-VerbändeNetz
</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">- „Menschen Machen Wirtschaft“<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Ein
Gemeinschaftsprojekt zur Förderung <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Freier
– Moderner – Zukunftsfähiger Genossenschaften <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">c/o VDP
MitUnternehmer- u. Genossenschaftsverband e.V.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Koordination:
Gerd K. Schaumann – </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">info@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;"> <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">06842
Dessau-Roßlau, Oranienbaumerstr. 1 – Tel.: 0340/2202424<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-3403973860258983762023-04-27T03:21:00.001-07:002023-04-27T03:21:26.197-07:00Warum gerade jetzt mehr „GenoGo-Dialoge“?<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiySJuy69vmhcQS-HqUkKHG_bF_lzxDZtzFHza_BElo3GxtFaSUaeEcEX7VIs9OZL-UhsZYsAqIOKtNqPrlMNy3ULEtWM9RCrw5wWKhBng3dwlr3WFnF6YKg4zO63V3LBtS8Vd0hoS7fPLwVhNYTo-hHz9iRB81XVWY39ufQ2B8pNE5zN9cV5o2L99e/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiySJuy69vmhcQS-HqUkKHG_bF_lzxDZtzFHza_BElo3GxtFaSUaeEcEX7VIs9OZL-UhsZYsAqIOKtNqPrlMNy3ULEtWM9RCrw5wWKhBng3dwlr3WFnF6YKg4zO63V3LBtS8Vd0hoS7fPLwVhNYTo-hHz9iRB81XVWY39ufQ2B8pNE5zN9cV5o2L99e/s320/Bild-2.png" width="320" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 643px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td colspan="2" style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Warum GenoGo-Dialoge?*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 136.5pt center 224.1pt; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">GenoGo-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="2" style="background: #25C6FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>* Kooperativer Wandel braucht freie
Genossenschaften*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">
Die <b>GenoGo--Dialoge</b> (per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail,
Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) sollen <b>Impulse</b> für eine
erfolgreiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen </b>bieten. Die GenoGor-Dialoge sind <b>kostenfrei</b>, sofern
uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> und <b>Moderner Genossenschaften</b> zu
veröffentlichen. <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um eine
bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) von uns
geringfügig angepasst bzw. gekürzt werden. Wir garantieren Anonymität. Danke
für euere/ihre Anregungen zur Gestaltung einer modernen <b>Kooperations-Gesellschaft</b>.
<o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Fragen (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben von den „GenoGo-Dialogen“ gehört. Was ist das
Besondere von „GenoGo“ und warum wird das in Verbindung mit „<b>Freien</b>
Genossenschaften“ gebracht? Wir dachten bisher, dass Genossenschaften in
Deutschland doch „frei“ sind? …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Könnt Ihr das bitte näher erläutern. ….<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Antworten (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Lasst uns etwas provozieren: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Vergleichen wir Genossenschaften in fast allen EU-Staaten
- mit der Situation in Deutschland - fällt deutlich auf:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der Genossenschafts-Sektor“ in
Deutschland stagniert und es kommt wenig „Euphorie“ in den Genossenschaften auf.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dafür muss es Gründe geben!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Deshalb wollen wir nicht nur über diese Gründe
aufklären, sondern auch Wege aufzeigen, wir dieser – man könnte durchaus von
einem „fatalen Fehler“ sprechen - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>zu
korrigieren wäre. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dies zu erreichen, bedarf es offener <b>Aufklärung</b>
und intelligenter <b>Aktivitäten</b> seitens der Genossenschaften, deren
Mitglieder, der Parteien und der Medien! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die „GenoGo-Dialoge“ sollen aufklären, mobilisieren und
argumentativ unterstützen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber vor allem sollen klare „Botschaften“ an die
Verbände gehen, endlich aufzuwachen und das „Schön-Reden“ eines offenkundigen
Problems zu beenden. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">PS: Gern hören wir von euch! Und - sofern Ihr das
wünscht – können wir gern mit euch auch eine spezielle Video-Konferenz
durchführen …)<o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif;">GenoGo</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> – Die Genossenschafts-Idee
verdient einen Neuanfang!<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #7b7b7b; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td colspan="2" style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG GenoGo-Dialoge</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> im <b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b> - „ThinkTank“
im <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Bundesverband</b> <b>MMWCoopGo
e.V. </b></span><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i.V.m.<o:p></o:p></span></u></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>VerbändeNetz Menschen Machen Wirtschaft</b><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td style="background: #1DC4FF; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-themecolor: background1;">Kontakt<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-background-themecolor: background1; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">MMW-VerbändeNetz
</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">- „Menschen Machen Wirtschaft“<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Ein
Gemeinschaftsprojekt zur Förderung <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Freier
– Moderner – Zukunftsfähiger Genossenschaften <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">c/o VDP
MitUnternehmer- u. Genossenschaftsverband e.V.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Koordination:
Gerd K. Schaumann – </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">info@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;"> <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">06842
Dessau-Roßlau, Oranienbaumerstr. 1 – Tel.: 0340/2202424<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-63043770904331144672023-03-29T06:41:00.004-07:002023-03-29T06:41:46.489-07:00Welche Vorteile haben wir als „MitUnternehmer-Genossenschaft“?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2TCRsdjbCsit5iO7vNnuogo-cwry8z188-MQgT8F7e2zZTqe55C58SU1S7GSvGX5LHOxzbDvq5Pvtuk4ROCKtNbhFt6tnHTHW3I5uhbeTJkimGIpyaIrj0csYzB6TvkUGoFrhL6g46mPQ0Xmqn76vcrUsmvNyMmDgFT9gcu9QbF7WOG6LdW84L4Gv/s98/CG-Favicon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="98" data-original-width="86" height="98" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2TCRsdjbCsit5iO7vNnuogo-cwry8z188-MQgT8F7e2zZTqe55C58SU1S7GSvGX5LHOxzbDvq5Pvtuk4ROCKtNbhFt6tnHTHW3I5uhbeTJkimGIpyaIrj0csYzB6TvkUGoFrhL6g46mPQ0Xmqn76vcrUsmvNyMmDgFT9gcu9QbF7WOG6LdW84L4Gv/s1600/CG-Favicon.jpg" width="86" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Medien-Dialoge
– Kooperativer Wandel*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">edien <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">achen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">W</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">irtschaft<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Impulse für kooperative Veränderungen*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <b>CoopGo-Medien-Dialoge</b> (per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Journalisten, Reportern, Medienagenturen, etc. Impulse
für ihre Arbeit im Interesse von mehr <b>kooperativen o. genossenschaftlichen
Perspektiven</b>. Die <b>Medien-Dialoge</b> sind <b>kostenfrei</b>, sofern
uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich,
um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst bzw. gekürzt werden. <b>Danke</b> für die Mit-Gestaltung
einer <b>Kooperations-Gesellschaft</b>.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Von einer Kollegin wurde unser „Journalisten-Büro“ darauf
aufmerksam gemacht, dass es offensichtlich im Genossenschafts-Bereich
(endlich) Innovationen gibt. Wir haben uns euren <b>interessanten Blog
„MitUnternehmer – Menschen Machen Wirtschaft“</b> angesehen und finden ihn
sehr interessant, weil damit <b>„Denkgrenzen“</b> überschritten werden und
endlich das „erlahmte“ Genossenschaftswesen zum „Leben erweckt wird“ (oder
nicht?). Wir haben den Begriff „MitUnternehmer“ recherchiert und würden ihn
eher der „KG“ zuordnen, statt den Genossenschaften. <b>Ist das Zufall oder
doch Absicht?</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Um einen Artikel zu schreiben - vielleicht sogar eine
kleine Serie – be-nötigen wir jedoch noch mehr Information. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir finden die Idee mit den <b>„Dialogen“</b> sehr gut
und würden gern selbst so etwas bei euch „buchen“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Keine „Angst“, den Artikel schreiben wir garantiert mit
eigenem „Hirn“. Aber ein paar Ideen hätten wir doch ganz gern. … Natürlich
gegen Honorar… (Bitte Preise angeben – Danke) …<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke für euer Interesse für ein innovatives
Genossenschaftswesen. Gerade in der Zeit des Wandels, sollte und müsste das
Genossenschaftswesen zeigen, dass es sich weiterentwickeln kann. Diese
Entwicklung wird zunächst nicht von außen kommen, denn das Interesse von Politik
(aber auch Verbänden) ist nicht unbedingt „fortschrittsfähig“, besonders
nicht in Deutschland. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer auf eine Änderung des Genossenschaftsrechts wartet, ist
kaum gut beraten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Umso wichtiger ist, die inneren „Kraft-Reserven“ von Genossenschaften
zu optimieren. Dazu gehört auch der Weg, die bisher als „Mitglieder“
definierten „Teilhaber“ aus ihrer eher passiven Rolle in eine aktivere Rolle
zu bringen. Man kann es auch so – vielleicht zunächst etwas überzogen
klingend – so ausdrücken:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jedes tätige (passive) Mitglied
wird sich seiner „Mit-Verantwortung“ für das Gelingen des der gesetzten Unternehmens-)
Ziele bewusst und übernimmt dafür auch Verantwortung..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das geht jedoch nur, wenn hinreichend <b>„Selbst-Verantwortungs-Bereitschaft“</b>
signalisiert wird und zugleich Bereitschaft entsteht, den „Blick für das
Ganze“ <b>(Erfolg des GesamtUntenehmens)</b> zu „trainieren“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Muss man warten, bis die Politik dazu das
Genossenschafts-Gesetz (endlich) modernisiert? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nein, auch wenn es nicht optimal ist, was das Gesetz (GenG)
dazu anbieten kann, <b>der Weg vom „Mitglied“ zum „MitUnternehmer“ ist
durchaus auch im Rahmen des bestehenden GenG möglich.</b> ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Vereinfacht ausgedrückt könnte man sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jedes Mitglied ist bereit (ggf.
durchaus auch verpflichtet), sich z.B. in Fragen des Unternehmenserfolgs zu
qualifizieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dazu gehört nicht nur entsprechende Seminare, Coachings, etc.
zu besuchen, sondern sich z.B. auch gegenüber Kunden entsprechend zu
verhalten. Verkürzt gesagt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jedes „MitUnternehmer-Mitglied“
geht eine Art „Selbstverpflichtung“ ein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie das im Einzelnen aussieht, kann
bzw. wird von Genossenschaft zu Genossenschaft anders aussehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir werden oft gefragt, ob damit das „Arbeitsrecht“ tangiert
wird (z.B. soziale Komponenten) gemindert würden (was z.B. Gewerkschaften
befürchten)? Unsere Antwort ist eindeutig „nein“. Das ist schon deshalb nicht
zu befürchten, weil die MitUnternehmer selbst in die Entscheidungsprozesse
einbezogen sind. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Prinzip „Gegeninander“ – was ja
die Grundlage für Gewerkschafen ist – wird sich wandeln, zu <b>mehr
„Miteinander“.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir werden oft gefragt, ob wir wirklich glauben, dass Menschen
bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dazu ist unsere Meinung (erfahrungsbezogen) <b>eindeutig
positiv</b>. Beendet man die „künstliche“ Trennung in „Unternehmer“ und
sozusagen „Unternommene“, wird das letztlich zu einem „Mehr“ in allen
Bereichen führen, besonders aber in der wichtigen <b>Verantwortung gegenüber
den Kunden</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Deswegen beabsichtigen wir auch,
MitUnternehmer-Genossenschaften nach außen deutlich unterscheidbar zu machen:
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Z.B. durch ein <b>„Gütesiegel“
(„zertifizierter MitUnternehmer-Betrieb“)<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ob sich für eine solche –
regelmäßige – Gütesiegel-Prüfung die Genossenschaftlichen (Prüfungs)-verbände
anbieten, oder <b>eher spezielle Zertifizierungs-Stellen</b> zu schaffen
wären, kann zunächst offen bleiben. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Entscheidender ist, dass die Genossenschaften selbst erkennen,
welches „Potenzial“ (nicht nur, aber auch <b>image-bezogen</b>, etc.) sich
damit verbindet, ein (nachhaltig) <b>„Zertifizierter MitUnternehmer-Betrieb“</b>
zu sein (und zu bleiben).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben mit zahlreichen Unternehmensberatern dazu
diskutiert. Das Ergebnis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Uneingeschränktes Interesse und
interessierte Mit-Wirkungsbereitschaft!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern bieten wir auch eine Video-Konferenz an)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Wir freuen uns auf eure Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">GenialCoop</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <i>–
</i>Unser Körper zeigt, wie Coop geht <i><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…</i></span></b><b><i><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG <b>Medien-Dialoge</b> im <b>SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI)</b> der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b>
e.V.(Cooperations- und Genossenschafts-Wirtschaft<b>)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>–</span></span><span class="MsoHyperlink"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;"> </span></b></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@menschen-machen-wirtschaft.de"><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;">info@menschen-machen-wirtschaft.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;">
(in Verbindung mit MMW Verbändenetz – DEGP e.V./. VDP e.V.)</span></span><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Quanten-Management: <b>FIKW</b>
(ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC Quanten-Instituts </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-48152467175556084632023-03-20T03:42:00.005-07:002023-03-20T03:42:45.445-07:00Spezielle Qualifizierungen zum MitUnternehmer<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuVCfJsuxPwXjb-Xe3Hx8vLVTEU8kD7JUC_6YVjWBdMmHdsR2KT0a3eiw7FklUEPW0jcZe8r7XG3Q7yrHkCaz21A4vbqZFsJWOo9NZfBri1xcdH9fVhXPSEVFcD66sMSrIUxhATVnwOyAKKeHok7ECStVjuA3A_pcT1FhrCFMrbal1UqBZswzfbYCh/s98/CG-Favicon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="98" data-original-width="86" height="98" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuVCfJsuxPwXjb-Xe3Hx8vLVTEU8kD7JUC_6YVjWBdMmHdsR2KT0a3eiw7FklUEPW0jcZe8r7XG3Q7yrHkCaz21A4vbqZFsJWOo9NZfBri1xcdH9fVhXPSEVFcD66sMSrIUxhATVnwOyAKKeHok7ECStVjuA3A_pcT1FhrCFMrbal1UqBZswzfbYCh/s1600/CG-Favicon.jpg" width="86" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 643px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*So
entfalten Genossenschaften ihr wahres Potenzial*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 136.5pt center 224.1pt;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>MitUnternehmer-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="2" style="background: #25C6FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Kreativ eine kooperative Zukunft gestalten*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">
Die <b>MitUnternehmer--Dialoge</b> (per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail,
Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) sollen <b>Impulse</b> für eine
erfolgreiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen </b>bieten. Die MitUnternehmer-Dialoge sind <b>kostenfrei</b>,
sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> und <b>Moderner Genossenschaften</b> zu
veröffentlichen. <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um eine
bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) von uns
geringfügig angepasst bzw. gekürzt werden. Wir garantieren Anonymität. Danke
für euere/ihre Anregungen zur Gestaltung einer modernen <b>Kooperations-Gesellschaft</b>.
<o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Fragen (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was ist, wenn nicht alle Mitglieder zugleich auch
MitUnternehmer sein wollen oder sein sollten? …<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Antworten (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sagen nicht, dass jedes Mitglied einer
Genossenschaft auch zugleich MitUnternehmer sein <b>muss</b>. Das wäre nun
wirklich keine Stärkung der Genossenschaft. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der MitUnternehmer-Status sollte
unbedingt verbunden sein mit besonderer Qualifikation und Anerkennung</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Um das deutlich zu machen, müssen geeignete Wege
gefunden und beschritten werden. Denkbar wäre z.B. die Schaffung eines <b>„MitUnternehmer-Ausschusses“</b>,
der Antragsrecht an Vorstand und Aufsichtsrat der jeweiligen Genossenschaft hat.
Wir empfehlen dazu auch, MitUnternehmer – analog Vorstand oder Aufsichtsrat –
speziell zu qualifizieren bzw. zu schulen. Vereinfacht gesagt, könnte man es
etwa so formulieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">MitUnternehmer sollten <b>gezielt</b>
qualifiziert bzw. befähigt werden, systematisch eine <b>„unternehmerische
Sicht“</b> zu „trainieren“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Um dies zu erreichen, sollten auch ihre Qualifikation
(z.B. Lehrgänge, Seminare) insbesondere <b>„leitungs- bzw. führungsbezogen“</b>
ausgerichtet sein. Ziel ist es also: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Innerhalb einer Genossenschaft
quasi einen <b>2. Führungskreis</b> „aufzubauen“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Qualifizierung ist also weniger „fachspezifisch“,
sie ist vor allem „leitungs- bzw. führungsspezifisch“ ausgerichtet. Je mehr
Mitglieder bzw. Mitarbeiter die Grundlagen der Unternehmensführung „verinnerlichen“,
umso mehr gestalten und entfalten Genossenschaften das <b>„Vorteils-Potenzial“,</b>
das sie anderen Rechtsformen dann – nachvollziehbar - <b>überlegen </b>macht.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Bisher ist dies nur partiell gelungen. Noch ist nicht
wirklich erkennbar bzw. in der Öffentlichkeit nachvollziehbar, dass es
Genossenschaften geschafft haben, sich anderen Unternehmensformen wirklich <b>wirtschaftlich
überlegen</b> zu machen. Die „bloße“ Mitgliedschaft hat dies jedenfalls nicht
bewirkt. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Deshalb plädieren wir dafür:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Mitgliedschaft und
MitUnternehmerschaft konsequenter miteinander zu verbinden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Vereinfacht gesagt heißt das:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Fachwissen plus Führungswissen = Förderung
des Unternehmenserfolgs.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das kann jedoch nur entstehen, wenn die Eigenschaft
„MitUnternehmer“ mit deutlich mehr „Bereitschaft zum unternehmerischen Denken
und Handeln“ verbunden wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">: Wer an entsprechenden
Qualifikationen interessiert ist, bitte – unverbindlich - mit dem VDP
MitUnternehmer-Verband Kontakt unter: </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:ua@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">ua@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">) aufnehmen. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(PS: Gern hören wir von euch! Vielleicht sogar mit eigen
Ideen. Und wenn ihr wollt, machen wir dazu auch gern mit euch eine spezielle
Video-Konferenz …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif;">GenoGenial</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> – Wenn jedes Mitglied auch
MitUnternehmer wäre …<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #7b7b7b; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td colspan="2" style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>MitUnternehmer-Dialoge</b> im <b>SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI)</b> - „ThinkTank“ im <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Bundesverband</b> <b>MMWCoopGo e.V. </b></span><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i.V.m.<o:p></o:p></span></u></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>VerbändeNetz Menschen Machen Wirtschaft</b><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td style="background: #1DC4FF; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-themecolor: background1;">Kontakt<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-background-themecolor: background1; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">MMW</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">-VerbändeNetz
- „</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Me</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">nschen </span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">M</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">achen </span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">W</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">irtschaft“<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Ein
Gemeinschaftsprojekt zur Förderung des <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Geno-OptimierungsKonzeptes
„Die MitUnternehmer</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">“<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">c/o DEGP
Deutsch-Europäischer Genossenschafts- u. Prüfungsverband e.V. <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">VDP MitUnternehmer-
u. Genossenschaftsverband e.V.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">06842
Dessau-Roßlau, Oranienbaumerstr. 1 – Tel.: 0340/2202424<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-2909758254525764182023-03-15T09:12:00.002-07:002023-03-15T09:12:14.443-07:00„Wenn“ und „Aber“ – Zweifel behindern den Erfolg<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_qmQLB5azW8_FCtO4A7N6zswo9FtL1BKbkkbVNFLlvnOzLAPoew3ozM7ECjaH0N8qPfueHfhnYY-dBcpWSs4xt1uZdb47zxaNxsSu7NAQPAWSwu3hhpmmyI1O6bkdbZtWjyhQG3f1pBxhLGc4DEXKl3I1_9pYHdY0EILsAvggboSqT4Tte_Z3dw5W/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_qmQLB5azW8_FCtO4A7N6zswo9FtL1BKbkkbVNFLlvnOzLAPoew3ozM7ECjaH0N8qPfueHfhnYY-dBcpWSs4xt1uZdb47zxaNxsSu7NAQPAWSwu3hhpmmyI1O6bkdbZtWjyhQG3f1pBxhLGc4DEXKl3I1_9pYHdY0EILsAvggboSqT4Tte_Z3dw5W/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles
kooperiert genial mit Allem*</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Dialoge</span></b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>z</b></span><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">um</span></b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"> </span><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Kooperativen Wandel<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>* Unser Körper zeigt : So genial geht Coop </span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden. <b>Danke</b> für euere/ihre Hilfe zur Mit-Gestaltung
einer nachhaltig zukunftsfähigen und menschen- würdiger <b>Kooperations-Gesellschaft.
</b>Das wirft die Frage auf:<b> Als WER kooperieren wir? </b><o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen</span></b><b><span style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nun diskutieren wir bereits seit langer Zeit, wie unser
Geno-Projekt erfolgreich sein kann. Wir sammeln die „Pro“ und „Kontras“ von
jedem Mitglied und diskutieren dann so lange, bis weitgehende Übereinstimmung
besteht. Das ist dann der „Minimal-Konsens“, von dem aus wir wohl gut starten
können. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Damit verhindern wir, dass nach der Gründung Zweifeln
auftreten, denn wir wollen uns auf den Erfolg konzentrieren. … <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine gute Idee, sich auf den <b>Erfolg </b>zu
konzentrieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber wie sieht denn das <b>konkret </b>aus, was ihr als
„Erfolg“ bezeichnet?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das, was ihr wohl als „Diskussion“ bezeichnet, hat stets
ein „Für“ und ein „Wider“. Das hört sich zwar ganz „toll“ und
„fortschrittlich“ an, aber erinnert uns an das. was wohl als <b>„Spring-Prozession“</b>
bezeichnet wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was ihr eigentlich tut, wirkt folgendermaßen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen z.B. nach A.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind uns aber nicht sicher, ob
wir tatsächlich nach A. wollen, weil wir nicht genau wissen, was in A.
geschieht.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Deshalb „befreien“ wir uns aus
diesem „Engpass“, indem wir akzeptieren, dass es auch nach B oder C gehen
könnte.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dazu diskutieren wir auch die Pro
und Contras von B und C. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das ist alles recht „nett“, klingt „verdammt
fortschrittlich“ ist allerdings recht wirkungslos. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir benötigen für erfolgreiches „Manifestieren“ <b>unbedingt</b>
„Klarheit“ und „Eindeutigkeit“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nehmt einen <b>Routenplaner</b> und erkennt das Ergebnis
von „Variabilität“ (besser: Unklarheit) bei Gestaltungsprozessen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber das ist in einer Gruppe ganz schön schwer herzustellen,
denn jede/r hat irgendwie etwas andere Vorstellungen - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hören wir oft sagen. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben auch <b>nie gesagt:</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das „Kooperation“ einfach oder
leicht wäre. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir haben stets gesagt, dass:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 39.75pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Je besser die Klarheit und der
Konsens der Ziele ist, umso besser sind die zu erwartenden Ergebnisse. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das (vorläufige) Fazit:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Kompromisse oder „geheime
Vorbehalte“ sind die „Erfolgskiller“ Nr. 1 </span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">– nicht nur -<b>
bei Kooperationen. …<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir werden gern mehr ausführen, sofern ihr entsprechende
Fragen habt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern führen wir auch auf Wunsch eine Video-Konferenz
durch …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CoopCreation – So, wie das
Universum wirkt …<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG <b>CoopCreation</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
</b>im FIKW (ForschungsInstituts Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Institut</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik – Koordination: Gerd K.
Schaumann - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-size: 8.0pt;">t</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b></span><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-35089973354109614042023-03-14T06:29:00.001-07:002023-03-14T06:29:40.762-07:00 Der Schritt vom Tun zum Sein. – „Sei“ die Kooperation!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4-GtGZZ2KKhKq8jech1Sb4wmKoJgyh689ONZIX9qJl9qOYlmGC0W39R-lDcL7lBLK55VFpEuNIUGdOnXbSR37sILxSEH75xuPCHFmWC1DHivUAmw9l5ZtSJD8V5dRmyuDBaRGaoz3OFdoLRwRNseTPcrVQQNqLQfGpOEf35Q4z6jsjRWAhJdvot_R/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4-GtGZZ2KKhKq8jech1Sb4wmKoJgyh689ONZIX9qJl9qOYlmGC0W39R-lDcL7lBLK55VFpEuNIUGdOnXbSR37sILxSEH75xuPCHFmWC1DHivUAmw9l5ZtSJD8V5dRmyuDBaRGaoz3OFdoLRwRNseTPcrVQQNqLQfGpOEf35Q4z6jsjRWAhJdvot_R/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles
kooperiert genial mit Allem*</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">BewusstCoop - Dialoge</span></b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>z</b></span><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">um</span></b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"> </span><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Kooperativen Wandel<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Unser Körper – Das Coop-Vorbild</span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> für euere/ihre Hilfe zur Mit-Gestaltung einer nachhaltig
zukunftsfähigen und menschen- würdiger <b>Kooperations-Gesellschaft. </b>Das
wirft die Frage auf: <b>Wer oder Was ist der Mensch? </b><o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen</span></b><b><span style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">In unserem Genossenschafts-Projekt beginnt die
Diskussion jetzt „Fahrt“ aufzunehmen, ob wir mit dem Projekt richtig lagen …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der Grund: Die Mitglieder spüren, dass sich durch die
Gründung nicht wirklich viel geändert hat. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Immer wieder treten Ängste, Unsicherheiten, Skepsis und
Zweifel auf. Je länger unsere Geno besteht, umso mehr nimmt die ursprüngliche
Euphorie ab und schlägt um in Kritik und Zweifel. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Alles läuft irgendwie nicht so, wie geplant bzw.
gedacht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was haben wir übersehen oder falsch gemacht, ist das bei
anderen Genos ähnlich?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Was wäre jetzt zu tun? Die Geno wieder auflösen oder ein
„Neustart“?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten</span></b><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Eigentlich habt ihr nichts Besonderes<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„falsch“ gemacht, sondern ihr seid einfach
dem Weg gefolgt, den die große Mehrheit des ganzen Landes folgt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ihr habt angenommen, dass „TUN“
wichtig wäre. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Also habt ihr begonnen, euer „Programm“ in Normen zu
gießen, eine Satzung und sonstige Formalitäten zu schaffen und gemeint, dass
das etwas mit Erfolg zu tun haben könnte.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Erfahrungen zeigen jedoch,
dass SEIN wesentlich entscheidender für den Erfolg ist, als das meiste
Andere, das wir mal allgemein als TUN bezeichnen wollen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn ihr die Welt um euch herum anschaut, dann wird das
„Prinzip TUN“ überall „propagiert“. Schon in den Schulen bringt man den
Kindern diesen „Irrglauben“ bei. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Von dem, was „die“ Politik den Menschen erklärt, ist
weit von dem entfernt, wie diese Welt wirklich funktioniert. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Schaut euch die Vermögensverteilung, Gesundheit oder was
auch immer an. Überall wird das „Prinzip TUN“ angepriesen. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es sollte doch nachdenklich machen, dass dieses Prinzip
nur ganz schlecht funktioniert, wie die „Ergebniszahlen“ zeigen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sagen nicht, dass es nicht funktioniert, wenn man
sich nur genug anstrengt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Leider wird in den Schulen immer noch gelehrt, dass
„Fleiß und Beharrlichkeit“ die Garanten für Erfolg seien. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sagen oft:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Sei der Erfolg, den du erwartest
zu bekommen“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dann werden wir erstaunt angeschaut und man rechtfertigt
sogleich wieder das „TUN“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nehmen wir beispielhaft mal erfolgreiche „Startups“. Wer
erfolgreiche Gründer befragt, warum sie ihre Zeile – wie angenommen –
erreicht haben, dann hört man:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil ich davon überzeugt war, dass
ich Erfolg haben werde. Und wenn man sie fragt, ob das nicht in einer Gruppe
einfacher wäre, hört man erstaunt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Nein, das war und ist „mein Ding“, das hätte ich
anderen überhaupt nicht so „rüberbringen“ können. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Folge:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der „Solo-Gründer“ oder die „Solo-Gründerin“ holt sich –
<b>nachdem – </b>das Konzept steht, geeignete „Mitwirkende“ (Arbeitnehmer).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das legt die Frage nahe, ob eine „Gruppen-Gründung“
(z.B. Geno) als Startup eher ein Handicap ist, also „Erfolgsnachteile“ hat?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Damit sind wir genau an dem Punkt, den die
„Gemeinschafts-Adepten“ gern übersehen und nicht erklären können, warum so
relativ wenige „Startups“ als Gemeinschaftsgründung erfolgen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Schaut euch die Zahlen an, wie wenig Genos im Verhältnis
zu anderen Rechtsformen gegründet werden, dann kommt man einfach nicht umhin,
sich solchen (grundlegenden) Frage zu stellen zumal, wenn man die Startups im
Hinblick auf ihre Erfolgsverläufe mach einem, oder mehreren Jahren beurteilt.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Ist also der Gedanke „Genossenschaft“ eine „Notlösung“
von „Sozialträumern“ oder wurde irgendeine wichtige „Stell-Schraube“ übersehen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sehen – spontan – gesehen, zwei (wesentlich)
„Stell-Schrauben“, die wir – vereinfacht – so ausdrücken würden:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Der „Sologründer“ verwirklich
„seine“ (eigene)Idee, für die er oder sie „brennt“. Er/sie sehen sozusagen
das Ergebnis voraus, wie sich die Gründung entfalten wird.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die „Gruppen-Gründer“ bringen nicht
(zumindest nicht im Gleichklang) eine ähnliche „Euphorie“ (besser Energie)
auf. Sie mögen das zwar verbal verneinen, die Entwicklungen zeigen jedoch
etwas anderes. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte es auch so formulieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Sei der Erfolg“ <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">hat eine ganz andere Dynamik (Energie) als<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">„Werde der Erfolg“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen andeuten, wo die Lösung sein könnte:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Zu erkennen, dass „Sei der Erfolg“
nur wenig mit „Handeln“ aber viel mit <b>„Erfolgs-Energie“</b> zu tun hat. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Oder drücken wir es mal so aus:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn es (wirklich) gelingt, dass
alle Gruppen-Gründer diese „Erfolgs-Gesetzmäßigkeit“ verinnerlichen, dass es
weniger auf „Tun“ als vielmehr auf das „SEIN“ ankommt, und diese Intention
beharrlich umsetzen, dann (aber erst dann) beginnt die Gruppe dem Einzelnen
voraus zu sein. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Gruppe erzeugt – einsehbar - mehr
Erfolgs-Gesamt-Energie! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dabei spielt das „Denken“ in Bildern (wie sieht der
Erfolg aus, was bewirkt er, usw.) eine große Rolle.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Ziel (gemeinsam und synchron) vorwegzunehmen, sich
sozusagen bereits synchron in der erfüllten Vollendung zu sehen, ist ein
wesentlicher Erfolgsgarant. Gelingt das bei allen Gruppenmitgliedern, muss
das Erfolgs-Gesamt-Potenzial steigen und beginnt dem der Einzelgründer
überlegen zu sein ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir werden gern mehr ausführen, sofern ihr entsprechende
Fragen habt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern führen wir auch auf Wunsch eine Video-Konferenz
durch …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">BewusstCoop – So, wie das Universum
wirkt …<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG <b>BewusstCoop</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
</b>im FIKW (ForschungsInstituts Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Institut</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-size: 8.0pt;">t</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b></span><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-30483298958969398532023-03-11T03:40:00.001-08:002023-03-11T03:40:04.153-08:00Der Kooperative Wandel benötigt „erwachte“ Genossenschaften<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKQezlFe3lY5ePoZsX-yGOjchrs-H-6Sspn5620Ap7aVHTsaF8iaaN5xMJwPETjEUF7-0_GjnAU3_VAJ__Wnuj1j1Tpm5_ygG0wEFiUeQSvgPkO_uI4TxGsK1Q_BmiCuz8FPNYEA9iMvq0idPWhTrzXCkBGyrxobstg5aEQKzhfXR0Kk5BzAGLAIXS/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKQezlFe3lY5ePoZsX-yGOjchrs-H-6Sspn5620Ap7aVHTsaF8iaaN5xMJwPETjEUF7-0_GjnAU3_VAJ__Wnuj1j1Tpm5_ygG0wEFiUeQSvgPkO_uI4TxGsK1Q_BmiCuz8FPNYEA9iMvq0idPWhTrzXCkBGyrxobstg5aEQKzhfXR0Kk5BzAGLAIXS/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Alles kooperiert genial mit Allem*</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">BewusstCoop - Dialoge</span></b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>z</b></span><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">um</span></b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"> </span><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Kooperativen Wandel<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Unser Körper – Das
Coop-Vorbild</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-themecolor: background1;">*</span></b><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die diversen <b>Dialoge zum Kooperativen Wandel</b>
(per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Impulse zur wirksamen Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b>. Sie sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die Möglichkeit
eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst werden.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> für euere/ihre Hilfe zur Mit-Gestaltung einer nachhaltig
zukunftsfähigen und Menschen würdiger <b>Kooperations-Gesellschaft. </b>Das
wirft die Frage auf: <b>Wer oder Was ist der Mensch? </b><o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen</span></b><b><span lang="DE" style="color: #ffc000; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir wollen aktiver am (kooperativen) Wandel unserer
Gesellschaft mitwirken. Alle Mitglieder unserer Gruppe sind sich einig, eine
Genossenschaft zu gründen. Dazu haben wir uns andere Genossenschaften
angesehen, haben mit Gruppen und Parteien gesprochen und dort durchaus Zustimmung
(verbal) erhalten. Die erste Nachdenklichkeit kam auf, als wir unser Projekt
einem „Prüfungsverband“ vortrugen. Bis dahin war es uns nicht klar, dass man
so etwas wie eine „Kontroll-Stelle“ durchlaufen muss, um von dort eine Art „Genehmigung“
zu erhalten, um eine Genossenschaft gründen und betreiben zu können. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Gespräche mit den <b>„Verbandsvertretern“ haben uns
eigentlich nur gelangweilt,</b> weil sie uns nur etwas zu den bürokratischen
Hürden sagen konnten und wie teuer das ist. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Als wir anfingen mit ihnen über unsere Inhalte – um die
geht es ja eigentlich – zu reden, erlebten wir so eine Art Mischung zwischen „Desinteresse“
und „Inkompetenz“. Nach dem ersten Gespräch hatten wir den Eindruck, dass man
uns eigentlich wohl eher „abgeraten“ hat, das Projekt als Genossenschaft zu
gründen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Gibt es dazu eine Idee, wie man um diese <b>„Zensurstelle“</b>
herumkommt, denn sie verhindert ganz sicher eher, dass sich ein Kooperativer
Wandel beschleunigt, beinahe so, als sei das <b>Absicht (mit System).</b> ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Habt ihr dazu ein paar intelligente Hinweise? … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Antworten</span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die „gute“ Nachricht ist, dass ihr nicht die einzigen
seid, denen es so geht. Das ist wohl auch der Grund, warum – wenn wir das mit
anderen EU-Ländern vergleichen – es wohl in Deutschland am Schlechtesten
funktioniert. Aber es wäre wohl unfair es nur den Verbänden anzulasten, es
ist wohl eher die „Staatsaufsicht“ mit ihrer Bürokratie, die die Verbände so
werden lässt, wie sie sind. Aber auch das ist wohl nur bedingt richtig. Auch
die Genossenschaften selbst haben es bisher nicht „begriffen“, dass ihr
Desinteresse „ihre“ Verbände so werden ließ, wie sie geworden sind:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So etwas wie „willfährige Anpasser“, sozusagen (unbewusste) „Bremser“
des Kooperativen Wandels.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wollt ihr aus dieser „Zwickmühle“ zeitnah und elegant
herauskommen, würden wir euch raten, die „Startphase“ eleganter zu umschiffen,
indem ihr sozusagen in 2, besser in 3 Etappen gründet.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">A. Die Phase 1 könnte damit beginnen, eine „Allerwelts-Satzung“
zu nehmen, die euch (kreativ) über die „Starthürden“ der Gründung bringt.
Damit habt ihr den Gründungsprozess:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">V<b>ereinfacht, beschleunigt und preiswerter „überstanden“. ….</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn die Genossenschaft dann gegründet und ins Register
eingetragen ist, beginnt die eigentliche „Projektarbeit“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Jetzt habt ihr mehr Souveränität und weniger Bürokratie,
seid einfach <b>„gestaltungs-souveräner“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber es wäre ein Irrtum, dass diese Vorgehensweise auch zielführend
für den <b>Erfolg</b> eures Projektes wäre. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">B. Jetzt beginnt eigentlich der wirkliche
Gründungsprozess. Wir nennen das die <b>Phase 2, die „Phase der Projekt-Erfolgs-Gestaltung“.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Hier geht es dann nicht mehr um „Genossenschaft-Formal“,
sondern um <b>„Genossenschaft-Ideal“.</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dann wird kein (totes) Papier „bedruckt“, was hinterher
doch keine Wirkung für den Erfolg hat, denn „Erfolg“ ist was ganz anderes. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">C. Wir nennen diese <b>Phase 3, die Phase der „Klarheit</b>“.
Gemeint ist damit, dass die Mitwirkenden sich jetzt darüber wirklich im
Klaren werden/sind, was sie eigentlich bereit sind zum Gelingen des Projektes
beizutragen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Einbeziehung eines <b>„Geno-Projekt-ErfolgsCoachings“</b>
scheint uns ratsam. Dies kann sowohl vor als auch nach der Gründung
geschehen, aber man sollte es tun …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Dazu werden wir gern mehr ausführen, sofern ihr entsprechende
Fragen habt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern führen wir auch auf Wunsch eine Video-Konferenz
durch …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">BewusstCoop – So,
wie das Universum wirkt …<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">Redaktion</span></b><span lang="DE" style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-shading-themecolor: background1;">:</span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG <b>BewusstCoop</b> „Dialoge zum Kooperativer Wandel“<b>
</b>im FIKW (ForschungsInstituts Kooperativer Wandel) des <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">IWMC Quanten-Institut</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-size: 8.0pt;">t</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b></span><u><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen: <b>Diverse
Fachgruppen</b> im SmartCoop Forschungsinstitut<b> </b>(SCFI) der „ThinkTank“
im Bundesverband MMW (Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-13132115260671659172023-03-09T05:31:00.007-08:002023-03-09T05:31:54.994-08:00Arbeitsrecht einerseits - MitUnternehmer-Regelungen andererseits <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGbobWD-zBERKi5IA7s3TQ9CR86YbtC1H_Ad-CbmromfuOGtGcC-fSZLlFchNyHGY7SRRzlPUmEDI6pEJofpfylVUAJalJzB75ncDD0ImDwKPYbwA-I2lmoi9OpgfpH6XO2BXpfroZVB9lwYnv-exEIkGdjxyqjY1O5Mac1jmeR2I62F9d6uA_u3ly/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGbobWD-zBERKi5IA7s3TQ9CR86YbtC1H_Ad-CbmromfuOGtGcC-fSZLlFchNyHGY7SRRzlPUmEDI6pEJofpfylVUAJalJzB75ncDD0ImDwKPYbwA-I2lmoi9OpgfpH6XO2BXpfroZVB9lwYnv-exEIkGdjxyqjY1O5Mac1jmeR2I62F9d6uA_u3ly/s320/Bild-2.png" width="320" /></a></div><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> </span></b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 643px;">
<tbody><tr style="height: 18.7pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; height: 18.7pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*MitUnternehmer
– So werden Genos attraktiv*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.7pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td colspan="2" style="background: white; height: 14.7pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 136.5pt center 224.1pt;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>MitUnternehmer-Dialoge<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td colspan="2" style="background: #25C6FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Kreativ eine kooperative Zukunft gestalten*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die
<b>MitUnternehmer--Dialoge</b> </span></i><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(per
</span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">)</span></i><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> sollen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Impulse</b> für eine erfolgreiche <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Umsetzung <b>Kooperativer Projekt-Ideen </b>bieten.
Die MitUnternehmer</span></i><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">-Dialoge sind <b>kostenfrei</b>,
sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> und <b>Moderner Genossenschaften</b> zu
veröffentlichen. <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um eine
bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) von uns geringfügig
angepasst bzw. gekürzt werden. Danke für euere/ihre Anregungen zur Gestaltung
einer modernen <b>Kooperations-Gesellschaft</b>. <o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Fragen (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir würden in unserer Genossenschaft gern mit 100%
MitUnternehmern tätig sein, sehen jedoch aufgrund des Arbeitsrechts nur wenig
Handlungsmöglichkeiten. Gibt es dazu Hinweise oder Lösungen?<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td colspan="2" style="background: #00D25F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Antworten (Auszug)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td colspan="2" style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Nehmen wir den Fall, dass nicht alle Beschäftigten
zugleich auch Teilhaber (Mitglieder) sind. Alle haben Arbeitsverträge – so
das Arbeitsrecht. Diese müssen – dem Prinzip nach - etwa gleich gestaltet
sein, fordert der sog. Gleichbehandlungsgrundsatz. Das
Bundesverfassungsgericht hat den Grundsatz geprägt, dass <b>„Gleiches“ gleich
und „Ungleiches“</b> ungleich zu behandeln sei. Mit diesem Grundsatz haben
wir nur wenig „Spielraum“, arbeitsrechtliche Normen – betriebsbezogen - innovativ
zu gestalten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Von einem „Arbeitnehmer“
z.B. zu verlangen, dass er sich selbst und kontinuierlich weiterbildet oder
gar weiterentwickelt, ist im Arbeitsrecht nur schwer gestaltbar. In einer <b>„MitUnternehmer-Ordnung“</b>
wäre das ein <b>unverzichtbares Prinzip</b>, denn nur so besteht Anlass zur
„Hoffnung“, dass eine Genossenschaft anderen Rechtsformen überlegen wird, was
wiederum dazu führt, dass auch die Mitglieder (MitUnternehmer) daran
partizipieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Es gilt die zwei Ebenen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Arbeitsrecht<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">MitUnternehmer-Recht<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">deutlich zu unterscheiden!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">So sollte z.B. im MitUnternehmerrecht alles so gestaltet
werden, dass es bei unterschiedlichen Meinungen keine gerichtlichen, sondern ausschließlich
innergenossenschaftliche „Klärungswege“ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gibt, z.B. durch die Einrichtung einer „Schiedskommission“,
die z.B. durch die Generalversammlung gewählt wird. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir schlagen vor, dazu eine Videokonferenz durchzuführen,
damit wir uns ein besseres Bild über euere aktuelle Situation machen können. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">(Gern hören wir von euch! Vielleicht sogar mit eigenen
Ideen. Und wenn ihr wollt, machen wir dazu auch gern mit euch eine spezielle
Video-Konferenz …)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir freuen uns auf weitere Fragen.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif;">GenoGenial</span></i></b><b><i><span style="color: #00b0f0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;"> – Jedes Mitglied ist
MitUnternehmer …<o:p></o:p></span></i></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #7b7b7b; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td colspan="2" style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 17.0cm;" valign="top" width="643">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>MitUnternehmer-Dialoge</b> im <b>SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI)</b> - „ThinkTank“ im <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Bundesverband</b> <b>MMWCoopGo e.V. </b></span><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> - </span></span><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-size: 8.0pt;">c/o Gerd K.
Schaumann</span></span><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i.V.m.<o:p></o:p></span></u></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>VerbändeNetz Menschen Machen Wirtschaft<o:p></o:p></b></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td style="background: #1DC4FF; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-themecolor: background1;">Kontakt;<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
<tr style="mso-row-margin-right: .3pt; mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-background-themecolor: background1; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 481.4pt;" valign="top" width="642">
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">MMW</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">-VerbändeNetz
- „</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Me</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">nschen </span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">M</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">achen </span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">W</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">irtschaft“<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">Ein
Gemeinschaftsprojekt zur Förderung des <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="background: #F7FCFF; text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">GenoGenial-Konzeptes
„Die MitUnternehmer</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">“<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">c/o DEGP
Deutsch-Europäischer Genossenschafts- u. Prüfungsverband e.V. <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">VDP MitUnternehmer-
u. Genossenschaftsverband e.V.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">06842
Dessau-Roßlau, Oranienbaumerstr. 1 – Tel.: 0340/2202424<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="border: none; mso-cell-special: placeholder; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" width="0"><p class="MsoNormal"> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-92226687383888221292022-12-05T05:02:00.006-08:002022-12-05T05:03:31.028-08:00GenoCoop-Auditoren – Die Mehrwert-Partnerschaften<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6Xt_9wUjVc6IFq0ix3SKgzfBPCIT1icuUYDqapOnfBtSTYJmLORJcm9unmr7Gi8oDZO-q876_V4m5PBTLLutSGuEXuLr9TPHZuVnSnHhK7aw8shgrS8wm0b0brG74W97-RoEWrUmGKZOMuhagjGBWCCog-R8a-Ts9OuOXKaDrg8UB3bAoVOXRaqmq/s583/Bild2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="124" data-original-width="583" height="68" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6Xt_9wUjVc6IFq0ix3SKgzfBPCIT1icuUYDqapOnfBtSTYJmLORJcm9unmr7Gi8oDZO-q876_V4m5PBTLLutSGuEXuLr9TPHZuVnSnHhK7aw8shgrS8wm0b0brG74W97-RoEWrUmGKZOMuhagjGBWCCog-R8a-Ts9OuOXKaDrg8UB3bAoVOXRaqmq/s320/Bild2.jpg" width="320" /></a></div><br /><p></p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="background: rgb(209, 255, 230); border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: rgb(189, 255, 219); padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 12pt;">Innovationen - Positionen –
Stellungnahmen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: rgb(193, 239, 255); height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 5pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 14pt;">GenoCoop-Auditoren – Die Mehrwert-Partnerschaften<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 5pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: rgb(189, 255, 219); height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 12pt;">Zum Hintergrund<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 5pt;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Ein „Audit“ untersucht gemeinhin, ob geforderte Standards
erfüllt werden. Dazu „wertet“ man „Vorgaben“ (Anforderungen) und die dazu
geforderten Standards aus (Soll-Ist-Vergleich). Meist beziehen sich solche
Audits im weiteren Sinn stets auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit.
Möglich – prognostische – Einflüsse werden entsprechend berücksichtigt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Bei Genossenschaften, die natürlich auch Wirtschaftsbetriebe
sind ist das ähnlich: Stets geht es – im weiteren Sinne um die Sicherstellung
der definierten Unternehmensziele. Von zunehmender Bedeutung sind dabei
Perspektiven und die potenziell zu erwartenden Einflüsse eines beschleunigten
gesellschaftlichen Wandels. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Und was wäre „anders“ oder „besonders“ bei Genossenschaften? Ganz
sicher die Situation, dass es – verkürzt gesagt – keine Unterscheidung
zwischen den Interessen von Unternehmensfühung und (i.d.R.) „tätigen“
Teilhabern (Mitglieder) gibt. Es gibt keine (wenige) Eigentümer, alle können
bzw. sollten/könnten Beteiligte sein. Natürlich gibt es dazu Ausnahmen. Wir
konzentrieren uns jedoch hier auf den „Soll-Fall“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Was in weiten Bereichen der Öffentlickeit noch eher – meist
aus Unkenntnis - als „Störfall“) gesehen wird, sehen wir durchweg als Chance!
Deswegen sprechen wir auch von einem <b>„Beteiligungs-Chancenfall“</b>. Um es
noch deutlicher auszudrücken:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 59.25pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">„Kooperativen Beteiligungs-Systemen“ gehör die Zukunft! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Warum kann/sollte man das so sehen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 59.25pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Weil die damit einhergehende (potenziell) „wahre“
Identifikation aller Beteiligten eine <b>„WIR-Kraft“</b> schaffen kann.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Damit deutet sich bereits an, wo das Besondere, also die <b>Chance
eines Unternehmens</b> liegt, wenn dazu die entsprechenden „Stellschrauben“ optimal
benutzt werden. Ein wichtiges Kriterium dafür ist die (gesetzlich)
verpflichtende „Förderung der Mitglieder“, kurz <b>„Förderwirtschaft“</b>
genannt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Jedes „GenoCoop-Audit“ folgt der Prämisse: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 59.25pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Kennen<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 59.25pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Erkennen<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 59.25pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Nutzen und Optimieren<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 59.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Heute werden in fast allen Bereichen von Unternehmen, Audits
durchgeführt (Finanzwesen, Datenschautz, Qualitätsmanagement, Umwelt, etc.)
Solche Audits sollen keineswegs durch das „GenoCoop-Audit“ ersetzt werden. Sie
können aber durchaus <b>in </b>ein<b> „GenoCoop-Audit“ integriert</b> werden.
….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Ein „GenoCoop-Audit“ kann problemlos mit anderen Audit-Formen
verbunden sein, kann aber auch eigenständig durchgeführt werden. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Kurz gesagt, beim GenoCoop-Audit geht es darum, die <b>Vorteile</b>
jeder Form von (wahrer) Kooperation zur <b>Stabilität und Zukunftsfähigkeit
des „Unternehmens Genossenschaft“</b> optimal zur Wirkung bringen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Wir prognostizieren, dass jede Form von Kooperation positive
Auswirkung auf die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen schlechthin haben wird.
Deswegen sind wir natürlich offen, dass <b>alle „Audit-Experten (Systeme)“</b>
sich wechselseitig befähigen, im Interesse des (bestmöglichen) Ganzen zu
wirken. Im Rahmen der Ausbildung zum „GenoCoop-Auditor“ werben wir genau für
diesen Weg!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 5pt;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: rgb(167, 232, 255); padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 12pt;">Der Weg zur Lösung<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: transparent; padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;">Sowohl Prüfungs- bzw. Beratungspersonal in
Genossenschafts- und Prüfungsverbänden, als auch Genossenschaftsberater
oder<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Unternehmens-berater,
Rechtsanwälte oder Steuerberater, verfügen über gute Grundlagen bzw.
Voraussetzungen, um eine </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Zusatz-Qualifikation</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;"> zum </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">„GenoCoop-Auditor“</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;"> zu erwerben. Dies gilt besonders dann, wenn bereits Erfahrungen in der
Betreuung von Genossenschaften vorliegen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;">Um es deutlich vorwegzunehmen: GenoCoop-Auditoren
sind </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Partner</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;"> der
Genossenschaften (Vorstände, Aufsichtsräte, Bevollmächtigte der
Generalversammlung und der Mitglieder). <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;">GenoCoop-Auditoren können vor allem auch als
„Bindeglied“ zwischen Genossenschaften und Prüfungsverbänden im Rahmen der </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Vorbereitung und Durchführung von gesetzlichen oder
freiwilligen Prüfungen</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;"> wirken. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;">Der Besonderheit der Rechtsform Genossenschaft
entsprechend, wird die Gestaltung und Optimierung der </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">„Förderwirtschaft“</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;"> einen </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0;">Schwerpunk</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;">t der Qualifizierung als „GenoCoop-Auditor“ ausmachen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-background-themecolor: background1; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; mso-bidi-font-weight: bold;">Mittels eines Zertifikats und der Eintragung in
unser „Kompetenz-Register“ kann jederzeit nachvollzogen werden, ob entsprechende
Qualifizierungen auch tatsächlich bestehen. Die nicht unbedingt positiven
Erfahrungen mit dem Begriff „Genossenschaftsberater“ werden damit konsequent vermieden.
Bei Meinungs-verschiedenheiten zwischen Auditoren und Genossenschaften wirkt
Der MMWCoopGo Spitzenverband als „Clearing-Stelle“.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 10pt;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 10pt; mso-color-alt: windowtext;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@bundesverband-mmw.de"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 10pt;">info@bundesverband-mmw.de</span></a></span><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 10pt; mso-color-alt: windowtext;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 10pt;">06842
Dessau-Roßlau<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Oranienbauer Str.1<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #0070c0; font-size: 10pt;">Vorstand:
Gerd K. Schaumann – Dr. Wolfram Klüber – Lothar Kühne<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 16cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #002060; font-size: 10pt;">Redaktion: Gerd K. Schaumann<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>I-04-11<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span face=""Verdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-34872493469887091512022-09-05T10:03:00.004-07:002022-09-05T10:03:18.101-07:00Die Kooperations-Gesellschaft benötigt (jetzt) ein intelligentes (internationales) Forum – Zeigt das WWF wirklich, wie das geht?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdUcT72xeVIqgQNRL8OX4sBRDiFU6oaWcFyvSS7xwY_sTKbNgp71qXzclxupD04GCaX-txfSSISe8-uSfnAeqEdeDzQYJvNKs9mMonpCvfyk_BTUzMSFDSW7I4ihCZUGpUmqV9ZmuUGNPWMUu73lRya-IYyGHyXuRMyvFABV5Wih19hZWE2ibdkIUh/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdUcT72xeVIqgQNRL8OX4sBRDiFU6oaWcFyvSS7xwY_sTKbNgp71qXzclxupD04GCaX-txfSSISe8-uSfnAeqEdeDzQYJvNKs9mMonpCvfyk_BTUzMSFDSW7I4ihCZUGpUmqV9ZmuUGNPWMUu73lRya-IYyGHyXuRMyvFABV5Wih19hZWE2ibdkIUh/s320/Bild-2.png" width="320" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*CoopGo-Medien-Dialoge*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span></b><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">edien <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">achen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">W</span></b><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">irtschaft<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Impulse zum kooperativen
Wandel*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <b>CoopGo-Medien-Dialoge</b> (per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten <b>Journalisten, Reportern, Medienagenturen,
etc.</b>, Impulse für ihre Arbeit im Interesse von mehr <b>kooperativen o.
genossenschaftlichen Perspektiven</b>. Die <b>Medien-Dialoge</b> sind <b>kostenfrei</b>,
sofern uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich,
um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst bzw. gekürzt werden. Gern berücksichtigen wir Interesse
an <b>Anonymität. Danke</b> für die Mit-Gestaltung einer <b>Kooperations-Gesellschaft</b>.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Als Journalisten (-Büro) haben wir
uns inzwischen spezialisiert auf das, was Ihr den <b>„Kooperativen Wandel“</b>
nennt. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke für eure Antworten zum WWF. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Uns fällt bei euren Dialogen
besonders erfreulich auf, dass Ihr weitgehend auf <b>jede Form von „Kritik“
verzichtet</b>. Das ist im „Journalismus“ leider ganz anders. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Also nochmals zum WWF. Er führt
intelligent Regie. Vermutlich auch, weil er die „Sollbruch-Stelle“ längst
erkannt, dass das grundlegende Konkurrenz-Prinzip (vereinfacht und verkürzt
gesagt: <b>„Höher-Weiter-Schneller-Mehr“)</b> an <b>logische Grenzen kommen wird,
kommen muss.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir würden das noch ausführen
wollen (dafür sollten wir einen speziellen Dialog führen). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hier geht es uns zunächst darum,
dass wir feststellen, dass es <b>bisher keine annährend intelligente
„Struktur“ auf Seiten der Kooperations-Gesellschaft gibt,</b> <b>wie dies der
WWF auf Seiten der Konkurrenz-Gesellschaft darstellt. <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Könntet Ihr uns bitte einige
Hinweise geben, warum dies so ist?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Außerdem würden wir gern – medial –
mitwirken, mehr Problem-Bewusstsein in Politik und Gesellschaft zu schaffen,
dies zu ändern. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Könntet Ihr bitte dazu einige
Anmerkungen machen, Hinweise geben!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke für eure Antwort. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ebenso: Danke für eure Impulse!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ja, ihr habt Recht, die „Kooperations-Gesellschaft“ hat
es bisher noch nicht geschafft, ein geschlossenes, plausibles, ganzheitliches
<b>„Eigen-Konzept“</b> zu entwickeln. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ohne unseren grundlegenden Standpunkt zu verlassen, uns
nicht in „Kritik“ zu verlieren, wollen wir den Hinweis geben, dass selbst <b>„Genossenschaften“</b>
glauben, als eindeutig „kooperative Form“, in der Konkurrenz-Gesellschaft
(erfolgreich) „mitschwimmen“ zu können. Ob die „Anwender“ das bereits erkannt
haben, würden wir bezweifeln wollen. Würde man die Grundprinzipien von
Genossenschaften wirklich auf die Konkurrenz-Gesellschaft übertragen wollen, sind
diese <b>ohne deutliche Anpassungsleistungen)</b> nach den gleichen
Mechanismen wirken, wie dies andere Rechtsformen tun, die der
Konkurrenz-Gesellschaft eigen sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Oder habt ihr schon mal gesehen, dass <b>Genossenschaften</b>
anders „planen“, „bilanzieren“ oder agieren, wie dies z.B. GmbHs tun?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch die zahlreichen sog. <b>Genossenschafts-Institute</b>
an Hochschulen, nutzen das Denk- und Anwendungs-System der
Konkurrenz-Gesellschaft. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber viel grundlegender scheint uns, dass es an
Hochschulen und Universitäten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Keine Trennung zwischen
„Konkurrenzwissenschaften“ und „Kooperationswissenschaften“ gibt </span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(sofern man überhaupt wüsste, was das denn sei, wie und
warum) …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Man kann durchaus sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das gesamte Wissenschafts- und
Bildungssystem basiert auf der Annahme, dass Menschen grundlegend
unterschiedlich seien.</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber stimmt das wirklich?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Würden wir die <b>Fiktion</b> aufgeben, dass Menschen
(naturgemäß) unterschiedlich seien, würde es eigentliche keine (natürliche)
Konkurrenz mehr geben können.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Also wäre es eigentlich zunächst notwendig, dieses
„Paradigma“ zu wechseln. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Alle Menschen sind gleich“,</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> postulieren Verfassungen, so auch das Grundgesetz.
Gemeint ist eigentlich: „Gleichheit vor dem Gesetz“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was aber wäre: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn Menschen wirklich gleich sind?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das wäre wohl einer der <b>„kreuzgefährlichsten“</b>
Gedanken, Ideen, <b>die dem WWF widerfahren könnten. </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Alle Menschen sind gleich…. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer dazu Menschen befragen würde, könnte derzeit wohl
Erstaunen ernten und die Frage:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das meint Ihr nicht wirklich.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir würden antworten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sorry, es geht nicht anders, denn
wir haben z.B. <b>alle den gleichen Ursprung.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Spürt ihr, worum es eigentlich geht?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das System <b>„Konkurrenz“
reduziert den Menschen auf das „körperliche System“</b> und dessen
Aktionsfeld zwischen „Geburt und Tod“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein <b>„System Kooperation“</b> – so scheint es derzeit
noch zu sein – orientiert sich (leider analog) genau an diesem „Denk-System“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch dort herrscht (noch) die
Fiktion, dass alle Menschen „lediglich“ physische Wesen seinen.</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie ihr ahnt, sind auch die derzeitigen
„Religions-Systeme“ hiervon (offiziell) weitgehend überzeugt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das „Gottes-Bild“ tut noch ein
Übriges, um „Erfolg“ zu belohnen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und diese Art von Erfolg drückt sich dann im <b>„Wettbewerb“</b>
aus:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer oder was ist der bzw. das
„Bessere“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Man könnte es auch so definieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer vorne steht – womit auch immer – ist erfolgreich. …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Man nimmt an:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">War das Leben ein Erfolg, dann wird
dies nach dem Leben ebenfalls als „Lohn“ honoriert. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich wird niemand so „offen“ sein, dem<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Konkurrenz-Denk-System“ diese <b>„Pseudo-Legitimationen“</b>
zu entziehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Auch das <b>WWF </b>nutzt – bewusst oder unbewusst - diese
„Legitimation“; natürlich ohne darüber offen zu sprechen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer meint, das WWF sei frei von diesem (grundlegenden)
Legitimations-Gedanken, der könnte sich durchaus geirrt haben …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Warum wir diesen Exkurs einfügen ist folgender:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Würde es wirklich Sinn machen, „lediglich“ Strukturen
oder Institutionen aufzubauen, um – sozusagen – dem WWF zu zeigen, dass sich
das neue „Kooperations-System“ formiert und zukünftig danach eine kooperative
„Gegenposition“ entsteht bzw. besteht?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die <b>„Falle“</b> würde bereits ganz zu Beginn der
Einrichtung offenkundig, die man z.B. <b>„Welt-Kooperations-Forum“ (WKF)</b>
nennen könnte. Warum und Wie? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Dieses WKF könnte versuchen, die „Wirkweise“ des WWF
(mindestens) zu „kopieren“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Frage ist jedoch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Macht „Kopieren“ überhaupt Sinn?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir meinen – derzeit – NEIN!.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Weshalb?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil wahre Kooperation eine gänzlich andere Legitimation
benötigt, als das „System Konkurrenz“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der (derzeitige) Denk-Ansatz des <b>Kooperations-Systems</b>
ist etwa:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil etwa, das ein <b>Einzelner
nicht schafft</b>, durch die Einbindung in ein Kollektiv (Gemeinschaft)
durchaus zu schaffen ist!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber stimmt dieser „Denkansatz“ wirklich immer oder nur
punktuell? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Um ein Kooperations-System zu „erbauen“ (also auch eine
entsprechende „Interessenvertretung“), wäre wohl zunächst zu klären:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">WER ist dieser „Einzelne“, der meint etwas nicht
schaffen zu können und deshalb sich der Gemeinschaft „bedienen“ müsste?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Um diese Frage zu beantworten, wäre zunächst wohl das
„Bild des Menschen“ grundlegender anzuschauen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir verkürzen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Bevor ein Mensch sich einer/m
Gruppe/Team/Unternehmen, etc. anschließt oder bedient, sollte – jeder für
sich - zunächst geklärt haben, <b>„als WER“</b> dieser Mensch „kooperiert“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ahnt ihr, weshalb es wenig Sinn machen könnte, einfach
so etwas wie den WWF <b>unreflektiert zu „kopieren“!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir würden eher einen anderen Weg empfehlen, der diesen <b>WKF</b>
von vornherein sogar dem <b>WWF „überlegen“ macht</b>, weil man – sozusagen –
am „Ursprung des Menschen“ ansetzt und z.B. fragt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer oder Was ist der Mensch?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer oder was „BIN“ ich, der meint kooperieren zu
wollen/sollen/müssen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir verkürzen nochmals und fragen<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer oder was ist der Mensch?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es macht einen <b>fundamentalen Unterschied</b>, ob wir
annehmen;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Ich bin lediglich <b>„zufällig“</b>
geboren, zu dieser Zeit, in diese Familie, in diese Umstände. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sehen wir jedoch ein, dass jeder Mensch:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Absichtsvoll und Selbst, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>Zeit und Umstände seines Lebens frei gewählt
hat,<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">müssen sich die Fragestellungen (zwangsläufig)
verändern. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und gehen wir noch einen Schritt weiter, dann erkennen
wir sogar:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nur ein Teil meines Ganzen hat sich jetzt gerade
„inkarniert“, um absichtsvoll Erfahrungen in dieser physischen Welt zu
machen.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese Erkenntnis basiert darauf, dass <b>„ich“ immer und
untrennbar mit meinem „Nichtphysischen“ verbunden bin.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ahnt ihr jetzt bereits:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was viel wichtiger und wirksamer wäre, als lediglich
einen „schlagkräftigen Gegenspieler“ zum WWF „aufzubauen“?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ahnt ihr jetzt,
wann eine Konkurrenz-Gesellschaft – auch wenn sie von vielen „WWFs“
unterstützt würde - <b>stets einer Kooperations-Gesellschafts-Struktur nicht
„gewachsen“ wäre</b> und sogar nach und nach gänzlich – wie von selbst –
schwächer und schwächer würde, bis sie letztlich <b>komplett verschwände?</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn immer mehr Menschen erkennen, dass wir <b>ALLE im
Ursprung gleich sind: <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind ein Teil der
Ursprünglichkeit, die manche als „Urkraft“, „Quelle,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Schöpfung“ oder sogar als „Gott“
bezeichnen (Den Begriff „Gott“ nutzen wir ungern, weil das eigentlich mehr
Diskussionen schafft als Probleme löst …)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Also nochmals. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Beginnen wir zu klären, zu
thematisieren, uns zu interessieren, usw. für diese oder ähnliche
Fragestellungen, würde dies -<b>quasi wie von selbst – eine
„Kooperations-Gesellschaft“ anbahnen</b> und letztlich sogar die (alte) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Konkurrenz-Idee“ komplett auflösen.</b>
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Beginnen wir also – vermehrt – zu fragen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">WER oder WAS BIN ICH wirklich?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">WER kooperiert mit WEM und warum?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Erst wenn diese Frage geklärt ist, spricht eigentlich
nichts mehr <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dagegen, dazu auch eine
entsprechende Struktur aufzubauen und diese dann vielleicht als <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Welt-Kooperations-Rat</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> (Forum oder was auch immer) zu bezeichnen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Worauf wir lediglich aufmerksam machen wollten ist:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Euch vor dem Irrtum zu bewahren, dass dieser Satz (oder
ähnliche Sätze):<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Was viele nicht
schaffen, schafft die Gemeinschaft oder die Kooperation“ so etwas wie eine
Lösung wäre. …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eher halten wir diese Idee sogar für das eigentliche
Problem!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Statt Aufklärung anzubahnen, hat man lediglich einen <b>„Klebstoff“</b>
geschaffen, der niemals dazu geeignet ist, wahre Kooperation zu erzeugen,
weil:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Er einen <b>„Fundamental-Irrtum“</b>
unnötig verfestigt, gerade in einer Zeit, in der wir dringend wirklich
grundlegende „kooperative Veränderung“ benötigten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ja, wir sind für eine Art<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Welt-Kooperations-Forum“ (WKF)!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber bitte auf der Grundlage eines entsprechenden <b>(stimmigen)
„Menschen-Bildes“</b>, z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der MENSCH als (nichtphysisches) „Schöpfungswesen“, der
auf der physischen Ebene (Erde) eine „physische“ Erfahrung macht, aber
beginnt sich allmählich (wieder) daran zu erinnern, <b>WER oder WAS er
wirklich ist!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn das geschieht – und die Zeichen stehen dafür <b>besser
als gedacht</b> – werden immer mehr Menschen den – wie auch immer definierten
„Irrweg der Konkurrenz“ erkennen und daraus geeignete Konsequenzen für sich
ziehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">PS: Wer dazu weiter Informationen mag, den empfehlen wir
z.B. im Internet unter Begriffen wie <b>„Das Gesetz der Anziehung“</b> zu
recherchieren. (Dort gibt es auch jede Menge weitere Hinweise auf Funktion
und Wirkung <b>dieses „fundamentalen Lebens-Prinzips“.</b> Dort wird auch
geklärt, weshalb z.B. die Bibel stimmig ist, wenn sie den – für „Kooperierer“
- fast unerträglichen Satz formuliert: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Reichen werden immer reicher
und die Armen immer ärmer</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und Ja:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir sind überzeugt davon, dass nur Kooperation wirklich
zielführend für unseren Planeten ist!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das setzt jedoch auch voraus, dass:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wahre Kooperation</span></b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> letztlich immer bedeutet zu erkennen, dass ich <b>zunächst
mit mir SELBST kooperieren muss</b> und erst dann mit anderen Menschen, die (möglichst)
auch bereits gelernt haben, <b>mit sich SELBST zu kooperieren</b>. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gern setzten wir die Diskussion fort, sofern Ihr bereit
seid, zumindest in Erwägung zu ziehen, dass unsere Hinweise bei euch auf
Resonanz gestoßen sein könnten. …<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Wir freuen uns auf weitere Dialoge!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">GenialCoop</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> – Unser Körper zeigt, dass dies möglich ist …</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG <b>CoopGo-Medien-Dialoge</b> im <b>SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI)</b> der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b>
e.V.(Cooperations- und Genossenschafts-Wirtschaft<b>)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>– </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@medien-machen-wirtschaft.de"><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i</span></b><b><span style="font-size: 8.0pt;">nfo@medien-machen-wirtschaft.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-size: 8.0pt;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o. </span></b></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@menschen-machen-wirtschaft.de"><b><span style="font-size: 8.0pt;">info@menschen-machen-wirtschaft.de</span></b></a></span><u><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Quanten-Management: <b>FIKW</b>
(ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC Quanten-Instituts </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i</span></b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">nfo@quanteninsti</span><span style="color: #00b050; font-size: 8.0pt;">t</span><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-102940979088377192022-05-18T06:33:00.004-07:002022-05-18T06:33:38.617-07:00Alle wirklichen Probleme von Genossenschaften haben stets die gleiche Ursache: Die Mitgliederförderung. Aber genau die fehlt bei der Qualitätsprüfung seitens der Wirtschaftsprüferkammer! <p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglLhh_uUEBgl_BYlbjrKlS3McHQM7KwdO8C7QqIup_GRfk8_eeSrMs12tLiaB9kf_UVZTTUDM0-MP8C2auMIWjjwKXjZeGTTPLCG8y2qWG2Phg3GcpcW66f3LuLib3nKkFDimVqdo0TvEtyhdGW5eBCdY1a2qR3RSom1pYackhvRsm-xS7TH6UXAPd/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="65" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglLhh_uUEBgl_BYlbjrKlS3McHQM7KwdO8C7QqIup_GRfk8_eeSrMs12tLiaB9kf_UVZTTUDM0-MP8C2auMIWjjwKXjZeGTTPLCG8y2qWG2Phg3GcpcW66f3LuLib3nKkFDimVqdo0TvEtyhdGW5eBCdY1a2qR3RSom1pYackhvRsm-xS7TH6UXAPd/w274-h65/Bild-2.png" width="274" /></a></div> <b style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Innovative
Genossenschaften und Kooperationen* <o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">edien <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">M</span><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">achen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">W</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Copperplate Gothic Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">irtschaft<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">- Die
Medien-Dialoge -<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <b>Medien-Dialoge</b> (per </span></i><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail, Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">) bieten Journalisten, Reportern, Medienagenturen, etc. Impulse
für ihre Arbeit im Interesse von mehr <b>kooperativen o. genossenschaftlichen
Perspektiven</b>. Die <b>Medien-Dialoge</b> sind <b>kostenfrei</b>, sofern
uns die Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich,
um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch)
geringfügig angepasst bzw. gekürzt werden. <b>Danke</b> für die Mit-Gestaltung
einer <b>Kooperations-Gesellschaft</b>. <o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #00B0F0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unser Journalistenbüro beschäftigt
sich mit Genossenschaften, die in die öffentlichen Schlagzeilen geraten sind.
Wir gehen den Spuren nach, wie solche Probleme vermieden werden können, denn
sie schaden letztlich dem Ruf der Genossenschaften in der Öffentlichkeit.
Egal, ob der Verbraucherschutz „reklamiert“ oder selbsternannte Anwälte nach
neuen Mandanten „fischen“, immer scheint das Problem dieser Genossenschaften
darin zu bestehen, dass die Mitglieder der Genossenschaften <b>nicht wirklich</b>
gefördert werden. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber genau das ist doch das „Herz“
jeder Genossenschaft. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Weil es für Genossenschaften auch
die Pflicht zur Qualitätsprüfung gibt, haben wir diesbezüglich recherchiert.
Wir waren erstaunt, dass für die <b>Wirtschaftsprüferkammer</b> – die für die
Qualitätsprüfung zuständig ist – die Mitgliederförderung <b>nicht die
geringste Rolle spielt</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ist das Absicht oder Versehen? Und
wer wäre dafür zuständig, das zu ändern? … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine wirklich interessante Frage.
In der Tat, die öffentliche Kritik an Genossenschaften konzentriert sich –
mehr oder weniger deutlich – <b>letztlich immer auf das gleiche Problem:</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die
Mitgliederförderung ist unzureichend oder fehlt gänzlich!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das führt zu folgender seltsamer
Entwicklung:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Prüfungsverbände
bestehen die „Qualitätsprüfung“ der Wirtschaftsprüferkammer, weil für die
Kammer die Mitgliederförderung der Genossenschaften absolut keine Rolle
spielt!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es wäre wirklich eine lohnende
„Reportage“, den Grund zu finden, weshalb das so ist.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Also fragt einfach bei den Parteien
nach, beim Bundeswirtschaftsministerium und bei den Länderaufsichten über das
genossenschaftliche Prüfungswesen, was der Grund dafür ist und wie dies
endlich zu ändern wäre. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine Möglichkeit könnte z.B. sein,
der Wirtschaftsprüfer-Kammer die Zuständigkeit für Qualitätsprüfungen von
Genossenschaftlichen Prüfungsverbänden gänzlich zu entziehen. .. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Übrigens noch ein kleiner Hinweis
dazu. Das Problem ist weder neu noch unbekannt. Seit die Wirtschaftsprüferkammer
für die Qualitätssicherung zuständig wurde (Anfang 2000), hat sich an den
Prüfungskriterien für Prüfungsverbände nichts geändert: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die <b>Mitgliederförderung
</b>ist und bleibt für die Qualitäts-Prüfung von Prüfungsverbänden <b>ohne
jegliche Bedeutung!</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das wäre etwa so, als ob der TÜV Autos
prüft, die keine Motoren haben …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es gäbe dazu 2 Lösungswege:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Endlich die Mitgliederförderung der Genossenschaften - als
<b>besonderen Bestandteil der Qualitätsprüfung für Prüfungsverbände</b> – seitens
der Wirtschaftsprüferkammer auszuweisen, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">oder<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die Qualitätsprüfung der Genossenschaftlichen
Prüfungsverbände <b>komplett</b> und <b>speziell</b> <b>außerhalb der
Wirtschafts-prüferkammer</b> neu zu gestalten.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nur so kann das verhindert werden,
was ihr <b>zu Recht rügt:</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Dass einige Genossenschaften
in den Medien (leider oftmals) für negative Schlagzeilen sorgen. Und der
Grund dafür?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Prüft es bitte selbst nach:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Fast alle
„auffälligen Genossenschaften“ geraten deshalb in die „Schlagzeilen“, weil
deren Mitgliederförderung nicht funktioniert!<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Also sollten Journalisten damit
beginnen, sich mehr für die <b>Mitgliederförderung von Genossenschaften</b>
zu interessieren.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Diese „Bitte“ geht natürlich auch
an die „Politik“, denn auch dort scheint diesbezüglich entweder tiefe
Ahnungslosigkeit zu herrschen oder der Einfluss der „Verbände-Lobby“ - die nicht
<b>unbedingt</b> Interesse an wirklicher Mitglieder-Förderung zu haben
scheint - ist überragend gut. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Gern stehen wir für eine
Weiterführung des Dialogs zur Verfügung. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Wir freuen uns auf eure Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">GenialCoop</span></i></b><b><i><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> –
Unser Körper zeigt, dass dies möglich ist …</span></i></b><b><i><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion: AG <b>Medien-Dialoge</b> im <b>SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI)</b> der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b>
e.V.(Cooperations- und Genossenschafts-Wirtschaft<b>)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>– </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@medien-machen-wirtschaft.de"><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i</span></b><b><span style="font-size: 8.0pt;">nfo@medien-machen-wirtschaft.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span style="color: #0070c0; font-size: 8.0pt;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o. </span></b></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@menschen-machen-wirtschaft.de"><b><span style="font-size: 8.0pt;">info@menschen-machen-wirtschaft.de</span></b></a></span><u><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Quanten-Management: <b>FIKW</b>
(ForschungsInstitut Kooperativer Wandel) des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC Quanten-Instituts </b>- Internationale Wissenschafts- u.
MedienCooperation für angewandte Quantenphysik - Kontakt:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i</span></b><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">nfo@quanteninsti</span><span style="color: #00b050; font-size: 8.0pt;">t</span><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a></span><span style="color: #00b050; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-38935986215281689232022-05-09T07:38:00.001-07:002022-05-09T07:38:15.567-07:00Von der Genossenschaft zur „Potenzial-Entfaltungs-Kooperation“ …<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZeTaN4nTGSOfw9H7MlHCjKC-b5Blu6Y6pbrsRR7cjry1GxBuOBWZf3KLvJ0tOKh8giJ8-tipdiuAWlZaXA8GyErnGvqDstXc4nOpbxyckeq3f-i3sirXzEGhjdEqvsqmNotFDyrtHU6_PmMbo8S-ei-3b7q6P42AuWU-3kCQRdk126fAt5wW58Gr6/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="59" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZeTaN4nTGSOfw9H7MlHCjKC-b5Blu6Y6pbrsRR7cjry1GxBuOBWZf3KLvJ0tOKh8giJ8-tipdiuAWlZaXA8GyErnGvqDstXc4nOpbxyckeq3f-i3sirXzEGhjdEqvsqmNotFDyrtHU6_PmMbo8S-ei-3b7q6P42AuWU-3kCQRdk126fAt5wW58Gr6/w247-h59/Bild-2.png" width="247" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #9C5BCD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Die Große
Kooperation des Wandels*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Quanten-Dialoge</span></i></b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>zum Kooperativen Wandel<o:p></o:p></b></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Multidimensionales Gestalten*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <b>Quanten-Dialoge</b> </span></i><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(per </span></i><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail,
Telefon- o. Video</span></b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">)</span></i><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> bieten Impulse zur wirksamen Gestaltung und Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b></span></i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> mittels konsequenter Nutzung neuer
<b>quantenphysikalischer Potentiale</b><i>. Quanten</i></span><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">-Dialoge sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die
Möglichkeit eingeräumt wird, Auszüge der Fragen und Antworten zur <b>Förderung</b>
des <b>Kooperativen Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich,
um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, sind die Fragen und Antworten (stilistisch)
geringfügig angepasst und gekürzt. <b>Danke</b> für euere/ihre Hilfe zur Gestaltung
einer faszinierenden <b>Kooperations-Gesellschaft</b>. <o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Danke für eure Antwort. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Könntet ihr unserem Vorschlag
folgen, den Begriff „Genossenschaft“ (lediglich) als „Rechtsform“ zu sehen, jedoch
die Inhalte konsequent auf <b>„Potenzial-Entfaltung“</b> der Mitglieder (Förderung)
auszurichten? Wir würden dafür den Begriff „Lebens-Kooperation“ geeignet
finden … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #A162D0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sehr gut, ihr beginnt richtig
kreativ zu sein. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Lasst uns kurz den Rechtstext (übersichtlich) zitieren, was eine
Genossenschaft ist (§ 1 GenG):<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Der <b>Zweck</b> muss darauf gerichtet sein:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Den „Erwerb“ <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">oder <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">die „Wirtschaft“ ihrer Mitglieder<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">oder<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">deren soziale <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">oder <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">kulturelle Belange<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">durch <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">gemeinschaftlichen Geschäftsbetrieb zu fördern.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 22.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Auch die <b>Beteiligung an Gesellschaften</b>, sonstigen
Personenvereinigungen einschl. der Körperschaften des öffentlichen Rechts ist
möglich, (<b>wenn</b> diese Beteiligungen)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">der Förderung des Erwerbs oder Wirtschaft der
Mitglieder oder Genossenschaft oder deren sozialer oder kultureller Belange
oder<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.5pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">ohne den alleinigen oder überwiegenden Zweck der
Genossenschaft zu bilden, gemeinnützigen Betrebungen der Genossenschaft zu
dienen bestimmt ist.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Der „Text“ klingt sicherlich etwas „gewöhnungsbedürftig“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wichtig ist zu erkennen, dass das <b>„oder“</b> keine „Trennung“ bedeutet,
sondern eher eine <b>„Bündelung“</b> unterschiedlicher Aspekte. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Der Begriff <b>„Potenzial-Entfaltung“</b> (in Kooperation) tangiert z.B.
wirtschaftliches Handeln, als auch soziale und kulturelle Belange. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Es spricht absolut nichts dagegen, von dem bisher eher „monetär“
geprägten Begriff „Förderwirtschaft“ zu einer (immateriellen oder
materiellen) <b>„Potenzial-Entfaltungs-Förderung“</b> zu wechseln. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Auch entsprechend mögliche <b>Beteiligungen</b> eröffnen interessante
neue Perspektiven. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Es wäre jedoch ein Missverständnis, beim Thema „Mitgliederförderung“ lediglich
monetäre Aspekte im Vordergrund zu sehen. Das Selbstverständnis der „Prüfungsverbände“
liegt bedauerlicherweise vorrangig auf dem Thema „Förder<b>wirtsch</b>aft“
und meint „finanzielle Aspekte“. Diese Eingrenzung ist eindeutig – vorsichtig
ausgedrückt - <b>unhaltbar!</b> … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir vermuten, dass Prüfungsverbände völlig überfordert sind, z.B. bezüglich
einer <b>„Mitglieder-Potenzial-Entfaltung“</b> etwas <b>„mehrwertbezogenes“</b>
einbringen zu können. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Sehen wir diese Situation nicht unbedingt als „Problem“, sehen wir es
eher als „<b>Chance“</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir empfehlen z.B. über folgende Wege nachzudenken bzw. intensiver zu beraten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Jeder Geno-Satzung sollte künftig eine <b>Präambel</b>
quasi <b>„vorgeschaltet“</b> sein. Diese „Präambel“ ist zwar nicht Teil der
Satzuung, muss aber auf Wunsch - zusammen mit der Satzung – vom Register eingetragen
werden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Im Satzungstext sollte auf entsprechende <b>„Ordnungen,
Richtlinien, Impulse, etc“</b>. verwiesen werden. Diese „Texte“ sollten
generell <b>(nur)</b> durch die <b>Mitgliederversammlungen </b>beschlossen
bzw. verändert werden können. So könnte es z.B. in Bezug auf die
Mitgliederförderung (Bereich - Potenzial-Entfaltung) heißen: <b>„Näheres regelt
eine entsprechende Richtlinie/Ordnung zur Potenzialentfaltung der Mitglieder“</b>
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">C.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Zum Selbstverständnis von Vorstand und Aufsichtsrat
sollte es gehören, zu den wichtigsten „Ordnungen“ bzw. „Richtlinien“, <b>Beiräte</b>
zu bilden, die ein entsprechendes „Antragsrecht“ haben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir neigen sogar dazu, (zumindest) den Aspekt <b>„Potenzial-Entfaltung“</b>
nicht nur als „Recht“, sondern sogar als <b>„Pflicht“</b> der Mitgliedschaft
zu sehen, ggf. sogar <b>„Verweigerung der Potenzial-Entfaltung“</b> als <b>möglichen
„Ausschlußgrund“</b> zu definieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Es geht nicht zuvörderst darum, jetzt „rechtssichere“ Formulierungen zu
definieren, sondern das <b>Bewusstsein </b>zu entwickeln, das <b>„WIR“ zu
leben</b> und zu erleben, sogar dann, wenn „Prüfer“ in Verbänden zunächst
eher überfordert erscheinen könnten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Auch deren „Potenziale“ sind nicht abschließend festgeschrieben; gegen <b>„Lebens-Kooperation“</b>
könnten sie nicht wirklich etwas einwenden …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><b><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Als
WER werdet IHR den Quanten-Dialog fortsetzen wollen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unser Körper zeigt, dass und wie QuantenCoop
funktioniert …</span></i></b><b><i><span style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #FFFAEB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion:</span></b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG
<b>Quanten-Dialoge des Wandels </b>im <b>FIKW</b> (ForschungsInstitut
Kooperativer Wandel) des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC Quanten-Instituts
</b>- Internationale Wissenschafts- u. MedienCooperation für angewandte
Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span></b><b><span style="color: #856aa6; font-size: 8.0pt;">t</span></b><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b></span><u><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFFAEB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen:</span></b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG <b>QuantenManagement</b> im <b>SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI)</b> der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b>
(Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></b></a></span><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-82582244887726680492022-04-29T01:21:00.001-07:002022-04-29T01:21:06.024-07:00Mehr „quantenhaftes“ Denken und Handeln in Genossenschaften.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNNAjN6pmhHmdyMrThZHl8pGSlTywbIsv3VT8nbGm2LVAqvNDH-cpJ9WhBOuQlkUNmdly4CI9mNIowIv9mJWWB23bF2FNkWnhVu3zpTsK1OFda3c8rgZv0LERDyJWYh0s7peKvu6WQX9lI7VvqDdyAzVzGgHgP41YCzFKKFvcxDuCTUXm0V-S69HCw/s64/Quanteninstitut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="64" data-original-width="64" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNNAjN6pmhHmdyMrThZHl8pGSlTywbIsv3VT8nbGm2LVAqvNDH-cpJ9WhBOuQlkUNmdly4CI9mNIowIv9mJWWB23bF2FNkWnhVu3zpTsK1OFda3c8rgZv0LERDyJWYh0s7peKvu6WQX9lI7VvqDdyAzVzGgHgP41YCzFKKFvcxDuCTUXm0V-S69HCw/s1600/Quanteninstitut.jpg" width="64" /></a></div><p><br /></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #9C5BCD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">*Die Große Kooperation des Wandels*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Quanten-Dialoge</span></b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <b>zum Kooperativen Wandel<o:p></o:p></b></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #00B050; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>*Multidimensionales
Denken*<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweis:</span></i></b><i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Die <b>Quanten-Dialoge</b> </span></i><i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(per </span></i><b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mail,
Telefon- o. Video</span></b><i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">)</span></i><i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> bieten Impulse zur wirksamen Gestaltung und Umsetzung <b>Kooperativer
Projekt-Ideen</b></span></i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> mittels
konsequenter Nutzung neuer <b>quantenphysikalischer Potentiale</b><i>. Quanten</i></span><i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">-Dialoge sind <b>kostenfrei</b>, sofern uns die
Möglichkeit eingeräumt wird, diese Informationen zur <b>Förderung</b> des <b>Kooperativen
Wandels</b> einzusetzen <b>(„Hilfen zur Selbsthilfe“). </b>Ausschließlich, um
eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, können die Fragen (stilistisch) geringfügig
angepasst werden. <b>Danke</b> für euere/ihre Hilfe zur Gestaltung einer <b>Kooperations-Gesellschaft</b>.
<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFC000; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz der Fragen<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Klingt irgendwie interessant, von
einer Kooperation des Wandels zu sprechen. Erinnert mich nur sehr an <b>„Große
Koalition“,</b> wenn Parteien sich zusammenschließen, wie damals die CDU und
die SPD. Da ist aber nicht viel rausgekommen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Erfreulich ist, dass jemand den Mut
hat, endlich den Bereich Quantenphysik einzubeziehen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ich habe bereits vor zwei Jahren in
unserer Genossenschaft angeregt, sich mehr mit Quantenphysik zu befassen.
Damals stieß ich irgendwie auf „taube Ohren“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aber ich habe nicht locker gelassen
und immer wieder mal Beiträge zum Thema verteilt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Heute weiß ich: <b>Mit etwas
„Quanten-Verständnis“ funktioniert alles viel einfacher, leichter und
erfolgreicher!<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was sollte man tun, solches Wissen
aktiv zu verbreiten? Ich verteile z.B. immer mal wieder neue Informationen
dazu aus dem Internet. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Macht das Sinn? <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #A162D0; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: background1;">Die Essenz
der Antworten<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Vorweg:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Informieren“ macht immer Sinn –
„Missionieren“ schadet eher!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der <b>Begriff „Große Kooperation“</b>
bezieht sich auf das Grundprinzip der Quantenphysik, dass:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Alles mit Allem verbunden ist“ <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Dies sich vorzustellen, löst bei vielen Menschen durchaus „Unsicherheit“
aus, denn mit unseren Sinnen erfahren wir das <b>Gegenteil</b>:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Eine Welt der
Trennung, alles erscheint separat und voneinander losgelöst zu bestehen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Der Begriff „Große Kooperation“ könnte auch durchaus <b>„Große Einheit“</b>
genannt werden, denn letztlich sind „Quanten“ nicht an die Naturgesetze der
Erde gebunden, sondern gehen vollständig darüber hinaus. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir nennen sie – vereinfacht gesagt - <b>„universal verbunden“.</b> Das
ist fast unvorstellbar, aber „Quanten“ sind nicht nur in unserer Galaxie, in
unserem Universum verbunden, sie sind sozusagen eine <b>„Überall-Verbindung“</b>.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Letztlich nimmt man sogar an, dass auch der „Ursprung“ von allem – die
„Quelle“, auch „Gott“ etc. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>genannt,
„quantenhaft“ mit <b>Allem </b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>verbunden ist. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Albert Einstein brachte das – als er es erkannte – zu dem bekannten
„Verzweiflungs-Spruch“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Mein Gott kann nicht chaotisch sein!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Damit meinte er wohl, dass es <b>nichts „Getrenntes</b>“, nur
„Verbundenes“, nichts „Dauerhaftes“ nur „Veränderliches“, nichts „Festes“,
nur „Bewegliches“, nichts also von dem, was wir gern <b>„Realität“</b> nennen,
gibt. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Einstein nannte den Ursprung „Gott“. Was er meinte war wohl die
„Quelle“, aus der die „Quanten“ kommen, was wir – als <b>„Erzeuger von
Quanten“</b>, sozusagen <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>als <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">„Herkunfts-Ort“</span></b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"> bezeichnen
würden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">An dieser Stelle merken wir bereits, dass „Quanten-Denken“ sich <b>komplett
</b>von unserem „Real-Denken“ unterscheidet, denn so etwas wie z.B. einen <b>„Ort“
oder „Zeit“</b> kennt die Quantenphysik nicht. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Nennen wir „Quanten“ mal (neutral) <b>„kleinste Teilchen“,</b> dann fragt
man sofort z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Woher kommen diese?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Sind sie endlich oder unendlich?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Können sie verbunden, getrennt und „formatiert“ werden?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wie können wir sie nutzen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Gibt es so etwas wie eine „Spiel-Anleitung“, wie man „Quanten“ nutzen
kann?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.15pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Usw.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Und die noch interessantere Feststellung wäre:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Auch unser
Körper ist eigentlich nichts anderes als ein riesiges „Quanten-Konzept“.</span></b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wichtiger, als zu wissen, was nun genauer diese „Quanten“ sind, ist zu
wissen, <b>wie man diese „Quanten“ beeinflusst</b> (z.B. steuert, formt,
verändert), dies Konzept also letztlich von allen <b>„praktisch genutzt“</b>
(wozu auch immer) werden kann. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Vereinfacht gefragt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Gibt es für
uns (also für alle Menschen) Möglichkeiten, diese Quanten - z.B. aus <b>aller
Sicht</b>, zu <b>„steuern“,</b> sozusagen mit <b>Absicht</b> „in Richtungen und
Formen“ zu <b>„lenken“</b> („formatieren“, „deformatieren“)?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir wollen hier keine „Quanten-Physiker“ sein oder werden, wir wollen
lediglich ermutigen, die <b>enormen „Potenziale der Quanten“</b> zu erkennen
und praktisch zu nutzen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Es scheint <b>„Energie“</b> zu sein, die Quanten beeinflusst. Natürlich
nicht die Form von Energie, die wir „Elektrik“ nennen oder für „Antrieb“
nutzen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Es geht sozusagen um die „<b>Energie des Bewusstseins“.</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Forschungsergebnisse zeigen inzwischen deutlich, dass unsere <b>Gedanken</b>
wichtige <b>„Quanten-Beweger“</b> sind. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Die Bibel (Erschaffung der Welt) drückt es so aus:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">„Gott sprach …“ <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir wissen, dass dem Wort stets ein Gedanke vorausgeht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Das ist im Großen so, wie im Kleinen, das ist „oben“ genauso, wie unten,
das ist sozusagen – vereinfacht gesagt <b>„Prinzip“:</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Erst kommt der
Gedanke <b>(Idee),</b> dann kommt das Wort <b>(Ziel).</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">So ist es im Kleinen, so ist es auch im Großen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir <b>„formatieren“</b>
sozusagen gedanklich das, was wir (bewusst) anstreben (Ziel) und drücken das
dann in „Worten“ aus.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Man könnte auch sagen: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir haben
zunächst ein <b>„Bild-Wort“</b> von dem, was wir erreichen wollen (Ziel) und
bringen dies sozusagen in „Form“, <b>formatieren quasi </b>ein<b> </b>entsprechendes<b>
„Quanten-Feld“.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Natürlich vereinfachen wir hier absichtlich. Wir wollen nur zeigen, wie <b>„Quanten-Management“</b>
– vereinfacht ausgedrückt - funktioniert:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir haben also
klare Vorstellungen, von dem, wie etwas <b>sein soll</b> (Aussehen, Funktion,
Nutzen, usw.)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Woran liegt es aber, dass wir oft nicht genau das in Erscheinung
bringen, was wir <b>eigentlich</b> beabsichtigten?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Euere Genossenschaft, also eine Gruppe von Menschen, hat z.B. über die
Begriffe „Gemeinschaft“ oder „Ziele“ <b>abweichende</b> (meist kaum stabil
kongruente) <b>Vorstellungen</b>. Was in den Dokumenten (Satzungen, etc,)
steht, ist – aus „Quanten-Sicht“ kein „BILD“, ist auch selten wirklich
„synchronisiert“. Ihm fehlt – so könnte man viellicht sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Die
Eindeutigkeit und <b>Klarheit</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Man meint zwar, dass das Bild „eindeutig“ sei, aber würden wir die
tausenden von Gedanken, die jeder Mensch in dieser Gemeinschaft (allein
während der „Arbeitszeit“) denkt, besser noch empfindet, näher „analysieren“,
würden wir schnell erkennen, wie <b>diffus </b>und zum Teil <b>widersprüchlich</b>,
diese Gedanken sind. Man könnte es auch so formulieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wenn jeder
Gedanke (Bild) ein Quantenfeld „formatiert“, ist leicht nachvollziehbar, wie
wichtig es ist, so viel Gedanken wie irgend möglich, stabil und längerfristig
in diesem <b>gemeinsamen „Bild“</b> zu bündeln. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Damit das geschehen kann, muss allen Beteiligten sowohl das <b>„Formatierungs-Prinzip“,</b>
wie auch das (gemeinsame) <b>Bild,</b> nicht nur bekannt sein, sondern es
muss auch eine – möglichst vollständige - <b>Identifikation</b> damit
stattfinden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir würden z.B. fragen wollen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wie genau ist das „Bild“, das jedes Mitglied der (seiner) Genossenschaft
z.B. von den erfüllten Zielen (x,y,z) hat?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Ihr ahnt, wie schwierig es ist, diese „Synchronisation“ – selbst in
einer Gruppe von „Gleichgesinnten“ - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>zu erzeugen und vor allem <b>konsequent
aufrecht zu erhalten. …</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Man könnte es etwa so ausdrücken:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Je größer die vorbehaltlose, dauerhafte Identifikation mit gleichen
„Bildern“ ist, umso höher die Wahrscheinlichkeit, dass diese Bilder sich
„formatieren“ werden, also „real“ in Erscheinung treten.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Seien wir ehrlich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">In welchen
Genossenschafts- oder Gemeinschaftsprojekten hat man sich bisher mit der
Bedeutsamkeit der Erzeugung und Dauerhaftigkeit dieser <b>„Manifestierungs-Effekte“</b>
wirklich befasst?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir wundern uns schon, welche Bedeutung immer noch die <b>„handwerklichen“</b>
Gestaltungsgrundlagen haben (z.B. richtig gute Satzung, Geschäftsordnungen, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>etc,) und wie relativ <b>nachrangig</b> man
sich mit den <b>eigentlichen „Kraftpotenzialen“, </b>den<b> „Bildern und
Gedanken“ </b>zur Genossenschaft<b> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b>befasst.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Je eher und mehr wir beginnen, uns mit den <b>eigentlichen „Bewegern“
und „Kräften“</b> zu befassen, also den Kräfte, die sozusagen (die wie auch
immer definierte) <b>„Erfolgs-Garanten“</b> sind, umso weniger gibt es zu <b>„tun“.</b>
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Kommen wir auf den Satz der Bibel zurück:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">„Am Anfang war das Wort“, …., dann folgte <b>daraus</b> das Ereignis. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Viele nennen
es auch <b>„Schöpfungs-Prozess“ </b>oder schlicht:<b> Manifestieren!</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir nennen dies <b>„Große Kooperation“,</b> was eigentlich nichts
anderes heißt, als zu erkennen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">„WER“ wir wirklich sind.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Vielleicht sind wir doch doch <b>MEHR</b> (z.B. kraftvoller) als wir uns
gemeinhin zubilligen?! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Die Quantenphysik eröffnet uns also völlig neue Perspektiven, auch und
gerade über unsere „<b>Selbst-Definition“.</b> Sie zeigt uns vor allem, z.B.
über das Prinzip der <b>„Quanten-Verschränkung“,</b> wie letztlich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Alles mit Allem
in Verbindung steht</span></b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Besonders bedeutsam ist auch zu erkennen, dass die „Quantenphysik“ <b>nicht</b>
an die „Gesetze“ unserer physikalisch sichtbaren „Welt“ gebunden ist. Sie hat
eine <b>„universale“ Geltung!</b> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Und was könnte für – ganz pragmatisch - die Kenntnis von <b>„Quanten-Gesetzmäßigkeiten“</b>
bedeuten? Z.B. dass:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">„Quanten“, die einmal miteinander verbunden sind, auf immer miteinander
verbunden bleiben, egal wie weit sie voneinander entfernt sind?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nun, die einen könnten sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wenn „Gott“ oder
(wie immer wir den Ursprung „benamen“ wollen) der Schöpfer des Universums,
von <b>allem was ist</b> und ewig sein wird (ist), muss dann der Mensch nicht
auch …..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Noch zögern wir zu glauben:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Dass WIR alle,
jeder Mensch „quantenhaft göttlich“ sein müssen!</span></b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Der Begriff „göttlich“ mag zu sehr mit Vorbehalten behaftet sein,
deswegen nutzen wir die Begriffe „Quelle“ oder „Ursprung“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Aber das Ergebnis bleibt gleich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wir sind „quantenhaft – untrennbar und für immer - verschränkt“ mit
dieser „Quelle“, dem Ursprung von allem!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Der „Ursprung“ (die Quelle) hatte – sofern die Quanten-Wissenschaft
stimmt - einfach keine andere Wahl, als uns zu einem <b>„Ebenbild“</b> seiner
selbst zu machen – auf immer. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Am „Anfang“ war das Wort (Bild)</span></b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Wenn jede (neue) Gemeinschaft (z.B. eine Genossenschaft) genau nach
diesem <b>(Quanten-) „Schöpfungs-Prozess“ entsteht,</b> muss das „Bild“
(müssen die „Bilder“) genau so wie beabsichtigt in Erscheinung treten. <b>Verlässt
sie diese „Erfolgs-Spur“ dennoch:</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Müssen sich
die „Worte oder Bilder“ irgendwie verändert haben!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Beginnen wir vielleicht damit, uns weniger mit „Konzepten“, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Diskussionen“ oder mit <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Wenn“ und „Aber“ zu befassen, stattdessen
aber viel mit dem <b>„Einfühlen und Wohlfühlen in und mit synchronen
Bildern“,</b> werden wir das, was „folgen soll“ (beabsichtigt war), sogar <b>folgen
muss</b>“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Nicht vermeiden
können. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Es</span></b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"> <b>muss geschehen – </b>das Universum hat keine andere Wahl! <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Das ist das eigentliche<b> GESETZ des ERFOLGS!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Jeder erfolgreiche<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Quanten-Schöpfungs-Prozess“</b>
beginnt mit <b>„Bildern und Gefühlen“,</b> genau umgekehrt zu dem, wie es
bisher geschieht.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Vereinfacht gesagt – lautete die <b>(mühsame) Art des Arbeitens</b>:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Tun – haben – sein<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Dann lautet die (ultimative) „Quanten-Erfolgs-Formel“:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">SEIN – TUN – HABEN<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Letztlich entspricht dies auch dem „Quanten-Denken“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">In Frageform gekleidet, könnte dies etwa so hießen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Als <b>WER</b>
willst du <b>KOOPERIEREN?</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Als WER fühlst DU DICH?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Als (kleines) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„ich“ oder als (großes)
„ICH“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Das ist der Unterschied zwischen <b>„Kooperation“</b> und <b>„KOOPERATION“.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">Also:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Als WER werdet IHR den Quanten-Dialog fortsetzen wollen?<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir freuen uns auf euere Antwort!<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span lang="DE" style="color: #7030a0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unser Körper
zeigt, dass QuantenCoop funktioniert …</span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #5f497a; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #FFFAEB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Redaktion:</span></b><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">
AG <b>Quanten-Dialoge des Wandels </b>im <b>FIKW</b> (ForschungsInstitut
Kooperativer Wandel) des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC Quanten-Instituts
</b>- Internationale Wissenschafts- u. MedienCooperation für angewandte
Quantenphysik - Kontakt: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span></b><b><span style="color: #856aa6; font-size: 8.0pt;">t</span></b><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b></span><u><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFFAEB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Berater in Sachen Kooperationen:</span></b><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> AG <b>QuantenManagement</b> im <b>SmartCoop
Forschungsinstitut (SCFI)</b> der „ThinkTank“ im <b>Bundesverband</b> <b>MMW</b>
(Cooperations- und Genossen-schafts-Wirtschaft) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.bundesverband-mmw.de</span></b></a></span><span class="MsoHyperlink"><b><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>– </span></b></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@coppgo-dielofe.de"><b><span style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">i</span></b><b><span style="color: #856aa6; font-size: 8.0pt;">nfo@coppgo-dielofe.de</span></b></a></span><span lang="DE" style="color: #856aa6; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-63292034129553120602021-12-07T07:40:00.003-08:002021-12-07T07:40:56.890-08:00Die Anzahl der Genossenschaften sinkt stetig weiter!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgb52YYfmaYOP_z0kej3yeMqoG04FwIgr8EUHIXFcfj_W-5R5SZV69I0R26RTVmeo2nSqWfXjTvWTxnTMLnI8fhZFKvQKsldLx3YdfjLQc-w0pnGQd3_zDnxiWqW5xP5ucBXKsbEC9qMjzk7E2U0Q8fqwotkBpyEZv4p4NjF27ALIuL2F2ZoAqRd4kR=s460" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="53" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgb52YYfmaYOP_z0kej3yeMqoG04FwIgr8EUHIXFcfj_W-5R5SZV69I0R26RTVmeo2nSqWfXjTvWTxnTMLnI8fhZFKvQKsldLx3YdfjLQc-w0pnGQd3_zDnxiWqW5xP5ucBXKsbEC9qMjzk7E2U0Q8fqwotkBpyEZv4p4NjF27ALIuL2F2ZoAqRd4kR=w223-h53" width="223" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;">*Presse-Information
des Bundesverbandes MMW*<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #A3E7FF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Thema:<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: #F5FBEF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Die Anzahl der
Genossenschaften sinkt stetig weiter! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Prognosen für 2022
lauten 7600 – jetzt ist Politik gefordert! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #ABE9FF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif;">Der Hintergrund<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Nach „außen“ scheint alles in
Ordnung zu sein. Aber der Anschein täuscht gewaltig. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Die Anzahl der Genossenschaften ist
vom Jahr 2000 (9094) bis zum Jahr 2020 (7632) um fast </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">1500 Genossenschaften</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">gesunken!
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Die Schätzung bis Ende 2021 deuten noch
weitere Verluste an: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Ende
2021 wird es in Deutschland nur noch 7.600 (!) Genossenschaften</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">geben!</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Eine „Trendumkehr ist nicht zu
erkennen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Jetzt ist die Politik gefordert. …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #D6EDBD; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Die MMW-Position</span></b><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer
die seit Jahren positiven Entwicklungen in unseren Nachbarländern
(Frankreich, Italien, Spanien, etc.) mit der in Deutschland vergleicht – denn
in diesen Ländern <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„boomt“ der Zuwachs
an Genossenschaften (!) - muss sich herausgefordert fühlen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die
neue Bundesregierung sollte deshalb zeitnah eine „Enquete-Kommission“
einrichten, um Maßnahmen zu beschließen, die zeitnah zu einer wirksamen
„Trendumkehr“ führen. Gerade jetzt ist es wichtig, dass dem Grundanliegen von
<b>2/3 der deutschen Bevölkerung</b> nach mehr „Miteinander“ entsprochen
wird. Die dafür wichtigste und wohl stimmigste Rechtsform, ist zweifellos die
Genossenschaft!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Um
zu verdeutlichen, worum es geht, über welches „Zuwachs-Potential“ man auch in
Deutschland verfügen könnte, soll ein Vergleich mit unserem Nachbarn
Frankreich angeführt werden. Unter Berücksichtigung der
Bevölkerungsunterschiede beider Länder, <b>müssten wir in Deutschland ca.
35.000 (!) haben.</b> Das ist ein „Fehl zum Soll“ von ca. 28.000 (!)
Genossenschaften. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Jetzt
ist politisches Handeln geboten, das vor allem an den Bereichen ansetzen
sollte, die den Unterschied zwischen den Vergleichs-Ländern ausmacht!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ein
wesentlicher Unterschied ist diesbezüglich z.B. die <b>Zwangsmitgliedschaft
von Genossenschaften in Verbänden</b>, die <b>Pflichtprüfung für jede
Genossenschaft</b> (auch die Kleinsten!)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>und die damit verbundene <b>„Staatsaufsicht“.</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der
Auftrag, die, Ziele und Empfehlungen für eine solche <b>„Enquete-Kommission“,</b>
liegen recht deutlich auf der Hand. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es
geht – allgemein gesagt - um:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Bestandsaufnahmen,
<b>Ursachenerforschung,</b> innereuropäische Vergleiche und zeitnahe, intelligente
politische Veränderungen, wie z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Bedarf es einer tiefgreifenderer (politischen)
Ursachen-Analyse und entsprechender – zukunftsweisender – Entscheidungen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sollte umgehend das seit 2013 (!) als Entwurf
vorliegende Gesetz zu einer Kooperations-Gesellschaft (KoopG) in Kraft
gesetzt werden?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">C.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Da sich offensichtlich der deutsche „Sonderweg“ in
Genossenschaftsfragen nicht bewährt hat, sollte auch eine – längst
überfällige – <b>„EU-Harmonisierung“</b> auf der Tagesordnung stehen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">D.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Da auch die Dominanz der „Spitzenverbände“ (DGRV und
GdW) im sog. <b>„Freien Ausschuss“</b> sich wohl nicht bewährt hat, sollte
nunmehr die politische Interessenvertretung von Genossenschaften auf eine
breitere Basis gestellt werden. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">E.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die sog. <b>Qualitätssicherung für Genossenschaften</b>
- in Verbindung mit der Wirtschaftsprüferkammer - hat sich in der bisherigen
Form nicht bewährt und ist deshalb zeitnah neu zu organisieren. Sie klammert z.B.
den wichtigsten Aspekt für Genossenschaften, die Mitgliederförderung
vollständig aus. Im Interesse des Bürokratieabbaus sind Genossenschaften
unter 6 Mio. Bilanzsumme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sofern sie
kein Bank- oder ähnliches Geschäft betreiben – sind analog z.B. von GmbHs, von
dieser Art der Qualitätssicherung vollständig auszunehmen. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">F.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Außerdem wäre zu prüfen – sofern man es beibehalten
möchte -, dass die 8 Genossenschafts-Institute an deutschen Universitäten nunmehr
in den Universitätsbetrieb (staatlich oder privat) integriert oder davon
deutlich separiert werden. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">G.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es sollte dafür geworben werden – z.B. mit der KMK
gemeinsam -, <b>Studiengänge für Kooperationswissenschaften</b> aufzubauen
und diese mit hinreichend Mitteln auszustatten. Dabei geht es nicht darum,
„Sonderbereiche“ zu schaffen, sondern die Traditionellen Studienbereiche
alternativ auch „kooperationswissenschaftlich“ ausgerichtet anzubieten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">H.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Für den Bereich Genossenschaftsbanken sollte ein
eigenständiges „Genossenschafts-Banken-Gesetz“ geschaffen werden. Es hat sich
nicht bewährt, „Kleinstgenossenschaften“ und Bank-Genossenschaften in dem
gleichen Gesetz „unterzubringen“, zumal auch die
„Kooperations-Gesellschaften“ dort integriert werden sollen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">I.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Es ist zu prüfen, ob nicht zumindest ein Bereich <b>„Kooperations-Politik“
im Bundeswirtschaftsministerium </b>geschaffen werden kann und dafür eine
„Staatssekretär-Position“ geschaffen wird.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Weiterhin
sollte über folgende Fragen ernsthaft nachgedacht werden, um zeitnah nicht
nur den Trend zur Abnahme von Genossenschaften umzukehren, sondern
Genossenschafts-Gründungen attraktiver zu machen, vor allem in neuen Segmenten,
wie z.B. der <b>Unternehmensnachfolge</b>, der <b>Existenzsicherung von
Kleinbetrieben</b> mittels Genossenschaften und Kooperationen, die
„Sanierung“ von Vereinen in Verbindung mit Genossenschaften, diverse Formen der
Bürgergenossenschaften, Gewerbeansiedlung, Entwicklungen des ländlichen
Raumes oder von PlattformCoops (Kooperationen – nicht nur, aber auch - als
Alternativen zur Dominanz von „Amazon“ oder ähnlichen Groß-Strukturen).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich
werden, eher müssen, Genossenschaften im Rahmen der „ökologischen
Neuausrichtung“, zweifellos eine gewichtige Rolle spielen…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wichtig
im Rahmen eines „Genossenschaftlichen (kooperativen) Aufbruchs“ wird auch
sein, deutliche (politische) Signale zu geben. Dazu gehören z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Steuerliche
Anreize</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> (vor allem zum zeitnahen <b>Eigenkapitalaufbau</b>).
Hier wäre z.B. denkbar, die Gewinne in der Startphase steuerlich zu befreien
oder erheblich zu entlasten, sofern diese Gewinne zum Eigenkapitalaufbau
genutzt werden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Spezielle
Förderprogramme für genossenschaftliche/ kooperative Startups<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine
„Werbeaktion“, z.B. mit dem Namen <b>„Kooperativer Aufbruch“.</b> Damit würde
deutlich, dass man <b>wirklich</b> (politisch) will – statt nur über „Wollen“
zu sprechen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Der
sog. <b>„Freie Ausschuss“</b> dem lediglich die Spitzenverbände DGRV und GdW
angehörten, hat – deutlich erkennbar – sein Ziel verfehlt. An seine Stelle
sollte umgehend ein <b>„Ausschuss für Kooperationen und Genossenschaften
(AfKG)“</b> treten. Hierin sollten<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nunmehr – neben <b>allen</b> Spitzenverbänden - auch Verbände und
Organisationen einbezogen werden, die die genossenschaftliche Basis oder
Teilbereiche des Genossenschaftssektors vertreten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Der <b>AfKG</b> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>wäre fortan eine (ständige) Einrichtung, die
als <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„qualifiziertes Beratergremium“
zur und für die Politik fungiert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #D6EDBD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Kooperation – Eine wichtige Option für die Zukunft <o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;">
<td style="background: #ABE9FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Berlin/Dessau
P3-02-12-21<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #D6EDBD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Redaktion:
Bundesverband MMW – <b>M</b>enschen <b>M</b>achen <b>W</b>irtschaft e.V. <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Dachverband</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"> für
das ganzheitliche u. zukunftsfähige Cooperations- und
Genossenschaftswesen<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- <b>Spitzenverband</b>
für das Genossenschaftswesen<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(</span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">) <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-83229590612621511892021-10-07T05:17:00.002-07:002021-10-07T05:17:15.375-07:00Hybrid-Gesellschaft – Hybrid-Wirtschaft<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Fr6Nix3ziDY/YV7lGHcPhlI/AAAAAAAAC6c/hZsfNPodT4Qhes6ju-vOrrqJTixGvMC7wCLcBGAsYHQ/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="49" src="https://1.bp.blogspot.com/-Fr6Nix3ziDY/YV7lGHcPhlI/AAAAAAAAC6c/hZsfNPodT4Qhes6ju-vOrrqJTixGvMC7wCLcBGAsYHQ/w206-h49/Bild-2.png" width="206" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFE48F; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Frage </span></b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was ist eine <b>Hybrid-Gesellschaft </b>oder <b>Hybrid-Wirtschaft</b>?<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #BDFFDB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Antwort </span></b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Als <b>„Hybrid-Gesellschaft“</b> kann man eine Gesellschaft bezeichnen,
die sich sowohl – nach innen und außen – in und mit einer
„Konkurrenz-Gesellschaft“ arrangieren kann oder will, aber <b>zugleich auch durchaus
bereit ist</b>, sich für eine Veränderung zu einer – mehr oder weniger –
ausgeformten <b>Kooperations-Gesellschaft</b> – zu öffnen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir bezeichnen diesen <b>„Umbau-Prozess“</b> als <b>Kooperativen Wandel</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Derzeit kann man durchaus erkennen, dass das notwendige
„Legitimations-Potenzial“ des bisherigen – seit langer Zeit relativ
unveränderten - Konkurrenz-Systems immer mehr an<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„SOG-Kraft“ verliert. Erste – noch relativ
kleine – (kooperative) Experimente entstehen bereits und beginnen sich mit
zunehmender Intensität und Attraktivität, zu vernetzen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir sehen den <b>Kooperativen-Wandel</b> als eine Art „Folgerichtigkeit“,
die sich aus der zunehmenden – quasi unaufhaltsamen – <b>Erhöhung </b>des<b>
Bewusstseins </b>ergibt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Somit könnte man auch durchaus sagen: Der Kooperative Wandel der
Gesellschaft ist bereits unumkehrbar, quasi zwangsläufig. Es geht nicht mehr
darum, „ob“ dieser „Wandel“ eintritt, sondern „wie schnell und wie
konsequent“ er erfolgt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ängste und Zweifel blockieren! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Zuversicht, kreative Absichten und Freude
forcieren!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>… <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Veränderungen und stabilen Wandel. … <b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFEBAB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Redaktion: AG
<b>„QuAntworten – QuantThink““</b> im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC
QuantenInstitut </b>– Internationale Meden- und WissenschaftsCooperation für
angewandte Quantenforschung. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span><span style="font-size: 8.0pt;">t</span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a></span><u><span style="color: blue; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #C9F1FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Unser Berater in Sachen
Kooperation: <b>SmartCoop ForschungsInstitut (SCFI)</b> – „Think-Tank“ des
Bundesverbandes MMW (Menschen-Machen-Wirtschaft) – </span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a></span><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-73892036793970892962021-10-07T05:12:00.004-07:002021-10-07T05:12:30.913-07:00Was ist eine Hybrid-Genossenschaft? <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-m3sCUirLk90/YV7kDhc55yI/AAAAAAAAC6E/h7Ordj5z1IUs9OSn-2Nf5wC-auOZu8tEQCLcBGAsYHQ/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="51" src="https://1.bp.blogspot.com/-m3sCUirLk90/YV7kDhc55yI/AAAAAAAAC6E/h7Ordj5z1IUs9OSn-2Nf5wC-auOZu8tEQCLcBGAsYHQ/w215-h51/Bild-2.png" width="215" /></a></div><b style="text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> </span></b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFDD71; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Frage </span></b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was ist eine Hybrid-Genossenschaft?<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #BDFFDB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Antwort </span></b><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">(Essenz)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Als „Hybrid-Genossenschaft“ bezeichnet man eine Genossenschaft, die sich
sowohl – nach innen und außen – in und mit einer „Konkurrenz-Gesellschaft“ arrangieren
kann und will, aber <b>zugleich auch bereit ist</b>, sich für einen
„Kooperativen Wandel“ (Kooperations-Gesellschaft) zu öffnen, sofern dies -
situationsbezogen - möglich und opportun erscheint.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFDD71; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Redaktion: AG
<b>„QuAntworten – QuantThink““</b> im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC
QuantenInstitut </b>- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninsti</span><span style="font-size: 8.0pt;">t</span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">ut.de</span></a></span><u><span style="color: blue; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-54912082197230964382021-09-22T01:36:00.005-07:002021-09-22T01:36:55.634-07:00Der intelligente Mehrwert - der Kooperationen und Genossenschaften unschlagbar erfolgreich macht! – Teil 3 - <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-X97tjGP_QzA/YUrqz9UZ67I/AAAAAAAAC4M/fRBua8eK9Ao3uRAGgOOLpd8oIgetvv-TQCLcBGAsYHQ/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="76" src="https://1.bp.blogspot.com/-X97tjGP_QzA/YUrqz9UZ67I/AAAAAAAAC4M/fRBua8eK9Ao3uRAGgOOLpd8oIgetvv-TQCLcBGAsYHQ/s320/Bild-2.png" width="320" /></a></div><p><b style="text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 4.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #BDFFDB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Frage </span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">(Essenz)</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Zur Frage: Siehe Teil 1</span></i><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #BDFFDB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Antwort </span></b><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">(Essenz)<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir haben in <b>Teil</b> <b>1</b> darauf verwiesen, welche Grundlagen das
QuantenManagement hat. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">In <b>Teil 2</b> wurde der Unterschied zwischen einem wirklichen „Coop-Startup“
und einen derzeit (meist noch) üblichen „Geno-Startup“ dargestellt und es
wurden Bezüge zu neuen „Theorien“ wie z.B. (Entrepreneurship) und WeQ
dargelegt.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Im <b>Teil 3</b> werden wir nunmehr darauf eingehen, wie sich mittels
QuantenManagement die <b>„Erfolgspotenziale“</b> eines
Kooperations-Unternehmens <b>verifizieren und begründen</b> lassen. Wir
wollen vor allem zeigen, wie und warum die Erfolgs-Potentiale eines <b>Coop-Startups</b>
auch im konkreten Unternehmens-Alltag nachvollziehbar sind und sich – aufgrund
der <b>besonderen Kooperations-Eigenschaften</b> - quasi <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„systembedingt</b>“ – im Gegensatz zu
einem „Konkurrenz-Unternehmen, <b>überlegen</b> entwickeln (können). ….<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Dazu werden wir Wissen und Erfahrung (zunächst nur) von zwei Bereichen
integrieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Neurowissenschaften
<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Quantenphysik<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Nachfolgend werden wir uns zunächst auf den Bereich „Neurowissenschaften“
konzentrieren.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Aus dem Bereich der Neurowissenschaft interessiert vor allem:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Erkenntnis
bezüglich der <b>Wirkung von Gedanken</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Aus dem Bereich Quantenphysik interessiert vor allem:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die <b>„Quantenverschränkung“</b> und dazu der sog. <b>„Beobachter-Effekt“.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Warum ausgerechnet diese
Bereiche?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Weil sie
Einblick geben, wie sich die <b>tatsächliche „Wirk-Kraft“</b> der Menschen in
bestimmten Situationen entwickelt bzw. darstellt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Es sind –
zuvörderst - die Gedanken, die Menschen bewegen, erwartete Leistungen für ein
Unternehmen zu erbringen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Natürlich spielt Handeln und Handlung und somit auch Qualifikation eine
wichtige Rolle. Aber dahinter steht stets „<b>Denken als Motor und Transfer“</b>
zu den erwarteten Leistungen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Vereinfach gesagt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Jedes
Unternehmen geht davon aus, dass Mitarbeiter zu <b>100%</b> ihr (erwartetes) Leistungspotential
jederzeit einbringen, denn dafür – so die Annahme – bezahlt man die
Mitarbeiter. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l7 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Jede/r
MitarbeiterIn geht – bewusst oder unbewusst – davon aus, dass das Unternehmen
die (nicht nur materiellen) Grundlagen schafft, damit diese erwartete
Leistung auch tatsächlich erbracht werden kann bzw. wird.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Soweit zur Theorie. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Aber in der <b>Praxis sieht dies meist völlig anders aus</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Themen wie:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Motivation, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Vergütungsanreize,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Betriebsklima<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l6 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Absentismus,
etc..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">deuten an, dass es zwischen Theorie und Praxis, Wunsch und Realitä,t in
Unternehmen offensichtlich nicht nur geringfügige Abweichungen gibt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Der – direkte und indirekte - Markt für viele Arten <b>von „Mitarbeiter-Optimierungs-Strategien“</b>
blüht, wächst und gedeiht. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Auch wenn man sich ständig neuer Wortschöpfungen bedient, sozusagen
„Neuen Wein in alte Schläuche“ füllt, es bleibt doch eigentlich immer bei der
gleichen Frage:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wieviel<b> wirklich „resourcevolle“ Gedanken </b>werden von Mitarbeitern<b>
- </b>in der vereinbaren Arbeitszeit<b> - dem jeweiligen Unternehmen zur
Verfügung gestellt?<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Dabei geht es nicht nur um Quantität und Qualität, sondern besonders
auch um: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Originalität – Innovation – „Wir-Kraft-Wirkung“, etc..<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Gedanken sind – vereinfacht gesagt – der „Antrieb“ (Motor) des Unternehmens!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Und an dieser Stelle erleben wir meist das „große Erstaunen“: Viele „Startups“
bekennen – leicht irritiert, ob dieser konkreten Frage::<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir vermögen die
Gedanken nicht zu erkennen</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Sie sind sozusagen „verborgen“ und lediglich in dem daraus entstandenen
Ergebnis (Leistung) werden sie quasi „sichtbar“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das ist natürlich keine neue Erkenntnis, aber man macht sie sich meist
erstmals wirklich bewusst – besonders ihre möglichen bzw. sogar sehr wahrscheinlichen
Folgen für das Unternehmensergebnis. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Der Grund, weshalb Unternehmen auf eine gutes <b>„Betriebsklima“</b> viel
Wert legen, ist – vereinfacht gesagt -:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Sie <b>„befürchten“</b>
(intuitiv) von ihren Beschäftigten einen zu niedrigen Anteil „wirkungsvoller
Gedanken“ zur Verfügung gestellt zu bekommen!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die Folge:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Der daraus
erwartete „Leistungserfolg“ (erkennbare und definierte Handlungserfolge)
bleibt hinter den Erwartungen zurück. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was diesen „Leistungserfolg“ ausmacht, mag von Unternehmen zu Unternehmen
unterschiedlich sein. Abstrakt generell gesagt bedeutet das:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die erwarteten -
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quantitativen und qualitativen – Ergebnisse
treten nicht ein.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Konkret gesagt, bedeutet das:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Der gesamte
unternehmerische „Planungsprozess“ (z.B. periodenbezogene Ertragsvorschauen)
gerät in die „Schieflage“, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>es beginnt
ein Prozess der Fehlersuche und wechselseitigen Vorwürfe. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Man kann auch sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Der Unterschied
zwischen Plänen und Auswertungen offenbart lediglich offen etwas, was
eigentlich bereits vorher – irgendwie theoretisch – bereits feststand. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir wollen dies zunächst nur andeuten. Dabei sind wir uns des <b>vehementen
Einspruchs</b> der <b>Adepten des „Konkurrenz-Systems“</b> (oder auch sog. <b>„Misch-Systeme“</b>,
die – unbewusst – die meisten <b>Genossenschaften</b> „verkörpern“) - sehr
wohl bewusst. … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Es macht wirklich wenig Sinn, etwas vehement „schön zu reden“, was nicht
so ist. Deshalb sagen wir deutlich:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die meisten
Genossenschaften, die wir derzeit erleben, bleiben – mehr oder weniger weit –
hinter dem zurück, was wir als:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">„WIR-Kraft-Potenzial“</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> bezeichnen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Man redet zwar über
WIR, ignoriert jedoch – bewusst oder unbewusst – die wirklichen Chancen, die
den <b>„WIR-Effekt“</b> – sichtbar und nachvollziehbar – zur Wirkung bringen.
…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Deutlicher ausgedrückt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das <b>Prinzip (wahrer) Kooperation:</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die <b>„geniale
Erfindung des (ganzheitlichen, nachhaltigen) VORTEILS!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>bleibt unausgeschöpft!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Mögliche Gründe: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Fehlende
Informationen, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Unsicherheit, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Unkenntnis,
etc., <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was immer es auch sei, es führt letztlich dazu, dass:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l5 level1 lfo10; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Der „Um- oder
Einstieg in den „Kooperativen Wandel“ damit sicherlich nicht befördert wird</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Um zu ermutigen, wollen wir nachfolgend einige Hinweise geben. Dazu mag
es hilfreich sein, sowohl „Schönfärbereien“, als auch „ Ablehnungen“ bezüglich
des „kooperativen Sub-Systems“ Genossenschaft aufzugeben und sich mit einigen
„Fakten“ vertraut zu machen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Hierfür ist zunächst ein Blick in Richtung Neurowissenschaften ganz hilfreich,
denn jedes Unternehmen/ jede/r UnternehmerIn – gleich welcher Form und
Motivation - möchte von den teilnehmenden Menschen (Beschäftigte,
MitUnternehmer, etc.) einen möglichst hohen <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l8 level1 lfo9; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">„Gedanken-Wirkfaktor“<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">zur Verfügung gestellt bekommen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Dazu ein kleines Beispiel mit einigen – meist verdrängten - Fakten:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Jeder Mensch „denkt“ etwa pro Tag etwa <b>40.000 bis 60.000 Gedanken. <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir gehen hier vom „Mittel“ aus, das sind etwa <b>50.000 (!</b>) pro
Tag. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir nehmen – beispielhaft – an, dass während der Arbeitszeit (8 Std.) ca<b>.
25.000 Gedanken </b>verfügbar sind. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die entscheidende Frage ist nun aber:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wieviel Gedanken
davon sind – aus Sicht des betroffenen Menschen – <b>für IHN förderlich?</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">An dieser Stelle setzt nun Erstaunen ein, denn: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Lediglich – so die
Neuro-Forschung - ca. <b>25% der verfügbaren Gedanken</b> sind – aus <b>Sicht
des jeweiligen Menschen</b> - (!) wirklich <b>förderlich!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Und genau diese Situation ist aus Sicht eines Kooperativen Unternehmens
entscheidend. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">D.h.: Das
Unternehmen bezahlt – grob gesagt – für 8 Stunden, bekommt aber dafür nur 2
Stunden (gedankliche Leistung), die – aus Sicht des Unternehmens - <b>„förderlich</b>“
sind.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Sicherlich kann das von Unternehmen zu Unternehmen differieren, aber es
ändert wenig am (für viele recht überraschenden) Ergebnis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l9 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das Bezugssystem
„Anwesenheit“ ist eine merkwürdige Größe, aber sie wird in fast allen
Unternehmen – mangels besserer Einsichten/ Möglichkeiten – praktiziert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Und genau an diesem Punkt versuchen fast alle modernen Systeme der
„Personalführung“ anzusetzen. Die Frage ist nur:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l9 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was <b>„glauben“
die Beschäftigten wirklich</b>, bzw. durchschauen sie z.B. den „Trick“, dass
sie letztlich einen Beitrag leisten, der ihnen selbst nur zu einem geringen
Teil wirklich zufließt?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Achtung: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l9 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wie bei den
meisten Dingen gern übersehen, es gibt einen Unterschied zwischen „Annahme“
und „Glauben“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Und um genau diesen Unterschied geht es, wenn man entweder:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Für jemand arbeitet <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">oder<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Mit jemand bzw.
letztlich auch für sich selbst arbeitet </span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das ist der Ansatz, der uns – <b>überzeugt</b> - sagen lässt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Kooperations-Unternehmen können – bzw. müssen sogar - erfolgreicher sein
als „Konkurrenz-Unternehmen“!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Im Teil 2 haben wir eine gewisse Skepsis an dem „WeQ-Konzept“ geäußert.
Genau hierin ist unsere Skepsis begründet und unsere Überzeugung gewachsen,
dass:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Nur <b>„100%
Kooperations-Unternehmen“</b> (d.h. Gutes Betriebsklima + Verteilungsgerechtigkeit)
können (potenziell) wirklich erfolgreich sein. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das <b>„Konzept WeQ“</b> umgeht – bewusst oder unbewusst – genau diesen
Zusammenhang. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wenn dem so ist, muss natürlich die Frage beantwortet werden, warum –
eingedenk dieser nachvollziehbaren <b>Vorteils-Situation</b> – es bisher
faktisch nicht gelungen ist, dies <b>in Genossenschaften </b>nicht in
Erscheinung zu bringen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir fordern heraus bzw. provozieren:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Könnte es sein,
dass <b>Genossenschaften bisher zwar</b> <b>vorgeben</b>,
Kooperations-Unternehmen zu sein, <b>aber es eigentlich (noch) nicht wirklich
sind?!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir setzen gern die Diskussion fort, wenn ihr bereit seid, nachhaltig
„Grenzen“ zu überschreiten, sowohl im Denken, wie auch dem daraus folgenden
Handeln! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Kooperation – Ist die geniale Erfindung des nachhaltigen, ganzheitlichen
Vorteils für Alle!<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Redaktion: FG <b>QuantenManagement </b>im <b>SmartCoop
ForschungsInstitut (SCFI)</b> „ThinkTank“ des <b>MMW (</b><span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Bundesverband der Cooperations- und Genossenschaftswirtschaft
e.V.</span>) i.V. mit Experten aus Theorie und Praxis des Kooperations u.
Genossenschaftswesens.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>K</span></span><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">ontakt: </span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:gks@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">gks@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;"> </span><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFE9A3; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Unser Partner in Fragen des QuantenManagements: IMWC QuantenInstitut <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-85466888544482001912021-09-14T03:44:00.006-07:002021-09-14T03:44:47.350-07:00 WAS bzw. WO ist dieser Mehrwert - der Kooperationen und Genossenschaften unschlagbar erfolgreich macht? - Teil 1 -<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 4.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"></span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><a href="https://1.bp.blogspot.com/-gXUVuUyIl8A/YUB8zrWUTII/AAAAAAAAC3A/suilNE0zj04yCw0HKIrQa76QkffyYEnHQCLcBGAsYHQ/s460/Bild-2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="460" height="44" src="https://1.bp.blogspot.com/-gXUVuUyIl8A/YUB8zrWUTII/AAAAAAAAC3A/suilNE0zj04yCw0HKIrQa76QkffyYEnHQCLcBGAsYHQ/w185-h44/Bild-2.png" width="185" /></a></b></div><b><br /> </b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr>
<td style="background: #BDFFDB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Frage </span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">(Essenz)</span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Genossenschaften unterliegen – im Gegensatz zu
anderen Rechtformen – einer (indirekten) Staatsaufsicht. Umgesetzt wird diese
Aufsicht durch (Prüfungs-) Verbände. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Unklar bleibt, worin diese „Besonderheit“
wirklich begründet liegt. Noch unklarer bleibt, worin der </span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">„Mehrwert“</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> für die
Genossenschaften besteht. Wofür genau bezahlen die Genossenschaften – durchaus
recht gutes Geld – an die Verbände? Und solche Prüfungen bringen welchen
Nutzen, für wen und wodurch?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Eigentlich bringen solche Prüfungen für die
Genossenschaften nichts </span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Bedeutendes
oder Wertvolles</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. Warum nicht? Weil das „Prüfungs-System“
völlig überaltert, innovationsarm bzw. wirklichkeitsfremd ist und weil das
„Prüfungs-Personal“ kaum über Fähigkeiten verfügt, die wirklich zu </span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">„Mehrwert“</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> bei den
Genossenschaften führen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Und das alles wird dann noch – völlig ohne
Nutzen für die Genossenschaften, durch eine „Kammer“ überprüft, die
Wirtschaftsprüfer betreut, aber </span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">nichts</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> von „Kooperativen Mehrwert“ versteht …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">So kann sich absolut kein innovatives
Genossenschaftswesen in Deutschland entfalten, das eigentlich – weil
kooperativ – anderen Rechtsformen überlegen sein sollte bzw. müsste. Aber
genau dieser </span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">„kooperative
Vorteil“</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> wird weder erkannt noch an Genossenschaften
weitergeleitet. Es ist alles nur „banal“, nicht innovativ und schon gar nicht
geeignet, um Genossenschaften zu </span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">„Leucht-Türmen“</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> für die Zukunft in unserem Land zu machen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Seht ihre eine Möglichkeit, diesen „Blödsinn“ in
mehr Sinn zu verändern? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Was wir jetzt brauchen, sind Genossenschaften,
die aufgrund des </span><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">„Kooperativen
Gens“</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> (wie man sagt), endlich dieses auch zur
Entfaltung bringen können. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Die Staatsaufsicht scheint bestens dafür
geeignet, dass Genossenschaften nie – auch nicht versehentlich – zu
wirklichen bzw. „signalgebenden“ Kooperationen „mutieren“ können. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Die „Konkurrenz-Gesellschaft“
lässt grüßen! <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Fragt sich nur wie lange noch? <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #BDFFDB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Antwort </span></b><span style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">(Essenz)<b><o:p></o:p></b></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir ermahnen
immer wieder unsere Fragensteller, keine Kritik zu üben. Das ist unfruchtbar
für beide Seiten. . …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Beginnen Sie in
ihren Genossenschaften damit, gemeinsam mit den Mitgliedern, die „neuen
Bilder“ zu kreieren; je deutlicher, umso besser. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir sehen ihre
deutlichen Worte eher als Aufforderung, eine umfassendere – sektorale - Bestandsaufnahme
durchzuführen. Das ist etwas anderes als Kritik. Eine Bestandsaufnahme wird
benötigt, um daraus konstruktive Veränderungen abzuleiten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir sind euren
Hinweisen nachgegangen, um Spuren zu finden, wie Genossenschaften (und auch
andere Kooperationen) den augenscheinlichen <b>„Coop-Form-Vorteil“ (Mehrwert)</b> zur
Entfaltung bringen. Und das sogar dann, wenn Verbände und Politik
diesbezüglich unwillig wären. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">In diesem
Zusammen spielt <b>„QuantenManagement“</b> eine nicht unbedeutende Rolle,
weil:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">In kooperativen Unternehmen zu vermuten ist, dass
eine stärkere und dauerhaftere <b>„Bündelung“ (Synchronisation) der „Quanten“</b>
(Energie-Teilchen) zu erreichen ist. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">In
„nicht-kooperativen“ Unternehmen – so ist nachvollziehbar ebenfalls zu
vermuten – muss diese (gerichtete) <b>„Quanten-Bündelung“</b> immer wieder <b>„künstlich“
erzeugt</b> und <b>ständig erneuert</b> werden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Man bedient sich
dazu geschickter <b>„Kunstwerkzeuge“.</b> Dazu gehören z.B. alle Maßnahmen,
die <b>„motivationsbezogene“</b> Funktionen haben.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Solche Formen
der „Aktivitäts-Mobilisierung“ haben zwar scheinbar den Menschen im Sinn,
dienen jedoch stets (zuvörderst) den Interessen der Eigentümer. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> Wir vereinfachen bewusst und nennen das –
durchaus herausfordernd:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">„Glänzender Lack auf dünnem Rost“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Gemeint ist
damit – vereinfacht gesagt – der Unterschied, der in der Personal-Psychologie
als <b>„extrinsische“ von „intrinsische“ Motivation</b> bezeichnet wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die höchst
interessante <b>Folge</b>:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Es werden geschickt die Grundlagen
(Mechanismen)einer <b>Konkurrenz-Gesellschaft </b>aufrecht erhalten. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Bewusst oder
unbewusst? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Man modernisiert
lediglich das <b>„Betriebs-Klima“</b>, damit es den Beschäftigten leichter
fällt - was zu tun?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Im weitesten Sinne – und vor allem unbemerkt - dem <b>Erhalt
der Konkurrenz-Gesellschaft</b> zu dienen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir fassen
zusammen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Jeder Mensch, der etwas beobachtet, seine
Aufmerksamkeit auf etwas richtet, setzt – ob gewollt oder nicht gewollt – letztlich<b>
immer „Quanten“ (kleinste Teilchen)in Bewegung.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Er „steuert“ sogar diese „Teilchen“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das dazu
stimmige „Quanten-Gesetz“, das z.B. auch für das Phänomen „Placebo“ sorgt,
heißt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">„Quanten-Verschränkung“<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das „Geheimnis“
jedes Erfolges liegt also letztlich darin:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Diese <b>„gerichtete Aufmerksamkeit“</b> bei so
vielen Menschen, wie möglich (in einem Unternehmen) zu synchronisieren und – quasi - <b>stabil </b>aufrecht
zu erhalten.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir
unterscheiden derzeit mehrere „Wirk-Ebenen“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">A.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Künstliche Erzeugung von
„Synchron-Effekten“. <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das ist die
Situation, wie sie in „Konkurrenz-Unternehmen“ besteht. Deshalb wird dort
kräftig mit (künstlichen) Motivatoren nachgeholfen. Auch Seminare, die
„Wohlfühlen“ etc. erzeugen sollen, gehören dazu. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">B.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Gemischte, d.h. variable „Synchron-Effekte“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Diese finden wir
bei Unternehmen aller Rechtsformen, aber auch bei Genossenschaften, die
lediglich vorgeben, dem Gesamt-Interesse zu dienen, was jedoch nicht von den
„Teilhabern“ wirklich nachvollzogen wird (z.B. bei Banken). Hier wird die
formale Identität der Interessen von den „Teilhabern/Mitgliedern“ nur bedingt
nachvollzogen und damit auch nur teilweise in Wirkung gebracht.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">C.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> <b>Natürliche
„Synchron-Effekte“<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Dies ist die <b>Idealform</b>
von Genossenschaften und Kooperationen. Hier erkennen und vollziehen die Teilhaber
– in Theorie und Praxis – nach, dass das <b>„Gesagte“ identisch ist mit dem
wirklich „Gemeinten“.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Abschließend
noch einige kurze Hinweise:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Mitarbeiter-Beteiligung würden wir zunächst der
Kategorie A. zuordnen wollen. Sie kann jedoch – je nach Ausgestaltung –
durchaus auch zu Kategorie B. gehören.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Bewegungen, die mehr oder weniger intensiv mit <b>„Wir-Kategorien“</b>
arbeiten, jedoch <b>trennen</b> zwischen Beschäftigungs- und
Teilhaber-Status, sind eigentlich <b>„unbeholfene“ Versuche</b>, die Vorteile
der Kategorie zu erreichen, ohne jedoch diese wirklich „anbieten“ zu wollen
oder zu können.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Genossenschaften würden wir erst dann in Kategorie
C. sehen, wenn der formale „Teilhaber-Status“ auch nach innen wirklich – aus
der Sicht der Menschen - gelebt und damit <b>erfahren wird</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Fazit:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Quanten-Management
adaptiert und integriert die Erkenntnis der Quantenphysik und ist somit <b>„bewusster
Beweger“</b> in Richtung des definierten Erfolgs. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wer sich mit der
Bedeutung <b>„nachhaltig synchroner (gedanklicher) Zielausrichtung“</b>
befasst, wird schnell erkennen,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">dass und weshalb eine Kooperations-Gesellschaft“
die „intelligentere“ und damit auch erfolgreichere Form ist: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Richtig
verstanden und angewandt, macht sie quasi <b>ERFOLGE unvermeidbar</b>, sofern
bei den Teilnehmern/Teilhabern keine Zweifel an der Authentizität und
Integrität der Ziele und Absichten besteht.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 90.15pt;"><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Hinweis: <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Ihr werdet
sicherlich erkannt haben, dass wir eher <b>indirekt</b> oder (noch) nicht auf
euere Fragen eingegangen sind. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Der wesentliche
Grund dafür:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir haben mit Erstaunen festgestellt</span></b><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">, dass weder
sog. Genossenschafts-Institute, noch irgendein Genossenschafts- oder
Prüfungsverband überhaupt die <b>„Quanten-Einsicht“</b> nachvollzogen
hat/haben.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Auch wenn diese
Institutionen es – im Allgemeinen - „gut“ meinen, bleibt ein nachdenkliches
Resümee, das wir in einer Frage kleiden:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Sollte es nicht wichtigste Aufgabe solcher
Einrichtung sein, das <b>Beste</b> und <b>Optimalste Erfolgswerkzeug</b> zu
Kennen und dann seinen Mitgliedern „anbieten“?!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wenn es eine
Genossenschaft oder Kooperation – trotz Information -„ablehnt“, damit zu
wirken, ist das etwas völlig anderes, als dem „Kunden“ ein <b>„Erfolgs-Potenzial“</b>
vorzuenthalten. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das werden wir
im Folgebeitrag näher erläutern.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Ein – <b>bewusst
herausforderndes</b> - Zwischenergebnis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wer die Grundlagen der Quanten-Steuerung nicht
kennt bzw. diese ignoriert, kann nicht ernsthaft meinen, Genossenschaften
bzw. Kooperationen <b>„Erfolgs-Strategien“</b> anbieten zu können.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> </span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><i><span style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">„QuantenKooperation“ – Ist die geniale Erfindung des nachhaltigen,
ganzheitlichen Vorteils für Alle!<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Redaktion: FG <b>QuantenManagement </b>im <b>SmartCoop
ForschungsInstitut (SCFI)</b> „ThinkTank“ des <b>MMW (</b>Bundesverband der Cooperations- und
Genossenschaftswirtschaft e.V.) i.V. mit Experten aus Theorie und
Praxis des Kooperations u. Genossenschaftswesens.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;"> K</span></span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">ontakt: </span></span><a href="mailto:info@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">i</span><span style="font-size: 9.0pt;">nfo@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="font-size: 9.0pt;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #FFE9A3; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Unser Partner in Fragen des QuantenManagements: IMWC QuantenInstitut <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span><span style="text-align: left;"> </span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-39641077549424742422021-09-04T02:04:00.002-07:002021-09-04T02:04:16.785-07:00 Wirksame Werkzeuge in Genossenschaften für einen Kooperativen Wandel.<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-3Vdprj-u47Y/YTM2BRMR94I/AAAAAAAAC0Y/48gKxWqvpkQTFc32eqEFtKmN2Fwd2tcNwCLcBGAsYHQ/s450/Quanteninstitut-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="450" height="51" src="https://1.bp.blogspot.com/-3Vdprj-u47Y/YTM2BRMR94I/AAAAAAAAC0Y/48gKxWqvpkQTFc32eqEFtKmN2Fwd2tcNwCLcBGAsYHQ/w154-h51/Quanteninstitut-1.jpg" width="154" /></a></div><br /><b style="text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 4.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFEEB9; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Frage </span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">(Essenz)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">In unserer Uni-AG wird immer wieder
diskutiert, mit welchen „Werkzeugen“ der Coop-Wandel beschleunigt werden kann.
Auf was sollte man z.B. bei der Gründung einer Modernen Genossenschaft besonders
achten, um im konsequenten Miteinander auf Erfolgskurs zu kommen und zu
bleiben? Wir wollen anders sein, als allgemeine „Startups“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was wäre zu tun, was wäre zu vermeiden?<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFEEB9; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Antwort </span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">(Essenz)</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die „frohe Botschaft“ lautet: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Alles wird
einfacher, alles geht leichter. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Klingt irgendwie so, als sei plötzlich „Magie“ oder „Zauberei“ ins Spiel
gekommen?! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Klingt zwar so, ist es aber eigentlich nicht. Wir lehren lediglich das „Überschreiten“
von „Denk-Grenzen“, die uns – bewusst oder unbewusst – die traditionellen
Wissenschaften auferlegen; besser: wir uns (unbekümmert) selbst auferlegen
lassen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Lasst uns ganz einfach beginnen und fragen: Warum sagen wir:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„SEI der
Erfolg“</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">oder <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Sei das Ergebnis, das du beabsichtigst? <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir sagen nicht:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Tue dies, dann
das, dann wieder jenes und wenn das logisch ist, steht am Ende der erwünschte
Erfolg. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir sagen aber auch nicht:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es geht ohne Tun.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Natürlich funktioniert auch „Tun“ und <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>funktioniert „Logik“ oder „Planen“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das kennt ihr, das wird schon in der Schule gelehrt. Und wenn es dann
doch nicht funktioniert, dann hast du irgendwo „unterwegs“ eben einen Fehler
gemacht oder eben nicht genug für den Erfolg getan. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir nutzen z.B. quantenhaftes Denken. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Setzen wir voraus, dass z.B. der Begriff <b>„Placebo-Effekt“</b> bekannt
ist. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Was „tut“ dieser Beobachter?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Er richtet seine Aufmerksamkeit auf das von ihm „definierte“ <b>Ergebnis</b>.
Der „Glaube“ des Patienten (an die Lösung mittels einer besonderen „Pille“)
ist vollständig gegeben und das erwartete Ergebnis tritt tatsächlich – wie von
dem Patienten „geglaubt“ - bei ihm auch ein. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Hier versetzt der <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Glaube – an den
erwarteten Erfolg - die Berge“.</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Aber auch hier gibt es natürlich einen „Absender“, einen „Beobachter“
des erwarteten Erfolgs. Selten ist dieser „Adressat“ bekannt. Das
beabsichtigte Ergebnis ist sozusagen „allgemeiner adressiert. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wichtig zu erkennen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es gibt <b>kein „TUN“</b>, es gibt nur das <b>„SEIN“.</b> Alles sind
sozusagen „absichtsvoll geformte Gedanken“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Der „Glaube“ des „Patienten“ ist ebenfalls <b>kein „TUN“, es ist „SEIN“</b>
(gesund sein). …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nach den Regeln unserer „materiellen“ Welt, der Welt des „Tun“, dürfte
es eigentlich „Placebo“ nicht geben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die Besonderheit von sog. Doppel-Blind-Effekten lassen wir hier
unbeachtet, uns genügt der Effekt an sich. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Was geschieht aber nun, wenn wir sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">SEI bereits
das Ergebnis, also das, was du erwartest (bevor du etwas tust)?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Hier wirkt das „Resonanz-Gesetz“ oder auch als <b>„Gesetz der Anziehung“</b>
(law of arraction) bekannt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Auch hier wirkt die „Quantenverschränkung“. Der (feste) Glaube ist quasi
wie ein <b>„Magnet“,</b> der sozusagen absichtsvoll die absichtsvoll (bildhaft)
„formatierten“ „Quanten“ in sein Energiefeld „zieht“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir wollen noch kurz auf das „Gegenteil“ von absichtsvollen Erschaffen
eingehen, nennen wir das mal „unbeabsichtigtes Verhindern“ von positiven
Ergebnissen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Der absolute <b>„Hits der Verhinderer“</b> sind „Zweifel“, Kritik und –
wie auch immer begründete – Ängste. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Achtung: Auch sie sind eigentlich „Beweise“, dass <b>„Creation“</b>
funktioniert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Achtet genau darauf, was mit den „Quanten“ passiert. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bei den <b>„Zweifeln“</b>
wird die „Quantenverschränkung“ sozusagen (unbeabsichtigt) „gekappt“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bei „<b>Kritik“</b>
fließt die „Quanten-Energie“ (unbewusst) sozusagen in die „falsche“ Richtung.
Der Effekt: Wir stärken das, was wir eigentlich eher „schwächen“ wollten.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bei <b>„Angst“</b>
blockieren wir sozusagen den „Fluss der Quanten“ zum beabsichtigten „Ziel“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nutzen wir einfach unsere Erfahrungen mit dem uns bekannten <b>Routenplaner</b>:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Der
funktioniert nur, wenn wir das Ziel eingeben, also wo wir wirklich hin wollen
– nicht wohin wir nicht wollen. Ändern wir das Ziel, kommen wir eben zu dem
veränderten Ziel. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Alles klar:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die <b>Quanten-Gesetze funktionieren immer und immer präzise!</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Also achtet bitte
stets darauf, konsequent <b>nur </b>bei euren<b> wirklichen Absichten </b>zu
bleiben <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Hinweis:</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><i><span lang="DE" style="color: #77933c; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #77933C; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=75000; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent3; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;">Der Kooperative Wandel ist wesentlicher Teil des
Bewusstseins-Wandels. </span></i></b><b><i><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFE07D; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Redaktion: FG <b>„EinsSichten –
Einsichten zur Effizienz des Kooperativen Wandels</b>“ im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>(Internationale Wissenschafts-
und Medien-Cooperation zur „quantenpysikalischen“ Erforschung des <b>„Kooperativen
Wandels“).</b> </span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninstut.de</span></a></span><u><span lang="DE" style="color: blue; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #B9EDFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">In Fragen der
Kooperation werden wir vom <b>SmartCoop-ForschungsInstitut</b> – „<b>ThinkTank“
</b>des <b>MMWCoopGo</b> Bundesverbandes für Cooperations- u.
Genossenschaftswirtschaft <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e.V.,
beraten.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-65096788114951244572021-08-18T07:33:00.001-07:002021-08-18T07:33:18.671-07:00 Verfassungsrechtliche Bedenken bei der Verschmelzung von Genossenschaften. Die Lösung: Kooperation statt Verschmelzung! <p><b style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 4.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="text-align: justify;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-GSVbo6g6JFs/YR0Z6hw9ymI/AAAAAAAACzg/9zE6tM0TQw0mM7HcKTualDs4y55vwouGgCLcBGAsYHQ/s537/Bild4-Komplett.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="110" data-original-width="537" height="66" src="https://1.bp.blogspot.com/-GSVbo6g6JFs/YR0Z6hw9ymI/AAAAAAAACzg/9zE6tM0TQw0mM7HcKTualDs4y55vwouGgCLcBGAsYHQ/s320/Bild4-Komplett.png" width="320" /></a></b></div><b style="text-align: justify;"><br /> </b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #31849b; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 191;">Der Kern des Themas:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Die Anzahl
der Genossenschaften in Deutschland scheint zu stagnieren, während in anderen
Ländern der EU die Genossenschaften enorm aufwachsen. Vergleichen wir
Deutschland (unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bevölkerungszahlen)
mit Frankreich oder Italien, dann ist zu konstatieren: Wir sollten ca. 35.000
bzw. sogar 81.000 Genossenschaften in Deutschland haben. Tatsächlich sind es
jedoch nur zwischen 7.700 bzw. 8.000 (!). Einer der Gründe, weshalb der
Zuwachs an Genossenschaften stagniert, ist eine systematische
„Verschmelzungs-welle“. Dabei entsteht ein interessantes Paradoxon: Die „Gralshüter“
des Genossenschaftswesens scheinen sogar aktiver „Motor“ in diesem </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">„Genossenschafts-Verschmelzungs-Monopoly“</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> zu sein. Deutlich dabei erkennbar:
Das Verbandsinteresse. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Das wäre vielleicht
nicht zu kritisieren, wenn dabei nicht </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">originäre Mitgliederinteressen</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> zur Disposition gestellt
würden. Um solche und ähnliche – gewiss unbequeme – Vorhaltungen auszuräumen,
sollten alle Seiten ein virulentes Interesse daran haben, zumindest Klarheit
zu bekommen, dass so etwas </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">verfassungsrechtlich</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> in Ordnung ist. </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eine Vertreterversammlung
ist die</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ausnahme</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">, das Original ist und bleibt
die Mitgliederversammlung (Generalversammlung). Wie wäre es, wenn alle Seiten
erkennen würden, dass jetzt das </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Verfassungsgericht</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> Klarheit bringen sollte. Der
Beitrag ist nicht „für“ oder „gegen“ jemand, er dient einzig dazu, die Rechte
der </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Souveräne in Genossenschaften</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> (die Mitglieder) wieder zur
Geltung zu bringen. Wie wäre es, wenn sich ALLE,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>die qua Gesetz sich um ein zukunftsfähiges
Genossenschaftswesen in Deutschland bemühen wollen, jetzt einen würden:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Gemeinsam Klarheit zu bekommen über die </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Stellung der Souveräne</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">, die </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mitglieder in
den Genossenschaften!</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Denn: Nur
um die </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Mitglieder</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> kann es gehen! <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Wir laden
alle Politiker, Verbandsfunktionäre, Vorstände, Aufsichtsräte und Mitglieder
in Genossenschaften ein - hier und jetzt - mittels </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Verfassungsbeschwerde</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"> Klarheit zu schaffen. Was den
deutschen Genossenschaften jetzt am wenigsten nützen würde ist: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Der bittere Nachgeschmack, </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Genossenschafts-Verbände könnten selbst ein Teil des
Problems sein</span></b><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">. </span><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Das würde
automatisch die Kräfte stärken, die seit längerem die Frage stellen: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #76923c; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Wäre es nicht dringend notwendig, das deutsche Genossenschaftsrecht endlich
an die EU-Standards anzugleichen? …<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: #76923c; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: #9BD4FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">F</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">rage </span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">(Essenz)</span><span style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Ich bin Mitglied einer Genossenschaft, die nunmehr beabsichtigt, mit
einer anderen Genossenschaft zu verschmelzen. Aufgrund dieser beabsichtigten
Verschmelzung, deren Sinn ich und viele andere Mitglieder nicht
erkennen,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>habe ich – in Abstimmung mit anderen
Mitgliedern – Vorstand und Aufsichtsrat gebeten, die Gründe - aus der Sicht
der Mitglieder - für diese Maßnahme darzulegen. Dies ist jedoch abgelehnt
worden und man verweist auf die Gesetzeslage, wonach die Vertreterversammlung
zu entscheiden hätte. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wir haben jedoch Zweifel, ob die Vertreterversammlung überhaupt befugt
sein kann, faktisch über eine Auflösung unserer Genossenschaft zu
entscheiden. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Sicherlich ist es gesetzlich möglich, eine Vertreterversammlung statt
einer Generalversammlung (Mitgliederversammlung) einzurichten. Das Gesetz
sieht aber auch vor, dass jederzeit die Vertreterversammlung wieder in eine
(übliche) Generalversammlung „zurückgewandelt“ werden kann. Zahlreiche Mitglieder
haben Bedenken, ob eine Vertreterversammlung überhaupt hinreichend befugtt
sein kann, komplett die ursprüngliche Genossenschaft sozusagen aufzulösen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Ich und alle anderen Mitglieder sind in unsere Genossenschaft
eingetreten, weil sie sich mit ihr identifiziert haben. Sie wären sicherlich
kaum Mitglied geworden in einer weitaus größeren Genossenschaft, die unseren
ursprünglichen Interessen kaum mehr entsprechen kann.…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wir haben den Vorstand aufgefordert, zu einer Informationsveranstaltung
einzuladen, was abgelehnt wurde, ebenfalls mit dem Hinweis, die „Vertreter“
wären informiert und das würde ausreichen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Nunmehr ist erkennbar, dass man sogar mit Prozessen droht, wenn
Mitglieder mit Mitgliedern in Kontakt treten wollen. Es werden Maßnahmen der
Einschüchterung eingesetzt. Sogar der Datenschutz wird funktionalisiert. Das
sind alles Maßnahmen, die einer Genossenschaft unwürdig sind und man
argumentiert mit „Datenschutz“. Er dient aber nicht dem Schutz der Mitglieder
und soll Angst auslösen, damit sich in der Mitgliedschaft kein „Widerstand“
formieren kann, der dazu führen könnte, dass die Genossenschaft letztlich
doch eigenständig bleibt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wir machen einzig von unseren <b>Rechten als Mitglieder</b> Gebrauch. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Inzwischen haben wir den Eindruck, dass es eigentlich nicht um das Wohl
unserer Genossenschaft geht, sondern um die <b>Interessen Dritter</b>, in
diesem Fall wohl die Verbände. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Mit dem Vollzug einer Verschmelzung, wird unsere ursprüngliche
Mitgliedschaft zur Genossenschaft A derart gravierend verändert, dass es
angemessen wäre, wenn dazu <b>alle Mitglieder besonders informiert und das
Votum aller Mitglieder eingeholt würde</b>. Nur dann wäre es z.B. möglich,
dass die Mitglieder den von ihnen gewählten Vertretern Hinweise und Aufträge
erteilen könnten. Bei der damaligen Wahl der Vertreter wurde den Mitgliedern
nicht mitgeteilt, dass innerhalb der Wahlperiode diese Vertreter befugt sein
könnten, sogar über eine Verschmelzung unserer Genossenschaften mit
weitreichenden Folgen zu entscheiden. Es ist zu bezweifeln, dass die
Zusammensetzung der Vertreter in der <b>jetzigen Form</b> überhaupt zustande
gekommen wäre, wenn damals bekannt gewesen wäre, dass innerhalb der
Wahlperiode quasi <b>„Auflösungsentscheidungen“</b> bezüglich unserer
Genossenschaft zu treffen wären. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Es kann nicht hingenommen werden, dass z.B. bei solchen Entscheidungen
einer Aktiengesellschaft, alle Aktionäre an der Entscheidungsfindung und
Willensbildung teilnehmen können, während man in einer Genossenschaft fast
alle Mitglieder ausschließt und die Entscheidungen von wenigen „Vertretern“
getroffen werden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wir sehen insbesondere folgende Probleme, bei denen massiv in unsere
Grundrechte (z.B. Eigentum, Vereinigungsfreiheit) eingegriffen wird:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Ohne Mitwirkungsmöglichkeit der Mitglieder wird
ihre Genossenschaft sozusagen aufgelöst. Daraus entstehen zahlreiche
Nachteile, auf deren Vermeidung die Mitglieder jedoch kein Recht haben,
einzuwirken. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Man kann durchaus sagen: Das Grundrecht jedes
Mitglieds auf <b>Vereinigungsfreiheit </b>wird durch eine Verschmelzung
ausgehöhlt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Außerdem erfolgt ein enteignungsgleicher
Eingriff, denn für den Fall einer Auflösung unserer Genossenschaft (z.B.
Liquidation) wären die Mitglieder durchaus am <b>aufgebauten Gesamtvermögen</b>
beteiligt.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Außerdem gibt es genügend Möglichkeiten, andere Formen zu wählen, um
ggf. unsere Genossenschaft zu stärken. Diese wurden jedoch überhaupt nicht
zur Wahl gestellt. Es wird zwar behauptet, ist aber nicht bewiesen, dass eine
Verschmelzung der beste und einzige Weg ist, um dauerhaft unsere
Genossenschaft zu sichern. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wir haben den Eindruck, dass die Verschmelzung gezielt von außen
„gesteuert“ wird und es nicht um die „Sorge“ um unsere Genossenschaft
und/oder die Mitgliederinteressen geht, sondern um <b>Interessen Dritter</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wir erkennen immer mehr, dass „Verbandsinteressen“ vorrangig und
Mitgliederinteressen nachrangig Bedeutung haben. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">So kann die <b>grundgesetzlich geschützte Vereinigungsfreiheit</b>
einfach nicht gemeint sein!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wie wäre dazu Ihre Meinung?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Hinweis:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">(Der Geamttext wird in der Zeitschrift ZfuGK veröffentlicht)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #9BD4FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Redaktion:</span></b><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> Fachgruppe <b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Genossenschaftskommentar
</b>im <b>SmartCoop ForschungsInstitut</b> <b>(SCFI) </b>dem ThinkTank des <b>MMWCoopGo</b>
Bundesverband der Cooperations- u. Genossenschaftswirtschaft e.V.<span class="MsoHyperlink"><span style="color: #215868; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> (</span></span></span><span class="MsoHyperlink"><span style="color: #215868; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">i.V.m.
Experten aus Theorie und Praxis) </span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">w</span><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">ww.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:gks@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt;">gks@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a></span><span style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-32616562317958650492021-07-09T03:05:00.005-07:002021-07-09T03:05:56.010-07:00Warum „CoopGo-Dialoge“?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-P8EmV8T0Dis/YOge-lwDhyI/AAAAAAAACxU/pSBg8vn7T-4JLr76JZPcSXVY4rNMJRPRwCLcBGAsYHQ/s453/Download%2B%25281%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="111" data-original-width="453" height="41" src="https://1.bp.blogspot.com/-P8EmV8T0Dis/YOge-lwDhyI/AAAAAAAACxU/pSBg8vn7T-4JLr76JZPcSXVY4rNMJRPRwCLcBGAsYHQ/w167-h41/Download%2B%25281%2529.png" width="167" /></a></div> <p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;">*CoopGo-Dialoge*<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wege zu einer zukunftsfähigen
Genossenschafts- und Kooperations-Theorie<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #B3FFD5; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Thema:<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #B3FFD5; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Warum
„Coop-Go-Dialoge“?<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #ABE9FF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Intro</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">–
(Die Essenz zahlreicher ähnlicher Fragen bzw. Hinweise)</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Seit wir begonnen haben, Begriffe
wie:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Kooperativer
Wandel<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Kooperative
Zeitenwende<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Kooperative
Intelligenz, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Konkurrenz-Gesellschaft<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Kooperations-Gesellschaft<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Gegeneinander-Gesellschaft<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Miteinander-Gesellschaft,
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">CoopGo, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Coop-Starter<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">CoopValley<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">GenoCoop<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">BewusstCoop<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">CoopSpirit<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">QuantenManagement<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">QuantenCoop<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 40.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">etc.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">systematisch zu thematisieren, wurde
immer mehr Menschen deutlich, dass es längst nicht mehr ausreicht, über eine
„Rechts- oder Struktur-Form“ – wie der Begriff „Genossenschaft“ andeutet,
größere Zusammenhänge – vor allem zukunftsfähige - zu erschließen. Schwer
vorstellbar, dass es so etwas wie eine „Genossenschafts-Bewegung“ geben kann,
denn es ist bis heute – auch nach 200 Jahren „Raiffeisen“ nicht gelungen –
dazu ein „Konzept“ anzubieten. Zahlreiche „Genossenschafts-Institute“ bemühen
sich dazu seit Jahren vergeblich. Ob dies je überhaupt gelingen könnte (oder
dies wirklich erwünscht war und ist) kann dahingestellt bleiben. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Nimmt man den Begriff „Kooperation“
(Coop) zur Grundlage, gelingt dies recht schnell und recht plausibel.
Natürlich ist<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>auch der Begriff
„Kooperation“ nicht vor – bewusstem oder unbewusstem – „Miss-Brauch“
geschützt. Dennoch steht seine „Verwendung“ stets im Kontext von irgendwie
„intelligenten Lösungen“, deutet sozusagen indirekt an, dass es bessere
Lösungen Bedarf, als die der Konkurrenz.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Die „WeQ-Bewegung“ basiert durchaus
auf dieser Annahme.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Wir wollen nachfolgend – stark
verkürzt – das anhand einiger Beispiele erläutern:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #D1FFE6; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Die „CoopGo-Dialoge“-Sicht</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">A.
<b>Das Motiv </b>einer<b> „Staats-Aufsicht“</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sicherlich
hatte das zunächst etwas mit einer „Kontrolle“ zu tun. Von Herrn Raiffeisen
sind keine anders zu deutenden Hinweise bekannt. Die Ereignisse von 1934
machen u.a. deutlich, dass die damals herrschende Staats-Ideologie
(„National-Sozialismus“) durchaus nicht dem Genossenschafts-Gedanken
ablehnend gegenüberstand. Obgleich bisher niemals deutlich ausgesprochen, könnte
man durchaus „ideologische“ Sympathien unterstellen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Weder
im „Westen“, noch im „Osten“ wurden „Genossenschaften“ als „verdächtig“
eingeschätzt, eine Art „Gefolgschafts-Bruch“ zu wollen, sozusagen, sich zu
einem eigenständigen Selbstverständnis zu entfalten.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ob
der Begriff „staatstragend“ angemessen ist, bleibt weiteren Diskussionen
vorbehalten … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Natürlich
werden solche „geheimen Vorbehalte“ niemals offen angesprochen. Deshalb gibt
es dafür „Stellvertreter-Argumente“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aus
den – eher merkwürdig klingenden „Rechtferigungsbegründungen“<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Pro Staatsaufsicht“, die sogar in
Kommentaren „relativ blind“ übernommen werden, wird etwa in zwei Richtungen
argumentiert:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 52.9pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das
Eigenkapital sei zu niedrig<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 52.9pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die
„Teilhaber“ seien wirtschaftlich (mit-unternehmerisch) zu wenig qualifiziert
bzw. professionalisiert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Und
weil das ein „Problem“ oder ein „Risiko“ für die Teilnehmer und die
Geschäftspartner der Genossenschaft sein könnte, bedürfe es der „indirekten
Staatskontrolle“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Angenommen,
man würde diesen Argumenten folgen „können“, tauchen doch eigentlich Fragen
auf, wie z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 44.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Warum wird
nicht genau in diese – angeblichen Problem-Richtungen - Veränderung
geschaffen?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 44.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Würde es nicht
ausreichen, „verbandliche Organisation“ verpflichtend zu machen? Muss man
dann diese Selbstorganisation wirklich noch staatlich kontrollieren?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 44.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was
unterscheidet wirklich eine AG (mit hunderten oder tausenden
Klein-Aktionären) diesbezüglich?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 44.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Was ist in
Frankreich, Spanien, Italien, etc. so anders als in Deutschland?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wir
können es hierbei bewenden lassen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Die
Frage ist eigentlich jetzt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Wie verhalten
sich die sog. Spitzenverbände des Genossenschafts-Sektors bezüglich
dieser/ihrer „Selbst-Entmündigung“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">B.
„Konkurrenz-Stabilisatoren“?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Genossenschaften
scheinen sich „problemlos“ in einem „Konkurrenz-Umfeld“ zu integrieren. Sie
sind sozusagen: „Karpfen in einem Hai-Teich“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">In
diesem Bild haben Genossenschaften sozusagen eine Art „Alibi-Funktion“, um
Entlastung zu schaffen, wenn oder weil das dominante „Konkurrenz-System“
schwächelt. Weder nach innen noch nach außen wird jedoch diese (nicht
auszuschließende) „Alibi-Funktion“ bisher „honoriert“. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Das
wird wohl so lange auch so bleiben, wie die „Verbände / Spitzenverbände“ im
Genossenschaftsbereich, dies nicht deutlich einfordern.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Würde
der „Staat“ wirklich Interesse an einem deutlich vergrößerten
Genossenschafts-Sektor haben, würde ihn - die vergleichsweise zu anderen
EU-Staaten – erschreckend niedrige Zahl von Genossenschaften in Deutschland
„wachrütteln“. Tut es aber nicht. Es scheint ausreichend zu sein, bei
zunehmend zu vermutenden „Kooperations-Druck“ in der nächsten Zeit (wenn es
etwa 10.000 Genossenschaften geben würde), zu „re-agieren“.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;">
<td style="background: #C1FFDD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Kooperative Intelligenz – Unser eigener Körper zeigt, dass
dies geht<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 12;">
<td style="background: #ABE9FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Hinweis:
Wir veröffentlichen hier lediglich Auszüge aus unseren Antworten.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 13; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #D1FFE6; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Redaktion:
AG<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>CoopGo-Dialoge</b> im <b>CoopGo
Bund e.V</b>. (www.coopgo.de)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i.V.m. <b>SmartCoop Forschungsinstitut
(SCFI)</b> dem ThinkTank des Bundesverbandes MMW e.V. (</span><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">www.bundesverband-mmw.de</span></a></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">) <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-796472574304504782021-06-28T04:10:00.003-07:002021-06-28T04:10:17.741-07:00Mitgliederförderung - Ein "zweischneidiges Schwert"?!<p> <b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Mitgliederförderung – Ein „zweischneidiges Schwert“?!</span></b></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-QA4L65NjFw4/YNmtWSC8BSI/AAAAAAAACwM/ecRRznJgNdUrUS75I_25iNZurqvv-xRRQCLcBGAsYHQ/s453/Download%2B%25281%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="111" data-original-width="453" height="43" src="https://1.bp.blogspot.com/-QA4L65NjFw4/YNmtWSC8BSI/AAAAAAAACwM/ecRRznJgNdUrUS75I_25iNZurqvv-xRRQCLcBGAsYHQ/w176-h43/Download%2B%25281%2529.png" width="176" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00B0F0; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;">*CoopGo-Dialoge*<o:p></o:p></span></i></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;">Beiträge zu einer zukunftsfähigen
<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: white; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: background1;">Genossenschafts-
und Kooperations-Theorie<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 3.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #B3FFD5; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Thema:<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #B3FFD5; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Mitgliederförderung
– Ein „zweischneidiges Schwert“?!<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #ABE9FF; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none; mso-themecolor: text1;">Intro </span><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">– (Die Essenz zahlreicher ähnlicher Fragen bzw.
Hinweise)</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; height: 7.3pt; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Es klingt gut: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Die </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Förderwirtschaft der Mitglieder</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> einer Genossenschaft ist sozusagen
„System-Voraussetzung“, um diese Rechtsform zu wählen. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Also eigentlich „alles klar“, ohne
Mitgliederförderung kann:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Weder eine
Genossenschaft gegründet werden, noch darf<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">eine
Genossenschaft ohne Mitgliederförderung als Rechtsform bestehen bleiben.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Aber
es sieht nur „klar“ aus</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">, denn was und
wie zu „fördern“ ist, darüber streiten sich sozusagen die (Rechts- und
Steuerrechts-) Gelehrten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Unklar bleibt also:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Was
genau ist diese Mitglieder-Förderung</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">,
wo beginnt sie, wo endet sie, wie wandelt sie sich und welchen Einfluss hat
sie auf die Leistungsfähigkeit einer Genossenschaft. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Als ob das nicht schon genügend
„Auftrag und Aufgabe“ für Genossenschaftsverbände wäre, es ist dennoch nur
ein „Ausschnitt“ des Gesamt-Themas mit Namen, wie z.B.:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Kooperativer
Wandel<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Kooperative
Intelligenz<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Ganzheitliche
und nachhaltige Kooperations-Verantwortung<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Genossenschaft-2.0,
etc.</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Interessant ist, dass vor allem
jüngere „Geno-Starter“ auf diese Situation aufmerksam machen. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Von besonderem Interesse war für sie
vor allem, warum es scheinbar keine Rolle spielt, wie eine Genossenschaft
sich gegenüber ihrer </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">„Mit-Welt“</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> darstellt …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt; mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #D1FFE6; height: 7.3pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Die „CoopGo-Dialoge-Sicht“</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Treffender könnte man
eigentlich nicht umschreiben, dass es dringend einer <b>neuen, d.h.
zeitgemäßen „Genossenschafts-Theorie“ bedarf!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Würden wir diese Situation
verkürzt zusammenfassen wollen, könnte man durchaus sagen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Genossenschaften
werden derzeit (politisch) als (fester) Bestandteil der
Konkurrenz-Gesellschaft angesehen, sind sozusagen<b>, „Teil des alten
Systems“</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Genossenschaften
sind (noch) <b>keine „besondere“</b> Rechtsform, auch wenn es zunächst so zu
erscheinen vermag. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">C.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Sie
sind jedoch „gestaltungsfähig“ (wie andere Rechtsformen auch), sich über ihre
(alte) <b>„Innen-Sicht“</b> hinauszubewegen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">D.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Es
könnte sich – über kurz oder lang – jedoch in zahlreichen Genossenschaften
die Einsicht durchsetzen (müssen), dass die <b>„Mitgliederförderung“</b> nur
deshalb entsteht, weil entsprechende Erträge aufgrund der „Außenbeziehung“
entstanden. Daraus sollte die Frage entstehen, <b>woraus genauer resultierten<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>diese Erträge?</b> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">E.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Jede
Genossenschaft „steuert“ – entweder bewusst oder unbewusst – Angebot und
Absatz, also ihre Erträge, die wiederum dem Nutzen der Mitglieder dienen
(Förderung der Mitglieder).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">F.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Somit
könnte sich – aus dieser „nutzenden“ Mitgliedschaft – durchaus die Frage stellen,
z.B. die Erträge getrennt auszuweisen, nach <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 88.8pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Erträge, die nachhaltig und ganzheitlich
Nutzen stiften und <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 88.8pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Erträge, die das nicht tun. </span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">…<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">G.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Bei
Genossenschaften, die z.B. mittels dieser Rechtsform-Entscheidung <b>„Sonder-Vorteile“</b>
(z.B. Steuern, etc.) erreichen, könnte durchaus die Einsicht wachsen, einen
Teil dieser „Rechtsform-Vorteile“ in einen <b>„Kooperations-Fonds“</b> oder
eine <b>„Kooperations-Stiftung“</b> einzubringen, um z.B<b>. „Geno-Starter“</b>
zu fördern. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Wir betonen ausdrücklich,
dass wir uns erst ganz am Anfang grundlegenderer Debatten befinden, die
sozusagen als „Weckruf“ dienen sollen, einen Wirtschafts- oder
Gesellschafts-Sektor mit Namen <b>„Selbstorganisation des Kooperativen
Wandels“</b> zu entwickeln. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Schon jetzt dürfte deutlich
sein:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">H.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Die
über 200 Jahre „alte“ Genossenschafts-Theorie (Raiffeisen /
Schulze-Delitzsch) hält uns unnötig „gefangen“, um dem Anspruch einer neuen
Zeit und vor allem der Überzeugung junger Mitglieder in Genossenschaften
(Geno-Starter) zu entsprechen. …<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Es fehlt das „WOW-Gefühl“ und
die Identifikation mit dem WIR, das jetzt dringend benötigt wird, um Zukunft
gemeinsam zu gestalten.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">In diesem Sinne werden auch
die Begriffe<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">„Staatsaufsicht“ / „Staatskontrolle“<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">und <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: #0070c0; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">„Zwangsmitgliedschaft“</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;"> (in
Verbindung mit „Mehrwert“) <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">zur Diskussion und
Disposition stehen …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt;">Die Diskussion beginn – so
zeigen die „Dialoge“, beginnt „Fahrt“ aufzunehmen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 5.0pt;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;">
<td style="background: #C1FFDD; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Dialogpartner: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>CoopGo-Arbeitskreis Geno-Starter<o:p></o:p></span></i></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;">Kooperative Intelligenz – Unser eigener Körper zeigt, dass es geht …</span></i><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 40.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 2700000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 1.5pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-effects-shadow-themecolor: dark1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: 0pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 12;">
<td style="background: #ABE9FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #002060; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Hinweis:
Wir veröffentlichen hier lediglich Auszüge aus unseren Antworten. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 13; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #D1FFE6; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 16.0cm;" valign="top" width="605">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt;">Redaktion:
FG <b>CoopGo-Dialoge</b> im <b>SmartCoop Forschungsinstitut (SCFI)</b> dem
ThinkTank des Bundesverbandes MMW e.V. (www.bundesverband.de)<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-17596222814705387052021-04-11T06:29:00.002-07:002021-04-11T06:29:29.752-07:00Genossenschaften – Bekenntnis zum „Kooperativen Wandel“?!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-zT9P-crFJT8/YHL5fU_3u4I/AAAAAAAACms/Zk376I3vQ6I2oD6-cs7ZglL_L08UATI4QCLcBGAsYHQ/s462/download%2B%25281%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="109" data-original-width="462" height="45" src="https://1.bp.blogspot.com/-zT9P-crFJT8/YHL5fU_3u4I/AAAAAAAACms/Zk376I3vQ6I2oD6-cs7ZglL_L08UATI4QCLcBGAsYHQ/w194-h45/download%2B%25281%2529.png" width="194" /></a></div><br /><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Essenz:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Gute Fragen sind wichtiger als vorschnelle
Antworten, weil Antworten recht schnell – wenn auch verdeckt – Voreinstellungen
bzw. Präferenzen widerspiegeln. Am </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Übergang von „Konkurrenz-Gesellschaft“ zum „Kooperativen Wandel“ geht es
um „Inklusion“</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. Keine Gruppe sollte
übersehen oder gar ausgegrenzt werden. </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Es gibt keine „partielle Kooperation“, es gibt nur eine gemeinsame „Kooperations-Gesellschaft“.</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Der „Kooperation“ ist es egal:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Mit welchen
Motiven sich die „Tür“ zur Einsicht öffnet</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wichtiger ist, dass wir erkennen: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Dass die Idee der „Gegeneinander-Gesellschaft“ keine überzeugenden Lösungen
(mehr) hat bzw. sogar haben kann oder wird, die Zukunftsfähigkeit unseren
Kindern zu „garantieren“.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Dagegen wirken Fragen von irgendwelchen „Steuervorteilen“
geradezu </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">banal</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. Genossenschaften sind (derzeit) wohl die einzige Rechtsform, um
diesen </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">notwendigen (kooperativen)
Wandel</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> real gestalten zu können. Wer jetzt auf die
Idee kommt, bereits seit langem bestehende Steuerthemen als </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wachstums-Barriere für
Kooperations-Wachstum</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> zu
sehen, übersieht den „Ernst“ der Lage:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Priorität sollte
jetzt der zeitnahe Umbau der Konkurrenz-Gesellschaft haben</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Was jemanden dazu bewegt, faktisch den notwendigen,
Kooperativen Wandel zu befördern, ist </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">zunächst nachrangig</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Entscheidend ist (s)eine faktische Zustimmung und
die damit verbundene </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Stärkung des Kooperativen
Wandels</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wer jetzt – alt bekannte Probleme der Konkurrenz-Gesellschaft
(wie z.B. „Verteilungs-Gerechtigkeit“) - zu Hindernissen für eine Stärkung
des Kooperations-Sektors „hochstilisiert“, beteiligt sich – bewusst oder
unbewusst – daran: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Künstlich
Barrieren gegen einen Kooperativen Wandel aufzubauen</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Genossenschaftsverbände sollten sich genauer
überlegen, dass es einen Zusammenhang zwischen dem geben könnte, was sie sagen
und was sie damit eigentlich </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">verursachen</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Aus unserer Sicht hat der </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Kooperative Wandel </span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">jetzt oberste Priorität und es wäre gut:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;">Wenn
Genossenschaftsverbände das auch deutlich zum Ausdruck bringen würden</span></b><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"> … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #215868; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent5; mso-themeshade: 128;"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #244061; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;">Frage:<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir diskutieren in unserem Wirtschafts-Seminar über das Thema „Ideologie
im Wandel der Zeiten“. Ein Teilbereich ist die Beurteilung verschiedener
Wirtschaftskonzeptionen, wie z.B. Genossenschaften. Früher waren
Zusammenschlüsse eine Art „Schutz“ vor Armut oder Reaktion auf Notlagen. Es
gab schließlich auch keine „staatliche Fürsorge“. Aber immer noch wird der
Bezug von Genossenschaften auf Gruppen reduziert, die in irgendeiner Form als
„benachteiligt“ angesehen werden. Aus moderner Sicht sehen wir
Genossenschaften <b>nicht mehr als „arme Leute Veranstaltung“</b>, sondern
als eine „Rechtsform“, die den Gedanken der Kooperation zur Wirkung bzw.
Umsetzung bringt. … <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Aus diesem Grunde können wir auch nicht die Aufregung verstehen, wenn
man sich darüber aufregt, dass „Reiche“ erkennen, dass auch ihnen
Genossenschaften Vorteile bringen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Sie zeigen damit doch eigentlich deutlich auf, erkannt zu haben, dass
Kooperation vorteilhaft ist und <b>ein „kooperativer Wandel“ ein Weg in die richtige
Richtung ist</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das Thema „Steuern sparen“ hat (nicht nur, aber logischerweise besonders)
bei <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Reichen“ – logischerweise - schon
immer eine besondere Rolle gespielt. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">„Steuer-Spar-Beratung“</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> – davon lebt ein Berufsstand
(Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) gut und mit „hohem“ Ansehen. Komisch, erst
als (endlich) von diesen auch die „Kooperation“ (Genossenschaft) als „Normalität“
erkannt wurde, meldeten sich die „Sozial-Romantiker“ zu Wort und kamen zu der
merkwürdigen „Haltung“, dass man „Steuern Sparen“ zwar als „richtig“ empfand,
jedoch nicht für und in Genossenschaften. Wer sich etwas mit „Zahlen“
beschäftigt, sollte erkennen, worüber man sich „aufregt: Es gibt etwa <b>3,3
Millionen Unternehmen in Deutschland</b>. Davon sind jedoch <b>nur 8 Tausend
als Genossenschaften tätig(!!!)</b>…<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Worüber reden eigentlich die Genossenschaftsverbände? Lenken sie nur ab,
von ihrem eigentlichen „Problemen“: <b>Endlich Genossenschaften als
attraktive Rechtsform darzustellen!</b> Man braucht sie, um nicht nur über „Kooperativen
Wandel“ zu reden, sondern ihn auch herabeizuführen. … <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Antwort:<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir sehen,
unsere (vorab gestellten) <b>„Fragen“</b> haben sich gelohnt. Sie sind in
eure Diskussionen eingeflossen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Das ist übrigens
eine unserer Grundthesen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Fragen zu
stellen, ist wichtiger, als „nur“ die Antworten zu geben</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Noch deutlicher:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Richtige, d.h. „querdenkerische“ Fragen sind überhaupt erst die
Grundlagen für gute Antworten und Lösungen.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wer immer nur
die Welt auf den „Radius eines Bierdeckels“ reduziert, sozusagen den „Rest
der Welt“ einfach ausblendet, kann kaum behaupten, ernst genommen zu werden
oder „Gehör“ zu finden. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Kennt ihr z.B. <b>(Genossenschafts-)
Verbände, die überhaupt bereit sind, „Fragen“, vor allem „innovative“ zu
stellen?</b> Vermutlich eher nicht, denn sie tun so, als wäre bereits alles „gelöst“
und man müsse sorgsam darauf achten, dass nicht das „alte“ plötzlich doch „in
(eine) Frage“ gestellt wird. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">„In-frage-stellen“</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> ist eines der
unbeliebtesten Worte von Verbänden überhaupt. Dabei ist aber genau das der
oft notwendige „Startup“ zu neuen Möglichkeiten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Beginnen wir mit
dem <b>Fragestellen</b>, wie wir sie eigentlich – in diesem Falle – von Genossenschaftsverbänden
erwarten würden:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was ist der <b>Grund</b>,
weswegen es in Deutschland so beindruckend wenige Unternehmen in der
Rechtsform einer Genossenschaft gibt?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was ist der <b>Grund</b>,
weshalb Deutschland – im EU-Rahmen gesehen – seit Jahren den <b>geringsten
Zuwachs an Genossenschaften</b> hat, wobei man doch sich als das „Erfinderland
(Raiffeisen)“ für diese Rechtsform hält?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was ist der <b>Grund,</b>
weshalb man Genossenschaften und Genossenschaftsgründer sozusagen unter die <b>„Vormundschaft“
von „staatskontrollierten“ Verbänden stellt</b>?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was bedeutet es,
jemand unter „Aufsicht“ (Vormundschaft) zu stellen?</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> Im Privatleben
heißt das: Du bist „entmündigt“, zumindest nicht voll „geschäftsfähig“.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Was waren die <b>„Gesamt-Motive“</b>
des Herrn Raiffeisen, vor 200 Jahren den Weg zu einer Rechtsform „Genossenschaft“
zu bahnen? War das wirklich nur „soziale Dienstleistung“ oder bestanden
zugleich auch politische Beweggründe; und welche waren das damals und welche davon
könnten noch <b>heute</b> davon gelten? Usw.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir wollen die „Genossenschaftsverbände“
nicht überfordern, aber einige Fragen seien noch erlaubt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Gibt es irgendwo
die Idee, wie eine <b>„Kooperations-Gesellschaft“</b> aussehen könnte bzw.
wie man den Weg dahin zumindest anbahnen möchte?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Will man
weiterhin die Trennung in <b>„Gegensätzen“</b> (arm/reich, gut/böse,
richtig/falsch, usw.) aufrecht erhalten, <b>dann muss man sich von einer „Kooperations-Gesellschaft“
verabschieden</b>, sich weiterhin mit der „Konkurrenz-Gesellschaft“ arrangieren
und wird letztlich seine „Daseins-Berechtigung“ verlieren, zumindest in Bezug
auf „Gestaltungsfähigkeit“. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Will man nicht
zur Kenntnis nehmen, dass in der <b>gesamten EU (außer Österreich) es keine „Zensur-Behörden“
für Genossenschaften</b> mit Namen Genossenschaftsverbände gibt, in denen man
<b>„zwangsweise“ Mitglied</b> sein muss, um sich überhaupt als Genossenschaft
„formen“ zu können und dass man in fast allen EU-Ländern ein expandierendes
Genossenschafts-System gibt, während man sich hier (in Deutschland) auf <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Nebenschauplätzen“ profiliert und „zensiert“?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Will man
ernsthaft mit längst überholten weltanschaulichen „Sozialromantizismen“ ein <b>modernes
Genossenschaftswesen</b> – zwar unbewusst, aber dennoch so seiend – <b>„verspielen“,</b>
weil man <b>„spaltet“, statt zusammenführen</b>, indem man – verdeckt –
legale Vorteile mit Begriffen von „gut oder ungut“ bewertet?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wie anders
sollte man die derzeit laufende Diskussion bewerten, wenn
Genossenschaftsverbände sich allen ernstes auf Diskussionen einlassen,
teilweise sie sogar initiieren, dass es ein „Zwei-Klassen-Steuerrecht“ geben
sollte, in dem letztlich es <b>Rechtsformen gäbe, die weniger oder keine
Steuervorteile hätten und welche, die „steuer-affin“ sind</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">In jedem „Existenz-Gründer-Seminar“
– sogar des BMWI – spielen Steuern eine nicht unbedeutende Rolle. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Steuerberater
sind eigentlich ein angesehener Berufsstand</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">. Was aber tun
sie eigentlich? Na klar, sie empfehlen „Steuern zu sparen“ und wenn es im
Ausland besser geht, empfehlen sie sogar „Betriebs-verlegungen“. Mal ehrlich,
wer kennt einen Wirtschaftsverband oder gar eine Interessenvertretung der
Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, den das bisher „gestört“ hätte. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Aber merkwürdig:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 40.1pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Als <b>Steuerberater
– endlich – auch Genossenschaften „inkludierten“</b>, brach eine Art „Stampede“
los, das sei von „Übel“. Wohl gemerkt, nicht die Steuerberater haben diese „Bauchschmerzen“
artikuliert, sondern die <b>Genossenschafts-verbände</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Natürlich auch
die <b>Presse</b>, in völliger Verkennung der Zusammenhänge – oder war es bei
denen doch irgendwie „politisch“ motiviert?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Ihr habt
hoffentlich bemerkt, dass wir bisher lediglich versucht haben <b>„gute“, d.h.
tiefgründige bzw. „querdenkerische“ Fragen zu formulieren.</b> ..<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Aber Ihr merkt deutlich,
wie wichtig es ist, <b>zunächst</b> gute (d.h. offene Fragen) zu stellen. <b>Je
mehr Fragen, umso besser</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Die Antworten
dazu wollen wir euch (ebenfalls zunächst) gern überlassen. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Wir regen an,
diese <b>(Frage-)Methode</b> – auch in eurem Wissenschaftsbetrieb <b>– immer wieder
zu trainieren</b>. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Selbst „Nobel-Preisträger“
(und alle Wissenschaftler) sind sich der <b>„Vorläufigkeit“</b> ihrer
Antworten bewusst, denn sie beginnen recht zeitnah damit „neue“ Fragen zu
formulieren. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Gern – sofern Ihr
es wünscht – gehen wir auch zu Antworten über, wohl wissend, dass auch diese
wiederum nur „vorläufig“ sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Unser Anliegen
ist der „Kooperative Wandel“</span></b><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;"> und <b>Genossenschaften</b> sind
(derzeit) wohl <b>eine der wichtigsten Rechtsformen zum „Einstieg in den
Umstieg“</b> – aber bitte für <b>ALLE</b>, die guten Willens sind. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Genau hierin
liegt die Herausforderung moderner Kooperations- bzw. Genossenschaftsverbände,
sofern sie es „ernst“ meinen und erkennen dass die nachfolgende Erkenntnis durchaus
stimmig ist:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><i><span lang="DE" style="color: #17365d; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 191;">Kooperation – Ist
die geniale Erfindung des (ganzheitlichen, nachhaltigen) Vorteils für Alle
Menschen. Unser Körper ist – ein von jedem selbst nachvollziehbares Vorbild! …<o:p></o:p></span></i></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: #DAEEF3; mso-background-themecolor: accent5; mso-background-themetint: 51; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;">Redaktion: Fachgruppe <b>GenoFAQ - </b>im <b>SmartCoop
ForschungsInstitut (SCFI)</b> des <b>Bundesverbandes</b> <b>MMW (Spitzen- und
Dachverband </b>der<span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> Cooperations- und
Genossenschaftswirtschaft</span>) i.V.m. Experten aus Theorie und Praxis der
Bereiche Genossenschaften und Kooperationen – </span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="http://www.bundesverband-mmw.de/"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">www.Bundesverband-MMW.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;"> – Kontakt: </span><span class="MsoHyperlink"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:gks@menschen-machen-wirtschaft.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">gks@menschen-machen-wirtschaft.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #0f243e; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: text2; mso-themeshade: 128;"> <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #E5FFF1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Unsere Berater für Genossenschaftsfragen: <b>DEGP</b>
Deutsch-Europäischer Genossenschafts- u. Prüfungsverband e.V. (</span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@degp.de"><span style="color: navy; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink; mso-themeshade: 128;">info@degp.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">) und der <b>CoopGo Bund</b>
Freier Genossenschaften (</span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:gw@coopgo.de"><span style="color: navy; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink; mso-themeshade: 128;">gw@coopgo.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">) <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #FFF0C1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span lang="DE" style="color: #984806; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 128;">Unser Berater für QuantenManagement ist das <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>QuantenInstitut </b>(IWMC Internationale
Wissenschafts-u. MedienCooperation) und seine diversen Fachgruppen </span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstitut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninstitut.de</span></a></span><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;"> </span><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9082228047934565574.post-52106005637826258332021-04-04T08:04:00.003-07:002021-04-04T08:04:28.341-07:00Klarheit schaffen – Wege zum „geprüften“ Genossenschafts-Erfolg<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-AHM2GPPcAS4/YGnVM46pw3I/AAAAAAAAClk/WMIYcXOHfWkq6Xbpbh6tthWv963_0MDaQCLcBGAsYHQ/s375/Quantenphysik.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="375" height="49" src="https://1.bp.blogspot.com/-AHM2GPPcAS4/YGnVM46pw3I/AAAAAAAAClk/WMIYcXOHfWkq6Xbpbh6tthWv963_0MDaQCLcBGAsYHQ/w138-h49/Quantenphysik.jpg" width="138" /></a></div><b style="text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 4.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></b><p></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 612px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #FFEEB9; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Frage<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir haben von den „Vital-Impulse-Testings“ des
QuantenInstituts gehört. Kann man solche Tests auch für ganz praktische Dinge
nutzen, wie z.B. die Ziele unserer Genossenschaft zu testen, die Wirkung
unserer Homepage, Beschlüsse der Gremien oder Werbeanzeigen, die wir
schalten. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Können wir auch „Förder-Konzepte“ testen oder
sogar die „Inhalte von „Prüfungsberichten“ unseres Verbandes? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und wie ist es mit Gesetzen oder Kommentaren, z.B.
zum Genossen-schafts-Gesetz? …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ein Mitglied unseres Aufsichtsrates kannte
solche Test aus dem Bereich der Kinesiologie, aber dort nur als „Instrument
zur Krankheits-Diagnose“ angewandt. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wo liegen die Grenzen solcher Möglichkeiten
und wie hoch ist die „Treffer-Quote“? <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und zuletzt:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Könnten wir das auch selbst erlernen, z.B. als
Aufsichtsräte daraus Nutzen ziehen?<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #FFEEB9; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Antwort<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; mso-background-themecolor: background1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Der <b>„Muskel-Test“</b> ist ein seit vielen Jahren <b>erprobtes
Diagnose-Instrument der Kinesiologie</b>. Dieser bekannte „Muskel-Test“ kann
sowohl im <b>„Team“ (Tester und Testperson)</b> oder auch als „<b>Selbst-Test“</b>
durchgeführt werden. Wir wollen hier nicht tiefer auf die Funktion solcher
Test eingehen, denn das kann in Büchern oder Artikeln zur Kinesiologie
nachgelesen werden. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Vereinfacht gesagt, reagieren bestimmte Muskeln (z.B. Delta-Muskel) mit <b>„Ja-Nein“-Reaktionen</b>
auf bestimmte <b>Behauptungen</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wichtig ist, <b>keine
Fragen zu stellen</b>, sondern <b>„Behauptungen“ aufzustellen,</b> die
entweder bestätigt (Ja) oder nicht bestätigt (Nein) werden.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Bitte nicht so:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">„Ist das neue
Produkt für unsere Genossenschaft vorteilhaft“<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sondern so:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Das neue Produkt für unsere Genossenschaft ist vorteilhaft.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Testet jetzt der Muskel <b>„schwach“,</b> ist das Produkt eher <b>„nicht
vorteilhaft“,</b> testet der Muskel auf die Behauptung <b>„stark“</b> ist das
Produkt eher <b>„vorteilhaft</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Diese Tests wurden u.a. von David R. Hawkins Jahrzehnte in vielen
Ländern und zu unterschiedlichen Fragestellungen auf <b>breiter Basis</b> erfolgreich
erprobt und sind inzwischen gut dokumentiert und <b>verifiziert</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir verwenden im QuantenInstitut – <b>neben anderen</b>, eher
technischen aufwendigen und teuren System – <b>ebenfalls</b> diese „einfache“
und leicht lernbaren Verfahren. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Unsere Erfahrung:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Die
Muskeltests sind in ihrer Aussagefähigkeit kaum abweichend zu teuren
Testverfahren, wie sie z.B. in Form der „Lügen-Detektoren“ oder „Scanner“
bestehen</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Es wäre wirklich eine tolle Sache, wenn – <b>zumindest die
Gremienmitglieder</b> – jeder<b> Genossenschaft</b> – solche Testverfahren <b>kennen
und</b> (wir plädieren zunächst für zusätzlich) <b>auch anwenden</b>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wenn Interesse besteht, können wir auch gern weitergehende Hinweise oder
„Tipps“ geben, zum <b>Selbstlernen</b> oder auch Coachings dazu organisieren.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Nun wird gern „gefragt“ oder „hinterfragt“:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wie kann denn so etwas überhaupt funktionieren, zumal so einfach und
dennoch so aussagefähig sein?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir würden es jetzt beginnen zu „zerreden“, wenn wir über <b>„Quanten-Verschränkung“</b>
oder über „Quanten-Felder“ referierten. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Sie wissen sicherlich auch nicht, wie genau Ihr <b>PC</b> oder euer <b>Handy</b>
funktioniert. … <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Ihr nutzt es dennoch, weil es funktioniert!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Also <b>probiert das „Selbst-Testen“ einfach ebenfalls aus</b>. Nutzt es,
macht Tests, vergleicht eure Ergebnisse untereinander und zeitversetzt. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und JA!:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Man kann auch
den <b>„Stimmigkeitsgrad“ von Texten</b>, z.B. von sog. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b>„Prüfungsberichte“</b> (über-) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prüfen.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Wir haben sogar inzwischen <b>„Genossenschafts-Kommentare“</b> (zumindest
Teile davon) „getestet“. ….<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Hierzu bedarf es jedoch einer erweiterten Form von „Fragestellung“, aber
es funktioniert.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Und welcher Kommentar, wäre bitte der „stimmigste“?<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Probiert es selbst aus, und erweitert eure „Neugier“ z.B. auf das Thema <b>„Mitgliederförderung“.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Falls Fragen auftauchen, geben wir gern noch einige Tipps. …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Anmerkung:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span dir="LTR"></span><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Solche Tests
sind für <b>„Wege in die Selbstverantwortung“</b> gute Unterstützung, um mehr
„Selbstvertrauen“ bzw. „Klarheit“ - bei möglichst allen Mitgliedern - aufwachsen
zu lassen:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Warum nicht regelmäßiger zu prüfen, <b>ob eure Genossenschaft schon dem</b>
„<b>Kooperativen Wandel“ dient</b> oder eher immer noch, dem „System
Konkurrenz“ folgt?! …<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">Hinweis:</span></b><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"> „Google“ innovativ selbst zu einigen hier
aufgeführten Informationen; recherchiere aber bitte nicht nur bei „Wikipedia“
und achte auf die Unterschiede der Informationen… Es lohnt sich, das Internet
– in seiner Tiefe und Breite - zur „Querdenker-Ausbildung“ zu nutzen. <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #FFF1C5; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: black; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-color-alt: windowtext;">Redaktion: FG <b>„QuAntworten</b>“
im <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">IWMC QuantenInstitut </b>(Internationale
Wissenschafts- und Medien-Cooperation für angewandte Quantenphysik) </span><span lang="DE" style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="mailto:info@quanteninstut.de"><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">info@quanteninstut.de</span></a></span><u><span lang="DE" style="color: blue; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: hyperlink;"><o:p></o:p></span></u></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #B9EDFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span lang="DE" style="color: #4f6228; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;">In Fragen der
Kooperation werden wir vom <b>SmartCoop-ForschungsInstitut</b> des <b>MMWCoopGo</b>
Bundesverbandes für Cooperations- u. Genossenschaftswirtschaft <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e.V. beraten. (<a href="http://www.bundesverband-mmw.de/">www.bundesverband-mmw.de</a> )<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com